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工場内作業員

Exclusive opportunity

Onsite

工場内作業員

熊倉シャーリング 有限会社

工場内作業員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

熊倉シャーリング 有限会社

就業場所

〒959-1273

新潟県燕市杉名45

職種

職種解説

工場内作業員

仕事内容

【板金加工補助】

・金属製品の組み立て及び梱包作業

・加工後の製品のバリ取りやタップ立て作業など

・パンチングプレスにて加工した製品を取り外し積み重ねる作業

※その他、工場内での加工作業の簡単な補助作業

  • 就業時間はご都合に合わせて相談に応じます

*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい

変更範囲:製造業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-05855061

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1511-100248-3

事業所名

クマクラシャーリング ユウゲンガイシャ

熊倉シャーリング 有限会社

所在地

〒959-1273

新潟県燕市杉名45

ホームページ

https://kuma-sha.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

工場内作業員

仕事内容

【板金加工補助】

・金属製品の組み立て及び梱包作業

・加工後の製品のバリ取りやタップ立て作業など

・パンチングプレスにて加工した製品を取り外し積み重ねる作業

※その他、工場内での加工作業の簡単な補助作業

  • 就業時間はご都合に合わせて相談に応じます

*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい

変更範囲:製造業務全般

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-1273

新潟県燕市杉名45

最寄り駅

燕駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室以外の屋内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要なPCスキル

タブレットの簡単な操作を行っていただきます(バーコードを読み

取りボタンを押す)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,150円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,150円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり30円〜65円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜15時00分

又は

13時00分〜17時15分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

時間は3時間以上にて相談に応じます

就業時間に応じて休憩時間あり

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

週3日以上であれば出社日は相談可能

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人

うち女性

10人

うちパート

9人

設立年

昭和45年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

金属板の鋼材切断(シャーリング)および加工販売

NCパンチング・ベンダー加工、レーザー加工を中心とした

精密板金加工における金属部品加工を行っております

会社の特長

女性活躍推進企業えるぼし認定(3つ星)取得

金属加工業ながら性別などに関わらず活躍できる職場です

多様な人材が働きやすく成長できる会社として地域に貢献

法人番号

1110002019191

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒959-1273

新潟県燕市杉名45

最寄り駅

燕駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業お断り

代表取締役

担当者(カタカナ)

クマクラ マサト

担当者

熊倉 正人

電話番号

0256-63-7121

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*指定の作業服はありません

*就業時間、勤務日数の相談:可

(指定時間外でも可能ですのでご相談ください)

*各種保険や年次有給休暇については労働条件により加入、付与と

なります

*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)

【画像情報あり】「事業所画像情報」ボタンをクリックすると

事業所の画像情報をご覧頂けます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社内イベントあり

有給休暇制度もあり、パートでも自由に取得できます

主婦(夫)の方も活躍中

ほとんど未経験の方が入社されています

  • 子供の成長に合わせて正社員登用あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職の場合優遇あり

福利厚生の内容

【充実した福利厚生】

  • 有給休暇(入社初日に3日付与、入社後6ヶ月後に7日付与)
  • 有給休暇と別でプラスした特別休暇

子の看護休暇(1人につき5日/年)

※最大2人まで合計10日/年 取得可能!

※子供の突然の病気や学級閉鎖など子育て中のスタッフに、

好評です!

  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
  • 結婚祝金、銀婚祝金の給付
  • 出産祝金(第一子第二子2万円、第三子以降3万円)
  • 入学祝金(小中学校が対象)
  • 二十歳祝金、新築祝金など多数の給付
  • スポーツ・レジャー施設の利用割引
  • 勤続祝い金の給付(10年以降5年毎に給付)
  • 人間ドック受診料全額会社負担(正社員・35歳以上)
  • 昼食費補助(上限あり)等

研修制度

研修制度の内容

各種必要な資格の取得促進と受講料の全額負担

・フォークリフト

・クレーン

・その他

両立支援の内容

育児休業取得実績あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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