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保育士【正社員】経験年数不問

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保育士【正社員】経験年数不問

はな保育

保育士【正社員】経験年数不問

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 はな保育

就業場所

〒483-8421

愛知県江南市東野町郷前48

江南市立古知野西保育園 【指定管理】

職種

保育士【正社員】経験年数不問/江南市【古知野西保育園】

仕事内容

定員140名、対象0~5歳までの保育園での

保育士業務となります。

登園時受入、昼食・排せつ介助、

午睡対応等、保育士としての基本

的な業務に従事していただきます。

(変更範囲:原則なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-60650761

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-627202-7

事業所名

カブシキガイシャ ハナホイク

株式会社 はな保育

所在地

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内1丁目5-28 伊藤忠丸の内ビル8階

ホームページ

https://hanahoiku.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士【正社員】経験年数不問/江南市【古知野西保育園】

仕事内容

定員140名、対象0~5歳までの保育園での

保育士業務となります。

登園時受入、昼食・排せつ介助、

午睡対応等、保育士としての基本

的な業務に従事していただきます。

(変更範囲:原則なし)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒483-8421

愛知県江南市東野町郷前48

江南市立古知野西保育園 【指定管理】

最寄り駅

名鉄犬山線 江南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

※転居の伴わない範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派23-301729

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

217,300円〜374,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

199,194円〜350,723円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

8,106円〜13,977円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。

※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労

働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項(d)

処遇改善手当

・年度により金額に変動あり

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

7時30分〜19時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

月平均所定労働時間161.3時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによるお休み、年末年始(12/29~1/3)

※土曜日出勤の場合、平日に1日お休みがあります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

610人

就業場所

30人

うち女性

30人

設立年

平成24年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

保育士、幼稚園教諭専門人材紹介

保育園運営事業【認可保育園7園、認可小規模保育20園、

委託保育23園】、児童発達支援事業

会社の特長

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実

現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。

長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

法人番号

1180001106348

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒483-8421

愛知県江南市東野町48

「古知野西保育園」

最寄り駅

名鉄犬山線 江南駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

保育士証コピー

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人材開発課

担当者

採用担当

電話番号

052-212-7525

FAX

052-212-7526

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

駐車場代控除あり(規定有)

※車通勤の場合

給食費3,500円/月額控除あり

バースデー休暇あり(規定有)

特記事項

・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施

行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性

暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号

。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯

罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は

、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措

置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定

性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ

り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は条文をご参

照ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和5年4月より江南市立古知野西保育園

の運営の関わる指定管理者として選定頂きました。

  • 行事少なめ:日常保育を大切にしています
  • 子どもに寄り添った保育
  • ピアノスキル不要:専任リトミック講師が巡回
  • 年間休日123日
  • 産休育休取得実績あり:延べ131名
  • 賞与・昇給あり
  • バースデー休暇あり

お気軽にお問合せください。

ご応募お待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

会社規定に基づく

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児の離職の場合

事業所に関する特記事項

【有期契約】定年制:なし、雇い止め規定:なし

【パート】定年制:なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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