Find a jobRecruiters

国語講師の採用リーダー

Exclusive opportunity

Onsite

国語講師の採用リーダー

2nd Community株式会社

国語講師の採用リーダー

1 month ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務

渋谷区で勤務する国語講師の採用リーダー(正社員)の募集です。講師募集の計画、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗の管理を担当します。スクール運営部門と連携し、各分野で活躍する講師との出会いから契約までを丁寧に進めます。

【募集ポジション】
国語の学びを支える講師を増やすため、東京勤務の採用リーダーを募集します。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【職位として担う範囲】
面接官ごとの通過傾向を点検し、基準が厳しすぎる領域と曖昧な領域を区別します。評価質問と記録例を更新し、判断差を縮めます。
目標から逆算した学習計画の評価記録を担当者間で読み合わせ、国語経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。
・国語講師採用における辞退理由の改善反映
・国語講師採用における一次選考記録のレビュー
・国語講師採用における担当者のケース相談

【採用対象の解像度】
学習内容を年齢と到達度に合わせて組み立て、つまずきの理由を観察して説明できる指導者を採用します。主な受講者は学ぶ楽しさに出会う幼児・児童から、受験・資格・技能習得を目指す受講者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで具体例で判断します。
国語講師については、一対一と少人数クラスで声かけを変え、待ち時間をつくらない進行ができるかを実例で見極めます。

【実技選考の設計】
選考では「目標から逆算した学習計画」を取り入れます。加えて、過度な成果保証や人格否定を避け、年齢・個人情報・実験器具・端末利用の安全を守れるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
国語領域では、予定より進度が遅い受講者へ、焦らせずに練習量と期限を再設計する場面を扱います。

【探し方と確認資料】
競技・資格団体を中心に候補者へ接点をつくり、資格と合格支援実績を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
国語講師へのアプローチでは、紹介者の評価をそのまま採用判断にせず、本人の資料と面談内容を同じ評価票で確認します。

【勤務地での進め方】
求人表現への質問や誤解を運営メンバーから集め、公開後も本文を更新し続けます。
国語講師の資格と合格支援実績を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
代官山本社へ出社し、教室運営者や選考担当と短いサイクルで採用要件を詰めます。対面の実技確認が必要な案件では、会場・審査者・候補者の動線まで整えます。

【成果の確認】
主に「講師稼働開始までの所要日数」と「担当者ごとの滞留日数」を確認します。入社後90日は、国語講師の候補者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【必須】
・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある
・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある
・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と講師候補をつなげる方

【大切にする姿勢】
・講師候補を肩書だけで判断せず、目標から逆算した学習計画を通じて指導の再現性を見る
・過度な成果保証や人格否定を避け、年齢・個人情報・実験器具・端末利用の安全を守れるかという観点を選考記録から外さない
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

【歓迎】
・国語または幼児・学習・STEM領域の学習・実務・採用に関わった経験
・資格と合格支援実績を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・学ぶ楽しさに出会う幼児・児童から、受験・資格・技能習得を目指す受講者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町11番6号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 34万5900円 〜 43万2400円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万4100円 〜 6万7600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給¥400,000~¥500,000。基本給¥345,900~¥432,400、固定残業代¥54,100~¥67,600(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安:¥4,800,000~¥6,000,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)

職場環境

代官山本社で国語講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
就業時間内禁煙となります。

選考プロセス

応募

  • 書類選考
  • オンライン面接・適性検査
  • 必要に応じて最終面接
  • 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Ecocea

Expert Sécurité Varonis

Freelance

Paris, France

Onsite

Skills

VaronisData securitySensitive data discoverySecurity alertingProcess documentationSecurity reporting automation

20 hours ago

Quick apply

Teamco

Responsable d'Agence - ESN Engineering

Permanent contract

Aix-en-Provence, France

Onsite

Skills

Sales Manager

20 hours ago

Quick apply

LeHibou

Data Engineer / Développeur.se Power BI (H/F)

400€ / jour

Freelance

Montpellier, France

Onsite

Skills

PythonSQLitePower BI

20 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools