Find a jobRecruiters

編曲講師の採用担当

Exclusive opportunity

Onsite

編曲講師の採用担当

2nd Community株式会社

編曲講師の採用担当

1 month ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務

渋谷区で勤務する編曲講師の採用担当(正社員)の募集です。講師募集の計画、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗の管理を担当します。スクール運営部門と連携し、各分野で活躍する講師との出会いから契約までを丁寧に進めます。

【講師職との違い】
編曲の専門性を一括りにせず、一人ひとりの指導適性を見る採用担当(普通職)です。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【母集団形成】
クリエイター勉強会を中心に選考対象者へ接点をつくり、制作物と担当範囲を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
編曲講師へのアプローチでは、個人活動と所属先での活動を切り分け、兼業規定や契約上の制約を本人と確認します。

【今回向き合う選考対象者】
制作プロセスや音楽構造を分解し、完成まで伴走できる実務・指導経験者を採用します。主な受講者は初作品を完成させたい初心者から、映像・ゲーム向け制作を深めたい経験者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで記録に残します。
編曲講師については、子どもが集中を切らした場面で、叱責ではなく活動量と説明の長さを調整できるかを質問します。

【日々の責任】
初回接点から面接後まで連絡の空白をつくらず、未返信、日程待ち、評価待ちを別々に管理します。判断を要する案件は選択肢を添えてリーダーへ上げます。
制作物と担当範囲に不足がある場合は、選考対象者へ必要項目だけを具体的に依頼し、受領期限と次工程を一緒に案内します。
・編曲講師採用におけるポートフォリオ・指導歴の整理
・編曲講師採用における選考対象者への次工程案内
・編曲講師採用における求人原稿への質問反映

【選考で見る場面】
選考では「共同制作のフィードバック」を取り入れます。加えて、作品の権利と引用範囲を守り、特定ソフトや高額機材の購入を不必要に強要しないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
編曲領域では、複数の受講希望が同時に届いた想定で、条件確認と優先順位づけをどの順番で行うかを聞きます。

【連携方法】
首都圏で複数の選択肢を持つ選考対象者へ、決定済みの情報を早く正確に届ける運用をつくります。
編曲講師の制作物と担当範囲を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
代官山本社へ出社し、教室運営者や選考担当と短いサイクルで採用要件を詰めます。対面の実技確認が必要な案件では、会場・審査者・選考対象者の動線まで整えます。

【入社後の目標】
主に「実技選考の日程確定率」と「選考途中の連絡離脱率」を確認します。入社後90日は、編曲講師の選考対象者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【必須】
・候補者へのメール・電話連絡を丁寧に進められる
・複数案件の期限と次の行動を整理できる
・表計算・チャット・オンライン会議の基本操作ができる
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と候補者をつなげる方

【歓迎】
・編曲または音楽制作領域の学習・実務・採用に関わった経験
・制作物と担当範囲を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・初作品を完成させたい初心者から、映像・ゲーム向け制作を深めたい経験者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【大切にする姿勢】
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
・作品の権利と引用範囲を守り、特定ソフトや高額機材の購入を不必要に強要しないかという観点を選考記録から外さない
・候補者を肩書だけで判断せず、共同制作のフィードバックを通じて指導の再現性を見る

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町11番6号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 27万6700円 〜 32万8600円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万3300円 〜 5万1400円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給¥320,000~¥380,000。基本給¥276,700~¥328,600、固定残業代¥43,300~¥51,400(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安:¥3,840,000~¥4,560,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)

職場環境

代官山本社で編曲講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
就業時間内禁煙となります。

選考プロセス

応募

  • 書類選考
  • オンライン面接・適性検査
  • 必要に応じて最終面接
  • 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Unitech Solutions

PMO Programme

400

Freelance

Paris, France

Onsite, Hybrid

Skills

Risk ManagementPower BIProgram managementProject planningBudget trackingPMO reportingMicrosoft Project

1 day ago

Quick apply

Visian

Confirmed E-Invoicing RUN Administrator

Freelance

Paris, France

Onsite, Hybrid

Skills

ProcreateE-invoicingGenerix Invoice Services (GIS)Application supportSystem integration monitoringSidetrade

12 hours ago

Quick apply

Les Recruteurs

Account Manager (H/F)

Permanent contract

Paris, France

Onsite

Skills

Sales RepresentativeAccount ManagerTerrainB2BProspection

8 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools