精神科訪問看護ステーションの管理者候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、保健師

精神科訪問看護ステーションの「管理者」として、ステーションの運営管理、スタッフのマネジメント、および訪問看護業務全般をお任せします。

• 管理者マネジメント業務

・スタッフの育成・指導（同行訪問、技術や精神面のフォロー）
・シフト、スケジュール管理（訪問ルートや勤怠の管理）
・関係機関との連携、営業広報（主治医、相談支援専門員などとの連携構築）
・レセプト請求の確認・管理（月次の請求処理の最終チェック） など

• 現場での訪問看護業務

・訪問看護ケアの提供（1日4～8件程度、社用車（軽・AT）を使用）
・症状観察やアセスメント、服薬管理、相談対応・生活支援
・主治医への訪問看護計画書・報告書の作成（PCでの基本的なWord・Excel操作）

💡 管理者として働く魅力：事務負担を徹底削減
ラボリでは、報告書作成などにAIを活用し、専門的な視点をスムーズに言語化できる体制を整えています。さらにオンコールもないため、「管理者は書類仕事で残業ばかり」という業界の常識を覆し、運営管理に集中できる環境を用意しています。

• 訪問エリア：坂戸市全域とその周辺地域

※仕事内容の変更：なし
※転勤：法人内他事業所

求めている人材

【必須条件】

• 正看護師 免許（※法律上、管理者登録のため必須となります）
• 臨床経験（病院や施設、訪問看護など）がある方
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせる経験・スキル】

• 訪問看護ステーションでの勤務経験（年数不問）
• 病院や施設での師長、主任、リーダーなどのマネジメント・管理職経験
• 地域のケアマネジャーや医療機関との連携・営業活動の経験
• 電子カルテや訪問看護専用ソフトの使用経験

【こんな方を歓迎します！】

• 医療だけでなく、介護・障害福祉スタッフとも協力して、地域を支えたい方
• プレイングマネージャーとして、現場の看護もマネジメントもバランスよく携わりたい方
• 変化に柔軟に対応できる方

年齢の条件と理由：あり（69歳以下（定年年齢を上限とするため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

【基本営業時間】8:45～17:45（休憩60分）
※月の残業時間：残業ほぼなし

休日休暇

週休二日（土日休み）
※年間休日数：114日

勤務地

〒3500225埼玉県坂戸市日の出町31-8 サンライズプラザA203

交通・アクセス

東武東上線 坂戸駅 から 徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 20万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・職能手当：60,000円
・資格手当：50,000円
・役職手当：80,000円
・通勤手当：月額上限25,000円

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【試用期間】
・試用期間：3ヵ月
・試用期間の賃金：380,000円
・試用期間の雇用条件：10,000円減額

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万円 〜 19万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

アットホームな雰囲気で心地よい職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）