施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 光電社

就業場所

〒231-8602

神奈川県横浜市中区富士見町３番地の７

職種

施工管理（電気工事）

仕事内容

製造工場、公共施設等における電気設備、空気圧縮機設備などの

産業用機器設備の施工管理業務をご担当いただきます。

・現場調査（設置状況や用途の確認／寸法取り／写真撮影等）

・設備工事に係る施工図／工程表の作成

・資材／業者の発注、社内外関係部署との打合せ

・安全／品質／進捗／予算管理等

担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。

県外への出張少なめ・夜勤ほぼ無しです。

１人１台リース車を貸与、施工中は直行直帰が可能です。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-44605861

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-000340-2

事業所名

カブシキガイシャ コウデンシャ

株式会社 光電社

所在地

〒231-8602

神奈川県横浜市中区富士見町３番地の７

ホームページ

https://www.kouden.com

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工管理（電気工事）

仕事内容

製造工場、公共施設等における電気設備、空気圧縮機設備などの

産業用機器設備の施工管理業務をご担当いただきます。

・現場調査（設置状況や用途の確認／寸法取り／写真撮影等）

・設備工事に係る施工図／工程表の作成

・資材／業者の発注、社内外関係部署との打合せ

・安全／品質／進捗／予算管理等

担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。

県外への出張少なめ・夜勤ほぼ無しです。

１人１台リース車を貸与、施工中は直行直帰が可能です。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒231-8602

神奈川県横浜市中区富士見町３番地の７

最寄り駅

横浜市営地下鉄ブルーライン 伊勢佐木長者町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

業務状況により、一定期間、遠方への出張や現場常駐が発生する場

合あり

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

休憩スペースに喫煙室あり（完全個室）。

就業時間中の喫煙禁止（昼休みは可）。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める事業所

当社県央支店（神奈川県平塚市）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６５歳）を上限とする

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気設備や産業用機器設備における施工管理または

施工・修理メンテナンス経験がある方

必要なＰＣスキル

タイピング、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

１級電気工事施工管理技士

あれば尚可

２級電気工事施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

298,000円〜588,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

298,000円〜588,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・役職手当

・資格手当

・残業手当（１分単位で支給）

※試用期間終了後、担当業務の習熟度や成果、発揮

された能力、期待水準への到達度などを総合的に

勘案したうえで、賃金を見直すことがある。

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期が逼迫した時等、１ヶ月について１００時間未満かつ２ヶ月か

ら６ヶ月までを平均し、８０時間以内まで年間７２０時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季（３日）・年末年始、代休制度（１分単位で取得可）、ライフ

サポート休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇・介護休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

14日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

社員寮（遠方者用借り上げ住宅）

※要件あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

129人

うち女性

32人

うちパート

1人

設立年

昭和23年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

空調設備、産業用設備設計施工

日立特約店としての産業用電気機器販売

総合設備の修理・保守サービス

会社の特長

日立グループと特約店契約を結び、大手企業のビル・工場・店舗・

公共インフラ等、多種多様な空調電気設備を支えています。販売・

工事・保守の一貫体制により顧客と安定した取引を重ねています。

法人番号

8020001026381

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒231-8602

神奈川県横浜市中区富士見町３番地の７

最寄り駅

横浜市営地下鉄ブルーライン 伊勢佐木長者町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒231-8602

神奈川県横浜市中区富士見町３番地の７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

試験内容：漢字・計算・２５０文字程度の文章作成問題

及び適性検査 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

人事部 人事課

担当者

採用担当

電話番号

045-251-1563

ＦＡＸ

045-261-8746

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 弊社について

１９４６年の創業以来、日立製作所・日立グループ各社と

特約店契約を結んでおり、神奈川県内では当社のみです。

製品販売、施工、保守サービスの一貫体制により、

空調・電気・情報通信などさまざまな設備を支えています。

• 資格支援制度

・対象資格をお持ちの方は資格手当を毎月支給されます。

合格時の受験費用や資格更新費用なども支給あり。

• 休日（補足）

・年次有給休暇：１４～２０日（入社時に７～１４日付与）

• 福利厚生

・社員寮（単身遠方者用借り上げ住宅）

・引越補助手当（遠方者用）

・ハマふれんど（福利厚生サービス）加入

・人間ドック・検診費用補助制度

・クラブ活動（野球、ゴルフ、麻雀等）

・安全靴・作業着・安全具貸与

・各種ビジネスセミナー受講可能

・日経新聞電子版全社員読み放題

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 弊社について

１９４６年の創業以来、日立製作所・日立グループ各社と

特約店契約を結んでおり、神奈川県内では当社のみです。

製品販売、施工、保守サービスの一貫体制により、

空調・電気・情報通信などさまざまな設備を支えています。

• 資格支援制度

・対象資格をお持ちの方は資格手当を毎月支給されます。

合格時の受験費用や資格更新費用なども支給あり。

• 休日（補足）

・年次有給休暇：１４～２０日（入社時に７～１４日付与）

• 福利厚生

・社員寮（単身遠方者用借り上げ住宅）

・引越補助手当（遠方者用）

・ハマふれんど（福利厚生サービス）加入

・人間ドック・検診費用補助制度

・クラブ活動（野球、ゴルフ、麻雀等）

・安全靴・作業着・安全具貸与

・各種ビジネスセミナー受講可能

・日経新聞電子版全社員読み放題

「オンライン自主応募可」

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

県央支店（神奈川県平塚市宮松町４－２３）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務ごと職種給の設定あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格手当支給（規程の資格保持の場合毎月支給）

意欲のある方をサポートします。

・社外セミナー、資格取得支援

・社内図書・ビジネス雑誌閲覧、日系新聞電子版Ｐｒｏ全社員購読

・ハマふれんど（福利厚生サービス）加入

・横浜地域貢献企業認証、横浜健康経営認証（ＡＡＡ）

よこはまグッドバランス賞、ＹーＳＤＧｓーｓｐｅｉｏｒ取得。

※人材育成

当社は文系出身者であっても技術部門で活躍している社員が多数い

ます。学ぶ・スキルアップをしたいという気持ちがあればスタート

でも全く問題ありません。

成長したいという意欲をサポートする体制をご用意しています。

研修制度

研修制度の内容

・学歴、経験は問いません。製品知識は入社後に社内

研修や日立グループの研修で学ぶことができます。

・業務知識向上のために大手企業のセミナー受講も可

能です。今主流のオンラインセミナーの受講も可能。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。