電気工事士　経験者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気施工管理、職人/現場作業員

電気工事の経験、きちんと評価されていますか？

月給30万円〜50万円。
私たちが評価するのは、年齢や勤続年数だけではなく「何ができるか」です。

住宅の電気工事を一人で完結できる。
現場を見て施工方法を判断できる。
お客様へ工事内容を説明できる。
難しい現場でも解決方法を考えられる。

できる仕事の幅が広い方ほど、その経験と技術を給与に反映します。

りんたろう電気工務店は、富士見市を拠点とする地域密着型の電気工事店です。

今回募集するのは、単に指示された工事をこなすだけの作業員ではありません。
これまで培ってきた経験を活かし、これからの電気工事部門を一緒につくっていただける「経験者の電気工事士」を募集します。

主な仕事は、一般住宅の電気工事です。

・スイッチ、コンセントの交換・増設
・照明器具、ダウンライトの交換・新設
・専用回路の増設
・分電盤、ブレーカー関連工事
・インターホン、防犯カメラ等の設置
・住宅リフォームに伴う電気工事
・エアコン工事に伴う電源工事
・その他、住宅の電気設備工事

何か月も同じ新築現場へ通い続ける働き方ではなく、一般のお客様から直接ご依頼いただく住宅の電気工事や、不動産・リフォームに伴う工事が中心です。

「コンセントをもう1か所増やしたい」
「照明を交換したい」
といった身近な工事から、

「他社では難しいと言われた」
「どのように施工すればよいか分からない」

といった少し難しい工事まで対応します。

だからこそ、当社が求めているのは「言われた通りに施工するだけ」の電気工事士ではありません。

現場を見て、
「どうすれば施工できるか」
「もっと良い方法はないか」
「どうすればお客様の困りごとを解決できるか」
を自分で考えられる方を評価します。

また、りんたろうグループでは、不動産・リフォーム・電気工事・エアコン工事まで幅広く対応しています。

電気工事だけでなく、本人の希望や適性に応じて内装・設備・エアコンなど仕事の幅を広げることも可能です。
できる仕事が増えれば、それも評価・昇給に反映していきます。

そして、仕事だけが人生だとは考えていません。

週休2日を基本とし、お子様の学校行事や家族の予定など、事前に分かっている休みについても相談できる環境にしています。

技術をもっと正当に評価されたい。
経験を活かして、自分で考えながら仕事がしたい。
お客様から直接「ありがとう」と言われる仕事がしたい。
仕事だけでなく、家族との時間も大切にしたい。

そんな電気工事士の経験者を募集しています。

求めている人材

住宅の電気工事の実務経験がある方を募集します。

今回の採用では、経験年数そのものよりも「実際にどんな工事ができるか」を重視します。

必須条件
・電気工事の実務経験
・第二種電気工事士以上
・普通自動車運転免許

こんな経験がある方は特に歓迎します。
・住宅の電気工事を一人で対応できる方
・スイッチ、コンセント、照明、専用回路などの施工経験がある方
・分電盤やブレーカー関連の工事経験がある方
・現場を見て施工方法を判断できる方
・現場調査やお客様への説明ができる方
・エアコン工事の経験がある方
・第一種電気工事士をお持ちの方

当社では、年齢や勤続年数だけで評価するのではなく「何ができるか」を大切にしています。

一人で任せられる工事が増える。
難しい現場でも施工方法を考えられる。
お客様に分かりやすく説明できる。
電気工事以外にも仕事の幅を広げられる。

そうした技術や対応力を、給与や昇給に反映していきます。

また、技術だけでなく、お客様への対応も大切にしています。

「言われた作業だけをこなす」のではなく、現場を見て、お客様が何に困っているのかを考え、自分の経験を使って解決方法を提案できる方を歓迎します。

これまで身につけた技術を活かしながら、りんたろう電気工務店のこれからを一緒につくっていただける方を募集しています。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり174時間

基本勤務時間は8:30〜17:30です。

住宅のお客様からのご依頼が中心のため、現場の場所や工事内容、お客様のご都合により、出発時間・終了時間が前後する場合があります。

毎日同じ現場へ通う働き方ではなく、住宅の電気工事を中心に、その日の予定に合わせて現場を担当します。

工事が早く終了した場合は、他のメンバーのフォローや翌日の準備など、その日の状況に応じて柔軟に対応しています。

勤務時間や休日についても、現場の予定だけでなくスタッフの予定を考慮しながら調整しています。

休日休暇

週休2日制

住宅のお客様からのご依頼が中心のため、休日の曜日は固定ではなく、現場の予定に合わせて調整しています。

その一方で、スタッフの希望も確認しながら休日を決定します。

お子様の運動会・授業参観・発表会、家族との予定など、事前に分かっているお休みについては遠慮なくご相談ください。

「毎週決まった曜日に休む」という働き方ではありませんが、その分、現場の予定に合わせながら柔軟に休日を取れる働き方です。

・週休2日制
・希望休相談可
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

勤務地

〒3540025埼玉県富士見市関沢１－７－３０ りんたろうビル１階

交通・アクセス

みずほ台駅 徒歩７分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給30万円〜50万円

当社では、単純な経験年数ではなく「どこまで仕事を任せられるか」を重視して給与を決定します。

住宅の電気工事を一人で完結できる方、現場を見て施工方法を判断できる方、現場調査・お客様への説明・工事方法の提案までできる方は、その技術と経験を給与に反映します。

また、入社後も担当できる仕事の幅が広がれば昇給に反映します。

電気工事だけでなく、エアコン・内装・設備工事など幅広い技術を身につけ、「できる仕事」を増やしていくことも評価します。

これまで身につけてきた技術を、年齢や勤続年数だけではなく「できること」で評価する会社です。

交通費は規定により支給します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

月給30万円
電気工事の実務経験があり、先輩と一緒に住宅の電気工事を担当できる方

月給35万円
スイッチ・コンセント・照明・専用回路など、住宅の一般的な電気工事を一人で対応できる方

月給40万円
住宅の電気工事を一人で完結でき、現場調査・施工方法の判断・お客様への説明まで対応できる方

月給45万円
難しい工事にも対応でき、現場の状況に合わせて施工方法を考え、提案から施工まで一貫して任せられる方

月給50万円
高い電気工事技術に加え、現場調査・見積・施工管理・お客様対応まで一貫して担当でき、他のスタッフへの技術指導や現場全体を任せられる方

※上記は目安です。実際の給与は、これまでの経験・保有資格・技術力・対応できる業務範囲などを総合的に判断して決定します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費規定支給
・昇給あり
・資格取得支援
・業務で使用する工具・備品支給
・社用車あり
・経験、技術力、担当できる業務範囲を給与に反映します。

職場環境

「りんたろうビル」は、2026年に誕生した新しい店舗です。少人数だからこそ、一人ひとりの経験や意見を大切にする職場です。現場からの提案も積極的に取り入れ、より良い電気工事店を一緒につくっていける環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

応募

書類確認

面接1回

採用

選考についての補足説明

ご応募いただいた内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。
面接では、これまで担当してきた電気工事の内容や、対応できる工事の範囲などを中心にお伺いします。

資格や経験年数だけで判断するのではなく、これまでの経験や技術力、人柄を含めて選考します。

現在勤務中の方は、面接日時や入社時期についてご相談ください。