クライミング講師の採用担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務

渋谷区で勤務するクライミング講師の採用担当（正社員）の募集です。講師募集の計画、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗の管理を担当します。スクール運営部門と連携し、各分野で活躍する講師との出会いから契約までを丁寧に進めます。

【募集ポジション】
クライミング講師の不足状況を読み、求人と選考を改善する東京の採用職です。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【採用対象の解像度】
個人差を観察し、施設・天候・用具の条件に応じて練習を安全に組み替えられる指導者を採用します。主な受講者は初めて競技環境に入る人から、記録や技術の更新を目指す経験者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで具体例で判断します。
クライミング講師については、一対一と少人数クラスで声かけを変え、待ち時間をつくらない進行ができるかを実例で見極めます。

【実技選考の設計】
選考では「事故報告を想定した説明」を取り入れます。加えて、施設条件、天候、落下・溺水・衝突など競技固有の危険を把握し、中止基準を守れるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
クライミング領域では、体調や機材の異変を見つけた場面から、中断判断、報告、再開条件の順序を確認します。

【探し方と確認資料】
スポーツショップのコミュニティを中心に候補者へ接点をつくり、フォーム分析の例を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
クライミング講師へのアプローチでは、紹介者の評価をそのまま採用判断にせず、本人の資料と面談内容を同じ評価票で確認します。

【勤務地での進め方】
来社面接とオンライン面接を候補者事情に応じて使い分け、評価項目はどちらでも変えません。
クライミング講師のフォーム分析の例を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
候補者の選択肢が多い東京市場では、役割・対象生徒・指導条件を早い段階で具体化し、返答の速さと説明の一貫性で選考離脱を防ぎます。

【職位として担う範囲】
提出資料を受領したら不足項目を確認し、実技審査の目的と準備物を案内します。辞退の兆候があれば理由を推測せず、本人の言葉をチームへ共有します。
フォーム分析の例に不足がある場合は、候補者へ必要項目だけを具体的に依頼し、受領期限と次工程を一緒に案内します。
・クライミング講師採用における求人原稿への質問反映
・クライミング講師採用におけるポートフォリオ・指導歴の整理
・クライミング講師採用における候補者への次工程案内

【成果の確認】
主に「選考途中の連絡離脱率」と「実技選考の日程確定率」を確認します。入社後90日は、クライミング講師の候補者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【歓迎】
・クライミングまたは個人・アウトドア競技領域の学習・実務・採用に関わった経験
・フォーム分析の例を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・初めて競技環境に入る人から、記録や技術の更新を目指す経験者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【必須】
・応募者へのメール・電話連絡を丁寧に進められる
・複数案件の期限と次の行動を整理できる
・表計算・チャット・オンライン会議の基本操作ができる
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と応募者をつなげる方

【大切にする姿勢】
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
・施設条件、天候、落下・溺水・衝突など競技固有の危険を把握し、中止基準を守れるかという観点を選考記録から外さない
・応募者を肩書だけで判断せず、事故報告を想定した説明を通じて指導の再現性を見る

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町１１番６号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩３分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万6700円 〜 32万8600円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3300円 〜 5万1400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給¥320,000～¥380,000。基本給¥276,700～¥328,600、固定残業代¥43,300～¥51,400（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：¥3,840,000～¥4,560,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

代官山本社でクライミング講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間内禁煙となります。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンライン面接・適性検査
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。