【経理担当】神奈川県で事業拡大を続ける企業の本社部長職

ハローワーク事業所名

エフィラグループ株式会社

就業場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３

エピックタワー新横浜１９Ｆ

職種

【経理担当】神奈川県で事業拡大を続ける企業の本社部長職

仕事内容

【法人経理業務全般の実務及びマネジメント業務】

予算実績管理 決算業務（年次、月次）、税理士対応

• 各種会議資料作成（経営管理資料など）

• 会計監査、税務関連業務

• 金融機関対応（主に融資、資金調達関連）

• 経理部スタッフ育成指導 など

• 毎年約１５０％近くの成長を続けている成長企業！

• 神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１として認定されました１

• 今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます！

１ 東京商工リサーチ調べ（２０２５年３月時点）

【変更範囲】法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14150-16852061

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1415-619496-6

事業所名

エフィラグループカブシキガイシャ

エフィラグループ株式会社

所在地

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３

エピックタワー新横浜１９Ｆ

ホームページ

https://efila.co.jp/

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【経理担当】神奈川県で事業拡大を続ける企業の本社部長職

仕事内容

【法人経理業務全般の実務及びマネジメント業務】

予算実績管理 決算業務（年次、月次）、税理士対応

• 各種会議資料作成（経営管理資料など）

• 会計監査、税務関連業務

• 金融機関対応（主に融資、資金調達関連）

• 経理部スタッフ育成指導 など

• 毎年約１５０％近くの成長を続けている成長企業！

• 神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１として認定されました※１

• 今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます！

※１ 東京商工リサーチ調べ（２０２５年３月時点）

【変更範囲】法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３

エピックタワー新横浜１９Ｆ

最寄り駅

ＪＲ 新横浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

神奈川県内での転勤可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を目的とするため

学歴

必須

大学以上

専攻について

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派14-301104

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

500,000円〜650,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,600円〜215,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 156,000円〜268,000円

固定残業代（ｃ）

あり

128,400円〜166,400円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の

時間数の見込みや実績を示すものではありません。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜47,933円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

基本実働１日８時間程度。１日５時間４５分～１２時間内で勤務※

月～金の１０時～１６時は原則勤務。時間帯については月の所定労

働時間（１６４時間）を満たすように事前にシフトにて勤務時間や

日数を決定。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時で緊急・繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし

、１か月１００時間未満・年に７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）

会社の情報

従業員数

企業全体

916人

就業場所

187人

うち女性

157人

うちパート

91人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

２０１１年設立。神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１（東京商工

リサーチ調べ）。グループ全体で、この街に暮らす一人ひとりの人

生に立ちはだかる課題解決を行う会社です。

会社の特長

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま

す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ

Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）可能。

法人番号

3020001089020

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３

エピックタワー新横浜 １９階

エフィラグループ株式会社 本社

最寄り駅

各線 新横浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３

エピックタワー新横浜 １９階

エフィラグループ株式会社 本社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次はオンライン面接もＯＫお子様とご一緒の面接もＯＫ！

一次面接後のご見学ご相談ください

担当者

課係名、役職名

本社採用担当 ＊求人掲載、ハローワーク以外の職業

紹介事業者からの営業はお断り

電話番号

045-594-8967

ＦＡＸ

045-594-8946

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

給与改定年３回／ガソリン・駐車場代補助／永年勤続手当／結婚・

出産祝い金／職場相談窓口／メンター制度／選択型人事制度キャリ

アコース選択制度／各種研修／資格取得支援／健康診断

＊車・バイク・自転車通勤：可

（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）

仕事と子育てが両立しやすい求人 マザーズ 子育

学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応

半日単位での有給休暇利用可

＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い

合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事

項等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

• 中途採用説明会も行っていますｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．

ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します

「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という

土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを

提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ

とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。

年間約１５０％の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富

新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等

常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、

あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。

スピード感のあるキャリアアップ

年齢や経験に関わらず意欲と成果次第で早期に責任あるポジション

を任せます。あなたの成長が、そのまま会社の成長に直結します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する仕事の内容や職種によって異なります。

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。

福利厚生の内容

• 家族利用手当
• サークル活動支援制度
• スポーツ観戦チケット配布
• 社員紹介制度
• 永年勤続手当
• 退職金制度
• 結婚・出産祝い金
• バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
• パワハラ禁止ルール
• 副業可
• 職場相談窓口
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種補助制度
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

グループ内では年間３００回の研修が開催されており

、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人

の希望に応じて学びの機会が提供されます。

例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など

両立支援の内容

• 自社保育園無料利用制度

※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

事業所に関する特記事項

契約社員定年制：なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。