クライミング講師の採用リーダー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務

渋谷区で勤務するクライミング講師の採用リーダー（正社員）の募集です。講師募集の計画、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗の管理を担当します。スクール運営部門と連携し、各分野で活躍する講師との出会いから契約までを丁寧に進めます。

【任せるミッション】
講師候補の強みをクライミング教室の条件へ正確につなぐ、社内採用チームの募集です。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【対象者】
個人差を観察し、施設・天候・用具の条件に応じて練習を安全に組み替えられる指導者を採用します。主な受講者は初めて競技環境に入る人から、記録や技術の更新を目指す経験者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確認します。
クライミング講師については、一対一と少人数クラスで声かけを変え、待ち時間をつくらない進行ができるかを実例で見極めます。

【この職位の仕事】
担当者別の案件量と停滞理由を見て、優先順位を毎週組み替えます。難しい応募者対応は同席し、次回から担当者が再現できる形で判断材料を返します。
事故報告を想定した説明の評価記録を担当者間で読み合わせ、クライミング経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。
・クライミング講師採用における辞退理由の改善反映
・クライミング講師採用における一次選考記録のレビュー
・クライミング講師採用における担当者のケース相談

【採用チャネル】
スポーツショップのコミュニティを中心に応募者へ接点をつくり、フォーム分析の例を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
クライミング講師へのアプローチでは、紹介者の評価をそのまま採用判断にせず、本人の資料と面談内容を同じ評価票で確認します。

【選考品質】
選考では「事故報告を想定した説明」を取り入れます。加えて、施設条件、天候、落下・溺水・衝突など競技固有の危険を把握し、中止基準を守れるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
クライミング領域では、体調や機材の異変を見つけた場面から、中断判断、報告、再開条件の順序を確認します。

【勤務スタイル】
代官山での対面連携を生かし、評価回収と条件確認の待ち時間を短くします。
クライミング講師のフォーム分析の例を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
代官山本社へ出社し、教室運営者や選考担当と短いサイクルで採用要件を詰めます。対面の実技確認が必要な案件では、会場・審査者・応募者の動線まで整えます。

【90日後の状態】
主に「講師稼働開始までの所要日数」と「担当者ごとの滞留日数」を確認します。入社後90日は、クライミング講師の応募者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【歓迎】
・クライミングまたは個人・アウトドア競技領域の学習・実務・採用に関わった経験
・フォーム分析の例を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・初めて競技環境に入る人から、記録や技術の更新を目指す経験者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【必須】
・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある
・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある
・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と候補者をつなげる方

【大切にする姿勢】
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
・施設条件、天候、落下・溺水・衝突など競技固有の危険を把握し、中止基準を守れるかという観点を選考記録から外さない
・候補者を肩書だけで判断せず、事故報告を想定した説明を通じて指導の再現性を見る

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町１１番６号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩３分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 34万5900円 〜 43万2400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4100円 〜 6万7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給¥400,000～¥500,000。基本給¥345,900～¥432,400、固定残業代¥54,100～¥67,600（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：¥4,800,000～¥6,000,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

代官山本社でクライミング講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間内禁煙となります。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンライン面接・適性検査
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。