訪問介護員

ハローワーク事業所名

大分県勤労者医療生活協同組合

就業場所

〒870-1133

大分県大分市大字宮崎９５３－１

「ヘルパーセンターきょうわ」

（変更の範囲）なし

職種

職種解説

訪問介護員（大分市大字宮崎・ヘルパーセンターきょうわ）

仕事内容

介護保険制度・障害者総合支援制度による在宅介護業務

・訪問介護：ご自宅での生活を支援するため、身体介護や生活援助

を行います。

・障害支援：身体に障害をお持ちの方が、地域で安心して日常生活

を送れるよう、ニーズに応じた支援を提供します。

・重度訪問介護：重度の肢体不自由やをお持ちの方に対し、長時間

の見守りや身体介護、移動支援などを総合的に提供します。

※介護記録システム（スマホ）導入済み。

※エリアは大分市内。（直行・直帰、マイカー持込み）

※喀痰吸引の評価等を経て、入職後徐々に稼働が増加します。

※稼働日数・時間については本人希望を踏まえ、相談の上決定。

※勤務時間や労働日数は相談に応じます （変更の範囲）なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-21499461

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-200246-2

事業所名

オオイタケンキンロウシャイリョウセイカツキョウドウクミ

アイ

大分県勤労者医療生活協同組合

所在地

〒870-1133

大分県大分市大字宮崎９５３－１

ホームページ

http://oitakyowa-hp.org/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員（大分市大字宮崎・ヘルパーセンターきょうわ）

仕事内容

介護保険制度・障害者総合支援制度による在宅介護業務

・訪問介護：ご自宅での生活を支援するため、身体介護や生活援助

を行います。

・障害支援：身体に障害をお持ちの方が、地域で安心して日常生活

を送れるよう、ニーズに応じた支援を提供します。

・重度訪問介護：重度の肢体不自由やをお持ちの方に対し、長時間

の見守りや身体介護、移動支援などを総合的に提供します。

※介護記録システム（スマホ）導入済み。

※エリアは大分市内。（直行・直帰、マイカー持込み）

※喀痰吸引の評価等を経て、入職後徐々に稼働が増加します。

※稼働日数・時間については本人希望を踏まえ、相談の上決定。

※勤務時間や労働日数は相談に応じます （変更の範囲）なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒870-1133

大分県大分市大字宮崎９５３－１

「ヘルパーセンターきょうわ」

（変更の範囲）なし

就業場所に関する特記事項

大分バス 宮崎西バス停から徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が７０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

初任者研修修了者は喀痰吸引等研修修了者であること

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,620円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,620円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当：１０，０００円～５０，０００円

生活支援：時給１，１００円／身体介護：時給１，６２

０円／重度介護：時給１，２００円

（朝８：００まで、夕１８：００以降は２５％加算）

＊新特定事業所加算有、別途処遇改善手当（月額支給）

＊入職後支度金支給１０万円（１回のみ、他要件あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.67ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜10時00分

就業時間２

16時00分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）の選択可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる（曜日不定）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

95人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

7人

設立年

昭和56年

労働組合

なし

事業内容

医療・福祉・介護

会社の特長

生活協同組合法による病院で、組合員の「協同と助け合い」の精神

による医業事業で、大分、佐伯に医療機関が有ります。

法人番号

5320005001080

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒870-1133

大分県大分市大字宮崎９５３－１

「ヘルパーセンター きょうわ」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部 事務長

担当者

武石

電話番号

097-568-2299

内線

325

ＦＡＸ

097-568-2317

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

必要な免許資格欄補足：ホームヘルパー１級またはホームヘルパー

２級の資格をお持ちの方も応募可

（ただし喀痰吸引等研修の修了者）

加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変

動します。

直行・直帰に係る旅費は１ｋｍ３０円を支給

• 入職後支度金支給あり１０万円

（ハロワーク紹介又は直接応募のみ、その他要件あり）

• 処遇改善手当支給（稼働実績に応じて）

（毎月、年間計１２０，０００円～５００，０００円）

＊オンライン自主応募可

＊職場見学可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ヘルパーセンターきょうわは大分市にある生活協同組合が運営する

訪問介護事業所です。地域に根差した介護・福祉事業所として、利

用者さんとそのご家族の生活をしっかりとサポートしています。特

に、重度訪問介護に強みを持ち、専門性の高いサービスを提供して

います。地域の皆さまの健康、医療、介護を支えたい思いでスタッ

フ全員がチームワークを大切にしています。

私たちは今回、一緒に働いてくださる登録ヘルパーさんを募集して

います。介護の仕事に興味がある方、経験を活かしたい方、そして

時間を有効に使って働きたい方にぴったりの職場です。パートの方

にも賞与を支給していますので、モチベーションも高くお仕事がで

きる環境ですよ。１日２時間、週５～１０時間から働くことができ

ますので、子育てや介護、プライベートの時間を大切にしながら、

空いた時間を有効に利用して勤務できます。

これからも地域の方々のために役目を果たしていきます。ぜひ私た

ちと一緒に働きませんか？皆様からのご応募お待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

大分協和病院

代表的な支店・営業所・工場等２

佐伯診療所

代表的な支店・営業所・工場等３

ヘルパーセンターきょうわ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

医師・看護職・薬剤師・医務職・介護職・事務職・労務職

復職制度

なし

福利厚生の内容

・企業年金基金（在職中全額事業所負担）

・共済組合制度あり（医療費補助、その他慶弔制度、インフルワク

チン割引等）

・マイカー通勤可（通勤費上限なし、駐車場無料）

・職員給食（１食６００円、給与より控除）

・正職員は入職時に有給休暇付与（４月の場合１０日）

・互助会制度（研修旅行・忘年会等の実施）

・シューズ代支給（入職時＋２年毎）

・子の看護休暇、介護休暇等の活用促進（有給で対応）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

各資格・業務により院内研修・院外研修の受講を実施

しています。現場での業務に関連する院外研修等の受

講費・旅費は研修申請・復命での事業所負担が可能で

す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。