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精神科訪問看護

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精神科訪問看護

株式会社 真なび

精神科訪問看護

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 真なび

就業場所

〒610-0311

京都府京田辺市草内禅定寺18-32

「ホームナーシングゆりね」

職種

精神科訪問看護

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、バイタルチェック、精神状態の観察、

利用者様やその御家族のお話の傾聴、内服状況の把握や管理、主治

医や各サービス機関との連携、必要なサービスの提案やサービス導

入への移行支援。(毎日の報告書、計画書の作成他)

1件あたり30分程度、社用車で訪問します。

利用者様のひととなりを把握できるまで、又難しいケースなどは、

必ず看護師と2名で訪問いたします。

*日・祝完全休み。仕事と生活が両立できる働きやすい職場です!

*土曜日勤務できる方歓迎 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26040-02935861

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都田辺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

医療に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2604-615194-6

事業所名

カブシキガイシャ マナビ

株式会社 真なび

所在地

〒610-0311

京都府京田辺市草内禅定寺18-32

ホームページ

https://yurine-care.com

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

精神科訪問看護

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、バイタルチェック、精神状態の観察、

利用者様やその御家族のお話の傾聴、内服状況の把握や管理、主治

医や各サービス機関との連携、必要なサービスの提案やサービス導

入への移行支援。(毎日の報告書、計画書の作成他)

1件あたり30分程度、社用車で訪問します。

利用者様のひととなりを把握できるまで、又難しいケースなどは、

必ず看護師と2名で訪問いたします。

*日・祝完全休み。仕事と生活が両立できる働きやすい職場です!

*土曜日勤務できる方歓迎 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒610-0311

京都府京田辺市草内禅定寺18-32

「ホームナーシングゆりね」

最寄り駅

近鉄 新田辺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

*利用者宅への直行直帰の場合あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内の事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがあるため。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

未経験の方でも精神科訪問看護について関心のある方はご相談下

さい。

必要なPCスキル

電子カルテ入力有り

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

作業療法士

必須

ペーパードライバーは不可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 20,000円〜20,000円
訪問看護手当 20,000円〜50,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・訪問看護件数により出来高での手当の支給あり。

・SNS投稿手当(ツイッター・ブログ)あり。

・給与については前職の給与額や経験考慮します。

・試用期間終了後月3回程度オンコールあり

(緊急電話 対応はありますが、訪問はありません)

平日2,000円/日 土日祝3,000円/日

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

9:00~18:00の勤務も相談可能。

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急のトラブルやクレーム対応

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

土曜日勤務できる方歓迎。年末年始・夏季・開業記念日

有給休暇については入社時点で10日付与

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

03年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

13人

うち女性

8人

うちパート

3人

設立年

令和3年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護事業所、指定居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所(

訪問介護)、介護タクシー事業、自家用有償旅客運送事業、介護サ

ービス全般、共同生活援助(グループホーム)。

会社の特長

医療と福祉の連携によって、利用者様とその家族が自分らしく生き

ることを支援します。

法人番号

8130001068487

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒610-0311

京都府京田辺市草内禅定寺18-32

「ホームナーシングゆりね」

最寄り駅

近鉄 新田辺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

看護・運転免許(写し)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

※職業紹介事業所等からの営業電話一切お断りします

担当者(カタカナ)

クロベ

担当者

黒部

電話番号

0774-34-0481

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【入社祝い金制度あります!!】

入社後6ヶ月勤続された方に20万円を入社祝い金として支給。

(ただし、ハローワークからの紹介の方のみ)

お気軽に弊社までお問い合わせ下さい。

*給料は経験・能力、適性等により決定します。

*昇給・賞与については業績・勤務内容により決定します。

(賞与は年間3.0ヶ月程度を予定しています。)

*マイカー通勤は可能ですが、駐車場は各自で確保して頂きます。

(通勤手当はガソリン代を当社規定により支給)

*有給休暇については入社時点で10日付与。

*小学生以下のお子様1人につき7日の特別有給休暇があります。

(お子様の急病時に病院受診等の条件あり)

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 未経験歓迎!

*今後も業務拡大につき皆様の応募をお待ちしています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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