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保育士 ※

Exclusive opportunity

Onsite

保育士 ※

医療法人 緑会 小川病院

保育士 ※

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 緑会 小川病院

就業場所

〒772-0002

徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地

職種

職種解説

パート保育士(病児保育室木のおうち)※急募

仕事内容

小川病院内「病児保育室木のおうち」にて保育士業務。

保育士1人に対し病児1~2名

保育士2人/日 病児3名まで

病児、病後児の保育(新型コロナウイルス感染症を除く。

職員の感染対策、ワクチン接種など十分配慮している)

※病児がいない時は、小川病院6F(デイケア)で勤務。

利用者の見守りや話し相手になっていただいたり、院内の誘導等

をお願いします。(介護業務はありません)

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36070-04466761

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鳴門公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3607-001232-2

事業所名

イリョホウジンミドリカイ オガワビョウイン

医療法人 緑会 小川病院

所在地

〒772-0002

徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地

ホームページ

http://www.ogawa-hp.jp

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

パート保育士(病児保育室木のおうち)※急募

仕事内容

小川病院内「病児保育室木のおうち」にて保育士業務。

保育士1人に対し病児1~2名

保育士2人/日 病児3名まで

病児、病後児の保育(新型コロナウイルス感染症を除く。

職員の感染対策、ワクチン接種など十分配慮している)

※病児がいない時は、小川病院6F(デイケア)で勤務。

利用者の見守りや話し相手になっていただいたり、院内の誘導等

をお願いします。(介護業務はありません)

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒772-0002

徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地

最寄り駅

JR撫養駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士経験、子育て経験のある方優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,280円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,280円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

子育て手当58円/時間

(小学校就学前までの子が対象2人まで)

時間外手当

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時45分〜16時45分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

7時45分〜12時45分

就業時間に関する特記事項

(4)8時~13時 (3)(4)休憩0分 時間応相談

(1)(2)病児がいる日 (3)(4)病児がいない日

病児がいる日は、病児が帰るまで(18時頃が多い、残業となる)

病児がいない日は、12時45分または13時までデイケアで勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

有給休暇は法定どおり

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

288人

就業場所

204人

うち女性

156人

うちパート

45人

設立年

昭和4年

資本金

5,890万円

労働組合

なし

事業内容

病院105床/診療科目:内科・脳神経内科・糖尿病内科・呼吸器

内科・消化器内科・腎臓内科・リハビリテーション科/併設:通所

リハ・訪問リハ・居宅介護支援・病児保育

会社の特長

鳴門市の中心部に位置し、「地域の皆様から信頼され、親しまれる

病院」を理念として掲げ、長年地域医療に貢献している。関連施設

:みどりの里、鳴光荘、ケアハウスなると、など。

法人番号

3480005003609

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒772-0002

徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地

最寄り駅

JR撫養駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

保育士免許証の写し

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前に送付

郵送の送付場所

〒772-0002

徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

イガタ サンシロウ

担当者

井形 三四郎

電話番号

088-686-2681

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*基本給は経験により決定します。

*60歳以上の方も応募大歓迎です。

*病児がいない日は6Fデイケアでの勤務となります。

*子供の看護休暇は、12才まで対象です。

*病児保育料金補助があります。

*条件を満たせば各種保険加入。

*ご自分のお子さんを病気の時に看護した経験のある方歓迎です。

*36協定届出済み。

医療法人緑会は徳島労働局認定

「子育てサポート企業(くるみんマーク取得企業)」です。

面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。

面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせ下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

介護老人保健施設「みどりの里」

関連会社2

こもれびの家・撫養

関連会社3

高齢者向け住宅「あい愛・撫養」

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

制度あり

福利厚生の内容

・リフレッシュ休暇あり(勤務1年以上)

・病児保育料金補助あり

・子の看護休暇は12歳まで対象

両立支援の内容

看護奨学金制度あり

事業所に関する特記事項

企業年金について

企業型確定拠出年金

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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