人材コーディネーター

ハローワーク事業所名

キャル株式会社 仙台オフィス

就業場所

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１

ヨドバシ仙台第１ビル９階

職種

人材コーディネーター（研修・休日充実）

仕事内容

人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、電話や訪問を

通じてお客様の採用ニーズを把握し、最適な人材をご提案します。

【主な業務内容】

・新規企業へのアプローチ（電話・訪問）

・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き

・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方）

入社後は教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートします。

チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長

できる環境です。 ・変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-49806961

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-630205-4

事業所名

キャルカブシキガイシャ センダイオフィス

キャル株式会社 仙台オフィス

所在地

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１

ヨドバシ仙台第１ビル９階

ホームページ

http://www.cal.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

人材コーディネーター（研修・休日充実）

仕事内容

人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、電話や訪問を

通じてお客様の採用ニーズを把握し、最適な人材をご提案します。

【主な業務内容】

・新規企業へのアプローチ（電話・訪問）

・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き

・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方）

入社後は教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートします。

チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長

できる環境です。 ・変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１

ヨドバシ仙台第１ビル９階

最寄り駅

ＪＲ仙台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

勤務地は全国対応

ご希望に応じて相談可能

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成の為

試用期間

あり

期間

３～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-301805

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,400円〜266,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

59,600円〜83,400円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※スキルや資格、試験によって給与優遇いたします。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜800,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情（臨時的な受注の増大等）が生じた場合、年６回を限度

として、１ヶ月８０時間、１年間７００時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊年末年始・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

一部家賃負担あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,270人

就業場所

200人

うち女性

50人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ

ム受託開発などを展開しております！全国２０拠点と海外に拠点を

持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。

会社の特長

案件数も豊富で、首都圏の案件から地場企業などの地域に根付いた

案件まで様々なプロジェクトを担当できます。弊社在籍のキャリア

カウンセラーによる、安心したサポート体制がございます。

法人番号

4120001163920

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１

ヨドバシ仙台第１ビル９階

最寄り駅

ＪＲ仙台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

１０１ー００２３ 東京都千代田区神田松永町１９

秋葉原ビルディング７Ｆ 東京第二オフィス

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊書類にＥメールの記載必須

担当者

課係名、役職名

総合職採用担当

担当者（カタカナ）

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

03-4363-4964

ＦＡＸ

03-4363-4867

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【未経験歓迎９割以上が未経験スタート】

先輩の約９割が業界・職種未経験からの入社です。前職パティシエ

・建設関係・接客業など様々な業界出身者が在籍しております。

【各種研修制度も充実】

入社後は２週間の集合研修とＯＪＴを通して、ビジネスマナーから

営業の基礎、ＩＴについて等幅広く学ぶことができます。配属後は

教育担当の先輩がつき、日々の提案や事務作業もサポートします。

【育成体制充実ひとり立ち後も継続支援】

自社の「ＣＡＬ大学」や「ＣＡＬ図書館」など、業務時間内に受講

できる学習制度を完備。提案力やＡＩ活用など、実務に直結するテ

ーマをいつでも学べます。成約に苦戦していた社員が初受注を達成

するなど、着実に成果につながる環境です。

【ノルマなし月給２５万円＋インセンティブ】

無理なノルマはなく、成果に応じて正当に評価されます。１年以内

の未経験入社で月３０万円のインセンティブを獲得した事例もあり

、頑張りがそのまま収入に反映されます。完全週休２日・年間休日

１２５日で、安心して長く働ける環境です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」を

達成する為に、常に“挑戦”し業界を”リード”していける様に成

長を続けております。

弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベン

チャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負してい

ます。パワフルな営業力で常に新規展開中

年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の

際にご相談下さい。

まずは一度お会いしましょう。ご応募お待ちしております。

年商

令和7年

146億9,249万円

令和6年

119億450万円

令和5年

91億600万円

主要取引先

主要取引先１

ＫＤＤＩ株式会社

主要取引先２

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

主要取引先３

株式会社日立製作所

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用制度・産後復帰など

福利厚生の内容

各種社会保険完備

（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮

制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全

額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役

職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期

健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生

サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン

割引、健康促進スポーツジム利用割引など）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ＯＪＴ研修・ｅラーニング研修など

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。