生活支援 ナー

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 まごころ

就業場所

〒422-8009

静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６

まごころタウン＊静岡

職種

職種解説

生活支援パートナー

仕事内容

ひとり暮らしの高齢者の方や、遠方にお住まいのご家族に代わり、

「第２の家族」として日々の暮らしを温かく支えるお仕事です。

「まごころタウン静岡（静岡市駿河区弥生町）」を拠点に、会員様

のご自宅や施設へ訪問、支援します。

＜主なサポート内容＞

・通院の付き添い、お買い物のお手伝い

・定期訪問や安否確認

• 身体介護や難しい専門作業、契約・トラブル対応は社員が担当

するため安心です。資格の有無を問わず「人の役に立ちたい」

「介護や家事の経験を活かしたい」という未経験の方も、最初は先

輩が同行してしっかりフォローします。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-22355361

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2201-617060-6

事業所名

シャカイフクシホウジン マゴコロ

社会福祉法人 まごころ

所在地

〒422-8009

静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６

ホームページ

http://www.magokoro-w.com/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

生活支援パートナー

仕事内容

ひとり暮らしの高齢者の方や、遠方にお住まいのご家族に代わり、

「第２の家族」として日々の暮らしを温かく支えるお仕事です。

「まごころタウン静岡（静岡市駿河区弥生町）」を拠点に、会員様

のご自宅や施設へ訪問、支援します。

＜主なサポート内容＞

・通院の付き添い、お買い物のお手伝い

・定期訪問や安否確認

• 身体介護や難しい専門作業、契約・トラブル対応は社員が担当

するため安心です。資格の有無を問わず「人の役に立ちたい」

「介護や家事の経験を活かしたい」という未経験の方も、最初は先

輩が同行してしっかりフォローします。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績複数有り、詳細はお気軽にお問い合わせください

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

会社の定める評価により判断

就業場所

〒422-8009

静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６

まごころタウン＊静岡

最寄り駅

ＪＲ草薙駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転勤範囲（会社の定める事業所）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護、生活支援、相談支援現場のご経験

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣ操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月※最長６ヵ月まで就業規則による

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,160円〜1,220円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,160円〜1,220円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・待機手当 １，０００円／回

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

※勤務時間・日数は応相談

※時短勤務も相談可能

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１

日１０時間、年６回限度として１ヶ月８０時間、年間７２０時間

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

応相談（土日休みも可能）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

195人

就業場所

118人

うち女性

77人

うちパート

67人

設立年

平成26年

労働組合

なし

事業内容

静岡県、神奈川県にて特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイ

サービス・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援の運営。

公益事業（身元保証サービス）

会社の特長

「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人

がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希

望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。

法人番号

5080005006682

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒422-8009

静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６

最寄り駅

ＪＲ草薙駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接後、ご自宅で１５分程の適正検査（ＷＥＢ）を実施していただ

きます。※学力を測るようなテストではありません。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

イシイ

担当者

石井

電話番号

054-267-3131

ＦＡＸ

054-267-3132

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊就業時間・日数について相談可

＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動（法定通り）

入社後の流れ

入社後３ヶ月ほどは、事業・サービスの理解を深めるため、オリエ

ンテーション・各種研修を実施します。実務の流れは、ＯＪＴを通

じて習得いただきます。

• 移動には社用車をご利用いただけます。スケジュールや訪問先に

よっては、直行直帰やマイカーの利用も可能です。

（規定のガソリン代支給有）

• 休みは応相談！プライベートやご家庭と両立しながら無理なく働

ける環境です。

• 経験・資格は不問です。ご興味を持ちの方は選考前にカジュアル

面談を実施することも可能です。お気軽にご相談ください。

• この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ

とは当事者間で対応してください。

〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、雇用

関係助成金等の対象とはなりません

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• ＥＳ（従業員満足度）向上の為、徹底的にスタッフの声に耳を傾

けています

お客様満足度を高める為には、ＥＳを高めることが最重要であると

考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計

しています！

法人への提案アンケートの実施

・現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションにつ

いての把握の機会

・勤続表彰実施

・誕生日プレゼント

・職員の声から生まれた福利厚生制度

・サークル活動助成制度

・スキルアップ・資格取得支援

• 一人ひとりの願いや希望、好みなどの「その人らしさ」を大切に

考えてくださる方をお待ちしております。

休みは応相談ですので、プライベートの時間もしっかり確保できま

す。ご家庭との両立や趣味の充実も叶う環境です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表により基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服貸与

・少額短期保険加入

・インフルエンザ予防接種補助

・育児サポート制度

・グランピング施設割引あり

・自己啓発支援制度

・慶弔見舞金制度

・定期健康診断

・永年勤続表彰

・誕生日プレゼント

・介護、ヘルスケア用品社内割引

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実

務者研修／介護福祉士／認知症介護基礎研修／認知症

介護実践者研修／認知症介護実践リーダー研修／福祉

用具専門相談員／ＩＴ介護士）

両立支援の内容

・育児時間請求制度

・育児短時間勤務制度

・育児休業

・介護休業

・子の看護休暇

・介護休暇

・育児準備支援

・育児準備セミナー

・睡眠指導ベッドライトのレンタル

・専門家監修の育児情報サイト

・両立支援・コミュニケーション支援

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。