体操講師の採用マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務

渋谷区で勤務する体操講師の採用マネージャー（正社員）の募集です。講師募集の計画、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗の管理を担当します。スクール運営部門と連携し、各分野で活躍する講師との出会いから契約までを丁寧に進めます。

【求人の焦点】
必要な曜日・レベルに合う体操講師を採り切ることが、今回の採用マネージャーの役割です。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【領域理解】
個人差を観察し、施設・天候・用具の条件に応じて練習を安全に組み替えられる指導者を採用します。主な受講者は初めて競技環境に入る人から、記録や技術の更新を目指す経験者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで記録に残します。
体操講師については、初回30分で受講者が小さな成功を得られる導入を、言葉と手順の両方で説明できるかを見ます。

【ソーシング設計】
競技施設と地域クラブを中心に選考対象者へ接点をつくり、施設別の安全計画を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
体操講師へのアプローチでは、直近の活動内容と今後続けたい指導テーマを分けて聞き、過去の肩書だけで検索対象を狭めません。

【評価の組み立て】
選考では「天候悪化時の中止判断」を取り入れます。加えて、施設条件、天候、落下・溺水・衝突など競技固有の危険を把握し、中止基準を守れるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
体操領域では、複数の受講希望が同時に届いた想定で、条件確認と優先順位づけをどの順番で行うかを聞きます。

【責任範囲】
講師採用全体のKPIを設計し、応募単価だけでなく有効応募、実技通過、稼働開始、初期定着まで見ます。短期の件数だけで品質を犠牲にしません。
競技施設と地域クラブからの流入量と有効応募率を比較し、体操の開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。
・体操講師採用における月次採用計画と予算配分
・体操講師採用における選考基準の標準化
・体操講師採用における事業責任者への進捗報告

【拠点別の実務】
来社面接とオンライン面接を選考対象者事情に応じて使い分け、評価項目はどちらでも変えません。
体操講師の施設別の安全計画を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
選考対象者の選択肢が多い東京市場では、役割・対象生徒・指導条件を早い段階で具体化し、返答の速さと説明の一貫性で選考離脱を防ぎます。

【改善テーマ】
主に「内定承諾率」と「ジャンル別の採用計画達成率」を確認します。入社後90日は、体操講師の選考対象者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【必須】
・採用業務を一連で担当した経験がある
・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある
・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と講師候補をつなげる方

【歓迎】
・体操または個人・アウトドア競技領域の学習・実務・採用に関わった経験
・施設別の安全計画を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・初めて競技環境に入る人から、記録や技術の更新を目指す経験者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【大切にする姿勢】
・講師候補を肩書だけで判断せず、天候悪化時の中止判断を通じて指導の再現性を見る
・施設条件、天候、落下・溺水・衝突など競技固有の危険を把握し、中止基準を守れるかという観点を選考記録から外さない
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町１１番６号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩３分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 44万9700円 〜 57万9400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万300円 〜 9万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給¥520,000～¥670,000。基本給¥449,700～¥579,400、固定残業代¥70,300～¥90,600（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：¥6,240,000～¥8,040,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

代官山本社で体操講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間内禁煙となります。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンライン面接・適性検査
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。