大晃機械工業株式会社
製造スタッフ タイム
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
大晃機械工業 株式会社
就業場所
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
職種
職種解説
【急募】製造スタッフ/パートタイム(職場見学可)
仕事内容
これまでのご経験・保有資格を活かし、機械加工工程を中心に、工
場内作業を担当していただきます。
・フォークリフトによる製品・部材の運搬
・クレーン、玉掛による重量物の移動・段取り作業
・製造工程(加工・組立・検査)に付随する補助業務
※資格を活かした業務が中心となるため、
資格をお持ちの方は即戦力として活躍できます。
※製造補助業務は経験・希望を考慮して決定します
*従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
35100-02368261
受付年月日
2026年9月9日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
柳井公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般産業用機械・装置製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3510-000111-0
事業所名
タイコウキカイコウギョウ カブシキガイシャ
大晃機械工業 株式会社
所在地
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
【急募】製造スタッフ/パートタイム(職場見学可)
仕事内容
これまでのご経験・保有資格を活かし、機械加工工程を中心に、工
場内作業を担当していただきます。
・フォークリフトによる製品・部材の運搬
・クレーン、玉掛による重量物の移動・段取り作業
・製造工程(加工・組立・検査)に付随する補助業務
※資格を活かした業務が中心となるため、
資格をお持ちの方は即戦力として活躍できます。
※製造補助業務は経験・希望を考慮して決定します
*従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
更新の可否は、業務の必要性および勤務成績(勤務態度、業務遂行
能力、出勤状況等)を総合的に勘案して判断します。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
最寄り駅
JR山陽本線 田布施駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製造業務の経験
必要な免許・資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
床上操作式クレーン運転技能者
必須
玉掛技能者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
*休憩時間について 12:00~13:00
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫、製品及び機械トラブルへの対応の時、1日7時間ま
で、6回を限度に99時間まで、1年で720時間までできる。
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日程度
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年に数回土曜日出勤あり(2026年は土曜出勤4日)
・創立記念日4/6、メーデー5/1、GW、お盆休、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
356人
就業場所
308人
うち女性
50人
うちパート
7人
設立年
昭和31年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
- 各種ポンプ、ブロワ、環境保全機器等の流体機器の設計・製作・
販売合併処理浄化槽、産業排水処理施設等の環境施設の設計・施
工太陽光発電、小水力発電システム等の再生可能エネルギー事業
会社の特長
船舶関連出荷台数世界トップクラスの技術力で、世界ブランドへ成
長発展を続け、様々な分野に機器を提供しています。又、SDGs
の取組として、環境適合型のポンプの開発・製造を進めています。
法人番号
1250001012712
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
最寄り駅
JR山陽本線 田布施駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
742-1511 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
大晃ホールディングス株式会社 人事部
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
大晃ホールディングス株式会社
人事部
担当者
採用担当
電話番号
0820-52-3111
FAX
0820-53-2127
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
生産体制強化のため、フォークリフト/床上操作式クレーン/玉掛
いずれかの有資格者を募集します。
*応募前職場見学可(事前にご相談ください。)
*有給休暇については入社後6カ月後付与(出社日数により変動)
*雇止め既定あり
*ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書をご提出ください。
書類選考後に面接等の日程などをご連絡いたします。
*履歴書には必ず「メールアドレス」の記載をお願いします。
*応募書類送付先
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
大晃ホールディングス株式会社 人事部
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「やまぐち健康経営認定企業」「地域未来牽引企業」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
大晃機械は環境にやさしい製品づくりを通じてサステナブルな社会
の実現に貢献します。
地球温暖化、気候変動をはじめとする環境諸問題への対応が国際社
会での大きな課題になっています。日本政府も2030年度に温室
効果ガスの排出量を2013年度比で26%削減、さらに2050
年度には80%削減するという目標を掲げています。
大晃機械でもこうした国内外の情勢を受け、CSR活動を積極的に
行う一方で、本業である産業用各種ポンプの開発・製造においても
、環境適合型の製品づくりを進めています。
支店・営業所・工場等
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等2
大阪支店
代表的な支店・営業所・工場等3
東京サービスセンター(千葉県)
年商
令和2年
149億542万円
平成31年
155億8,658万円
平成30年
151億221万円
主要取引先
主要取引先1
タイコウ工業(株)
主要取引先2
富士貿易(株)
主要取引先3
(株)コンヒラ
関連会社
関連会社1
大晃ホールディングス(株)
関連会社2
(株)中国電機サービス社(下関市)
関連会社3
MarFlex D.V
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務資格制度:能力要件・必要資格より資格等級に格付け
職務及び勤務コース制度ワークライフバランスを踏まえ、役割や勤
務等により総合職・準総合職・一般職・専門職を選択
復職制度
なし
福利厚生の内容
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、確定拠出年金、確
定給付年金、養老保険、社員食堂利用(利用料の約37%を会社が
負担)、独身寮(男性・女性有。本社から車で約3分)、スポーツ
施設・研修施設・保養所(柳井市大畠/国際研修センター)、大晃
クラブ会、各種レジャー・飲食・旅行・施設等の割引制度加入、ユ
ニフォーム・事務服・安全靴・その他安全保護具の貸与など
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、社内集合研修、社外研修・講習会、O
JT、通信教育(e-ラーニング含む)、社内業務に
必要な資格取得の促進、技能検定の推奨、社内外国語
講座(英会話、中国語、TOEIC社内受験)
両立支援の内容
育児・介護休業制度の促進(女性取得率100%、男性取得実績5
名)、職務及び勤務コース転換によるライフスタイルに合った働き
方の選択、短時間正社員制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
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