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少数精鋭の防犯カメラ・セキュリティ機器の営業(新規開拓中心)

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少数精鋭の防犯カメラ・セキュリティ機器の営業(新規開拓中心)

株式会社しんあい

少数精鋭の防犯カメラ・セキュリティ機器の営業(新規開拓中心)

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業

暮らしを脅かす犯罪が後を絶たない今、
防犯・セキュリティ業界で培った
あなたの営業経験が、
これまで以上に求められています。

私たち株式会社しんあいは、
ただ防犯カメラを売るのではなく
犯罪を未然に防ぐ仕組みを構築する【防犯屋】。

営業3名の少人数だからこそ、
大きな組織にはない自由さとスピード感があります。

・・・-・-・ー・・・-・-・・・・
✅防犯・セキュリティ業界経験者限定!
✅歩合率20%!月4件で歩合30万円超も
✅残業ほぼなし!あっても1時間程度
・・・-・-・ー・・・-・-・・・・

  • 業務内容

防犯カメラを中心とした
セキュリティシステムのリース営業。

業界経験を活かして、
「どこにニーズがあるか」「どう提案するか」を
あなたの経験と営業スタイルで攻めてください!

  • 営業の流れ

顧客訪問

アポ取得(1日1、2件程度)

商談・契約

設置・アフターフォロー

最新機器を取り扱っていることもあり、
アポからの成約率は50%以上!

客単価は50~100万円程度ですが、
リース契約が主流のため月のご請求は1~2万円程度。
導入いただきやすい商材です。

  • 経験を、しっかり給与に。

歩合率は【20%】!

1契約で平均40万円程度の利益が出た場合、
【8万円以上】が歩合として給与にプラスされます。

月4件なら、歩合だけで【30万円超】。
社長の給与を超えることも!

  • 残業ほぼなし!メリハリ重視。

残業はほぼなし。
あっても1時間程度です。

日中はしっかり営業して、
やることをやったら帰る。

「長く働く」ではなく、
「効率よく成果を出して稼ぐ」働き方です。

  • 大きな組織ではできない働き方

営業は現在たった3名。

社長との距離が近いので、
「これやりたい!」と思ったらすぐ相談できます。

何人もの上司の承認を待つ必要もなし。

自分で考えて、自分で動く。
そんな自由な営業ができます。

  • 組織構成

社長は、以前50人規模の同業会社で営業責任者。

「もっと自由に働きたい」と独立し、
現在は営業3名の会社を経営しています。

だからこそ、社長との距離も近く、
意思決定もスピーディー。

設立5年目で年商約6500万円を突破し、
今後は水戸をはじめ北関東にも支店を展開予定です。

求めている人材

・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・防犯セキュリティ業界での営業経験をお持ちの方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00〜18:00(実働8h)
月平均時間外労働時間10時間

休日休暇

年間休日125日
完全週休二日制(土日)、祝日、他
※お客様の訪問希望により出勤の場合、振替休日
・有給休暇日数10日

勤務地

〒3114152茨城県水戸市河和田1丁目1625-101

交通・アクセス

JR赤塚駅より車で5分※自動車通勤OKです

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 24万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり4万円

試用・研修期間:2~3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

35歳 年収700万円/月給35万円+インセンティブ月20万円+賞与(経験5年)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・確定拠出年金
・交通費規定支給
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・決算賞与(業績による)
・インセンティブ支給(個人売上の粗利益の20%)

選考プロセス

【STEP 1】応募

【STEP 2】代表による面接

【STEP 3】内定

おしゃべり好きの気さくな社長です。
堅苦しい雰囲気ではなく、
あなたのお人柄を知る時間にできればと思っています

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