介護スタッフ

介護老人保健施設「がくさい」 求人概要

介護老人保健施設「がくさい」：介護スタッフ/日勤パート
ICT導入で業務負担軽減**週2日以上・1日4時間から働き方の相談可能！残業なし＆多職種連携が活発な老健【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、介護スタッフ、日勤パート】**

職種
介護スタッフ

所在地
〒603-8465 京都府京都市北区鷹峯土天井町54番地

給与
時給1350円～1550円
※時給には、処遇改善手当150円～250円を含む
※経験・能力・資格により異なる

求人詳細

ICT導入で業務負担軽減**週2日以上・1日4時間から働き方の相談可能！残業なし＆多職種連携が活発な老健【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、介護スタッフ、日勤パート】**

ICT化と介護補助スタッフの配置により、本来の介護業務に集中できる環境です。残業はなく、希望休も通りやすいメリハリのある職場で、これまでの経験を活かしてください！

職種
介護スタッフ

仕事内容・PR
日勤パート・介護スタッフ募集中

【こんな方はぜひ！】
・看護師やリハビリ職など、他職種とフラットに意見交換できる職場で働きたい方
・アナログな事務作業や業務負担を減らし、効率的に働きたい方
・育児や家庭と両立しながら、資格や経験を活かして非常勤で働きたい方

【仕事内容】
京都市北区にある介護老人保健施設「がくさい」にて、入所者様の在宅復帰や日常生活の支援をお任せします。
・生活リハビリのサポート
・食事・入浴・排泄介助
・レクリエーションの企画・実施
など

【この求人のおすすめポイント！】

• ICT導入で「安心・効率的」な業務環境

・見守りカメラ＆バイタルセンサー： ベッドサイドのカメラとセンサーで異常を早期発見。業務負担を大幅に削減しています。
・電子カルテ＆インカム： 手書き記録の手間をなくし、スタッフ間の情報共有もインカムで瞬時に行えます。
・分業制の徹底： 介護補助スタッフを配置しているため、周辺業務に追われずケアに専念できます。

• お財布に優しい「食事補助制度」

栄養満点の昼食・夕食が「1食200円」で食べられます！「お弁当を作る手間が省ける」「毎月の食費が浮く」とスタッフから大好評です。

• 働き方はご相談に応じます！

週2日～、1日4時間から相談可能。平日のみ・扶養内勤務もOKです。残業はなく、チームで協力して定時退社を徹底しています。

• 多職種連携が活発な「風通しの良い」チーム

22歳～75歳まで、男性職員も約3割と多様なスタッフが活躍中。介護職・看護師・リハビリ職などの壁がなく、上司や施設長も頻繁にフロアに出ているため、気になったことはすぐに相談できるフラットな関係性です。

• 介護老人保健施設「がくさい」について

開設20年目を迎える、入所定員100名の施設です。
通所・訪問リハビリも併設。患者様がご自宅へ戻るまでの道のりを、チーム一丸となってサポートしています。

※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。（費用は法人負担）

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
日勤パート

契約期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
勤務成績・態度、法人の経営状況により判断する

給与

時給1350円～1550円
※時給には、処遇改善手当150円～250円を含む
※経験・能力・資格により異なる

勤務時間

7:15～16:00、もしくは11:30～20:15の間の4時間以上
※休憩は法定通り（0分～45分）
※時間外業務なし
※週2日以上で勤務日数・時間応相談
※平日のみ・扶養内勤務の相談可能！

福利厚生

昇給あり
賞与年2回（※業績・個人評価などにより異なる）
社会保険（勤務時間数による）
通勤手当（実費支給、上限4万円/月）
車通勤可（駐車場272円/日）
バイク・自転車通勤可（駐輪場代不要）
食費補助（1食200円で昼食・夕食が食べられます）
正社員登用制度あり（2023年1名、2024年1名の実績あり）
試用期間3ヶ月（期間内同条件）

休日・休暇

シフト制※ご希望を伺い相談させていただきます。
有給休暇（法定通り）

必要資格

資格不問

受動喫煙対策

敷地内禁煙

〈食事補助制度あり**1食200円でお財布にも優しい〉**

昼食・夕食を1食200円で提供しています。
外食やお弁当を用意する負担を減らし、毎月の食費を抑えられる点も好評です。

栄養バランスのとれた食事を手軽にとれるため、日々の勤務を健康面からもしっかりサポートします。

【各エリアからの車通勤アクセス例 】

【北区・左京区から】

• 地下鉄「北大路駅」周辺から車で約10分
• 京阪「出町柳駅」周辺から車で約20分

【上京区・中京区から】

• 嵐電「北野白梅町駅」周辺から車で約10分
• JR「円町駅」周辺から車で約15分
• JR・地下鉄「二条駅」周辺から車で約20分

【右京区から】

• 「太秦」周辺から車で約20～25分
• 阪急「西院駅」周辺から車で約20～25分

【実際に働くスタッフに聞いたがくさいの魅力！】

• 多職種連携が活発で相談しやすく、風通しの良い環境！

介護職・看護師・リハビリ職など多職種がフラットに話ができ、気になることをすぐに相談できる雰囲気があります。
また、上司や施設長がフロアに出ていることが多く、風通しが良い職場環境です。

• 残業が少なく、メリハリをつけて働ける！

突発的な残業が発生することはありますが、チームで協力しながら時間内に業務を終わらせる風土があるため、基本的には定時で退社ができいています。
また、希望休は連休希望も含めて月に2ヶ所、申請通りに取得ができるのでスケジュールも立てやすくワークライフバランスも充実しています。

• 業務改善へ向けた取り組みが活発！

職員の負担軽減のために、業務効率化へ向けた取り組みが活発に行われています。
入浴介助に使用する機器の導入や、フロアでの業務フローの見直し、夜勤時間の短縮など、
この数年の間でも多くの変化があり、実際に環境が改善されていることを実感しています。

【生活支援部長に聞きました！】

• 生活支援部長プロフィール（写真左）

看護師として急性期病院に入職して10年弱勤務。
その後、がくさい病院に入職し、子育てをしながら働く中で、老健へ異動。
主任、課長、部長代理の経験を経て2025年4月に生活支援部長に就任。

• 病院と老健での違いはどんなところですか？

急性期の病院では「病気を治す」ことが中心でしたが、老健では「その人の生活を整える」ことに深く関わることができます。
結果がすぐに出るわけではありませんが、利用者様が自宅に戻るときや再度入所されるときに、
「やっぱり『がくさい』はいいわ」というお言葉を利用者様やご家族からいただけたときは、さらに頑張ろうという気持ちになります。

• 職場の雰囲気はいかがですか？

職種問わず、高齢者に寄り添える優しい方が集まっています。
また、介護職が主体となりレクリエーションを企画したり、リハの内容を提案したりと、自分の得意や経験を活かせる風土があり風通しの良い職場です。

• 子育てと両立したい方にも働きやすいですか？

はい。時短勤務は小学校1年生の夏休みまで利用でき、その後も家庭の状況によっては日勤常勤という形で勤務することも可能です。
私自身も子育てを経験しましたが、家庭と両立しながら長く働くには仕事と家庭のバランスが大切だと感じていますので、
働き方を相談しながら、長く勤務して頂ける環境があります。

• 管理職として大切にしていることは？

職員一人ひとりの「良いところ」に目を向けるよう心がけています。
それぞれの職員が得意な分野を伸ばし前向きに成長できるよう支援していきたいです。
また、他部署との連携も意識し、多職種で一丸となって利用者様を支える体制をつくることを大切にしています。

＜履歴書不要！職場見学会も実施中！＞

「まずは雰囲気を見てみたい」「シフトの相談をしたい」という方は、面接前の見学も大歓迎です。
まずはお気軽にエントリーください！

お問い合わせはお電話でも受付しております

075-494-0318

「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名： 矢田（やだ）
対応可能時間：平日8:30～17:15
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。

勤務先情報

施設名
介護老人保健施設「がくさい」

所在地
〒603-8465 京都府京都市北区鷹峯土天井町54番地

最寄駅

地下鉄烏丸線「北大路駅」、阪急京都線「大宮駅」よりバス

当社HP

https://gakusai.or.jp/rouken