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しいたけ摘み取り、パック詰め、その他一連の作業

Exclusive opportunity

Onsite

しいたけ摘み取り、パック詰め、その他一連の作業

農事組合法人 ECOマッシュ

しいたけ摘み取り、パック詰め、その他一連の作業

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

農事組合法人 ECOマッシュ

就業場所

〒885-0225

宮崎県都城市夏尾町7218-1

職種

職種解説

しいたけ摘み取り、パック詰め、その他一連の作業

仕事内容

*しいたけの採取、パック詰め、他椎茸生産に関する一連の作業で

す。

・ライン上での選別、室内での収穫作業

・フォークリフト作業・菌床製造・他

*休日はローテーションになります。

相談には応じます。

《労基法41条適用》労働時間等に関する規定の適用除外

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45040-08246961

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

都城公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

耕種農業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4504-614036-0

事業所名

ノウジクミアイホウジンエコマッシュ

農事組合法人 ECOマッシュ

所在地

〒885-0225

宮崎県都城市夏尾町7218-1

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

しいたけ摘み取り、パック詰め、その他一連の作業

仕事内容

*しいたけの採取、パック詰め、他椎茸生産に関する一連の作業で

す。

・ライン上での選別、室内での収穫作業

・フォークリフト作業・菌床製造・他

*休日はローテーションになります。

相談には応じます。

《労基法41条適用》労働時間等に関する規定の適用除外

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

技術向上により希望者は正社員登用もあります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒885-0225

宮崎県都城市夏尾町7218-1

最寄り駅

谷頭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

従業員食堂新築。自分の弁当を食べたり懇親の場にもなります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、該当上限年齢未満の労働者を募集・採用

必要なPCスキル

不問

(部署によってはパソコンスキルが役立つ部署もあります。)

(工場全体の管理などに役立つポジションもあります。)

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,023円〜1,085円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,023円〜1,085円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*技能優秀手当(月額)

1,000円~10,000円

*特殊手当

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり60円〜70円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時00分〜15時00分

就業時間3

8時00分〜12時00分

就業時間に関する特記事項

(1)~(3)のいずれかを選択可

(2)は休憩60分 (3)は休憩なし

*就業時間は相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*ローテーション(相談には応じます)

*有給休暇は、勤務日数等に応じて法定通り付与します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

44人

うち女性

19人

うちパート

35人

設立年

平成23年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

菌床しいたけの製造 【Z01】

会社の特長

平成23年4月より新規設立稼働。近代的な作業施設のもと、楽し

い雰囲気の職場が完成しています。 【企業アピール票あり】

県内唯一のJGAP認証工場(しいたけ)です。

法人番号

8350005004037

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒885-0225

宮崎県都城市夏尾町7218-1

最寄り駅

谷頭駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者(カタカナ)

セグチ

担当者

瀬口

電話番号

0986-45-5333

FAX

0986-45-5355

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は会社規定により距離に応じて支給(上限なし)。

*駐車場あり(無料)

*社員食堂完備

*任意の通勤保険あり(全額会社負担):全員対象

*雇用保険・社会保険については、勤務日数や時間等の条件を満た

した場合に加入します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

椎茸の摘みとり作業以外にも様々な職種がありますので、自分に合

った職種に変わる事もできます。

年齢を問わず、無理なく働ける仕事内容です。

現在も多くの方が長年にわたり勤務されています。

休日や勤務時間もご相談の上、対応しております。

また弊社の運営する、カフェレストラン森の駅ナツオの施設内に、

店舗と別に、社員食堂・休憩所を備えております。ご自由にお使い

頂けます。

年商

平成29年

2億400万円

平成30年

2億600万円

令和元年

2億1,000万円

主要取引先

主要取引先1

沖縄、東京、大阪

関連会社

関連会社1

(株)瀬口しいたけ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

夏:賞与、栄養会

冬:忘年会、新年会、賞与

春:決算賞与

交通費

他 各種保険

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

自社にて指導訓練

両立支援の内容

仕事と子育て両立支援、他

事業所に関する特記事項

H26.7.9就業規則変更届確認

定年:65歳。65歳超えも再雇用の可能性あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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