電気工事の提案営業

ハローワーク事業所名

株式会社ＥＢＬサービス

就業場所

〒116-0014

東京都荒川区東日暮里１－３２－６

ＣＲＯＳＳビル

職種

電気工事の提案営業／東京都荒川区

仕事内容

業界を問わず、元請け業者をメインに下記のような内容で営業を行

います。

・店舗改装などに伴う工事提案、コストダウン提案

・管工事、通信工事提案

・メンテナンス

・太陽光関連工事

・ＥＶ工事

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13110-17567361

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

足立公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1311-621721-9

事業所名

カブシキガイシャイービ－エルサービス

株式会社ＥＢＬサービス

所在地

〒116-0014

東京都荒川区東日暮里１－３２－６

ＣＲＯＳＳビル

ホームページ

http://www.ebl-service.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気工事の提案営業／東京都荒川区

仕事内容

業界を問わず、元請け業者をメインに下記のような内容で営業を行

います。

・店舗改装などに伴う工事提案、コストダウン提案

・管工事、通信工事提案

・メンテナンス

・太陽光関連工事

・ＥＶ工事

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒116-0014

東京都荒川区東日暮里１－３２－６

ＣＲＯＳＳビル

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

前例はございません。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

尚可：営業経験

電気について興味・関心のある方

必要な免許・資格

免許・資格名

２級電気工事施工管理技士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜454,497円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,400円〜247,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 5,000円〜10,000円
職務手当 20,000円〜80,000円

固定残業代（ｃ）

あり

73,600円〜117,497円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載された時

間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間

数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項（ｄ）

子供手当

第１子：１０，０００円

第２子： ５，０００円

※賃金は当月末払いです

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.70％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

257,000円〜1,392,400円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時50分〜17時50分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年２回土曜日出社あり（会社イベント参加、振休あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

59人

就業場所

27人

うち女性

9人

うちパート

7人

設立年

平成13年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気設備等の総合メンテナンス業

会社の特長

２０００社以上の協力業者と連携をとり全国での工事対応が可能と

なっています。年間２万件以上の実績もあり、年々増え続けていま

す。

法人番号

4010501022513

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒116-0014

東京都荒川区東日暮里１－３２－６

ＣＲＯＳＳビル

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

※求人に関する特記事項参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6890-0049

ＦＡＸ

03-6890-0018

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※賃金支払日：当月末日

※給与は本人の年齢・経験により決定します。

※質問がなければ、事前連絡なしでも応募可。

応募書類を下記宛またはマイページよりご送付ご送付ください。

• 郵送先

〒１１６－００１４

東京都荒川区東日暮里１－３２－６ ＣＲＯＳＳビル

株式会社ＥＢＬサービス採用担当宛

• メール：ｓａｉｙｏ＠ｅｂｌ－ｓｅｒｖｉｃｅ．ｃｏ．ｊｐ

（ハローワークの紹介状は両面お送りください）

※ご面接希望日時を記入いただくと日程調整がスムーズです。

（平日９：３０から１７：００希望など）

※土曜日の応募連絡：不可

・オンライン自主応募可：応募する際、紹介状は不要です。

・ハローワークの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。

＃２３区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 株式会社ヤザワコーポレーションの

１００％子会社です

• ＥＢＬサービスに関して：

施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、

セキュリティカメラの更新・増設工事などを行う

電気設備企業です。

近年では、営業所９拠点を構え広域に工事を行うことに

より、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに

対応できる企業体制を整えています。

具体的にはカーディーラーへのＥＶステーション設置や、

太陽光パネルの設置工事、ＩｏＴ製品の設置・設定など、

様々な市場のニーズにお応えし、サービス品質で

提供しています。

関連会社

関連会社１

株式会社ヤザワコーポレーション

関連会社２

株式会社ヤザワエステート

関連会社３

株式会社ヤザワ環境エンジニアリング

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級に合わせ０～６０，０００円の職務給を

正社員対象として支給いたします

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社員割引制度
• 会社公認資格（３６種類）については受講料の割を会社が負担。
• アニバーサリー休暇制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。