こどもねっとさっぽろこうさい
個別「 早期療育 」 / 分からないことはすぐに相談できる環境!〈 パート / 言語聴覚士 〉
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
個別「 早期療育 」 / 分からないことはすぐに相談できる環境!〈 パート / 言語聴覚士 〉
子どもたちの親友でありたい
【個別相談会 開催 & 随時園見学 受付中】
当法人では、皆様のご都合に合わせてじっくりとお話しできるよう、
**「特定の開催日に行う個別相談会」と、「ご希望に合わせて調整する随時の見学」**の
どちらも受け付けております
「2026年度から働きたい」「2027年4月入社に向けてじっくり考えたい」という方、
まずは園の雰囲気を見に来るだけでも大歓迎です
\ 個別就職相談会 スケジュール /
・8月27日(木)
・8月28日(金)
・8月29日(土)
・9月24日(木)
・9月25日(金)
・9月26日(土)
・10月29日(木)
・10月30日(金)
・10月31日(土)
※時間帯はご希望に合わせて調整いたします!(1時間程度)。
【 上記以外の日程でも、随時受付中です! 】
「この日は予定が合わないけれど、別の日なら…」という方も、
平日・土曜を問わず、あなたのご希望の日時に合わせて調整いたします。
遠慮なくお知らせくださいね
\ 見学だけでOK!こんな不安や質問、何でもお答えします /
私たちの思いや保育の内容をお伝えするのはもちろんですが、
一番大切にしたいのは **「あなたの知りたいこと」** です。
「まだ迷っているけれど、今の保育現場の様子を見てみたい」
「子育てと両立しながら、こんな働き方はできるかな?」
「ブランクがあるけれど、ピアノや事務作業が心配…」
「実際、残業や持ち帰り仕事はどのくらいあるの?」
など、どんな小さな疑問にもリアルな声でお答えします。
「まだ応募するか決めきれていない」という方も、ぜひリラックスしてお越しください
【 見学・相談の詳細 】
日時: 平日・土曜など、ご希望に合わせて調整します!(1時間程度)
持ち物: なし(履歴書不要・私服でお越しください)
対象:・次最終学年になる学生(27年4月入社を予定の方)
・中途採用をご希望の方 (保育士資格をお持ちの方で、正社員もしくはパート勤務ご希望の方)
・これから資格取得を目指しており、保育補助パートとして勤務をご希望の方
「まずは話を聞いてみたい」という方は、
お問い合わせフォームまたはお電話にて、ご希望の日時をお知らせください
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個別見学/相談会&園見学 申し込み
・お申し込みフォーム:https://kids-eg.jp/tour
特典
ご参加いただいた方には、キッズエデュケーショングループオリジナルふせんをプレゼント!
お会いできるのを、スタッフ一同楽しみにしています!
※※ お友達とご一緒にグループで参加もOK! ※※
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子どもたちの親友でありたい
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~ 27年3月卒業予定の学生さんの見学も受付中 ~
キッズエデュケーショングループは、単なる「預かりの場」ではありません。
保育園、療育、学習塾を運営する私たちが大切にしているのは、**子どもの「自立」と「適応」**です。
指示を待つのではなく、自分で考え、挑戦し、失敗から学ぶ。
そんな子どもたちを育てるためには、伴走する保育士自身が**「この子のために今、何が必要か」を主体的に判断できる大人**である必要があります。
「言われた通りに動く保育」に物足りなさを感じていませんか?
あなたの専門知識と洞察力を、子どもの未来のためにダイレクトに活かせる環境があります。
indeedをご覧の方へ
登録が難しい場合は、下記から直接ご応募いただけます
WEB応募: http://kids-eg.jp/contact
LINE : https://lin.ee/MyuschE
MAIL : [email protected]
「面接希望」とお伝えいただけますとスムーズです
※当園は人材紹介サービス(キャリアアドバイザーなどの人や企業を介しての就職)を通じてのご応募は基本的にはお断りしています。ご応募・参加の連絡は下記の方法にてホームページからご応募や園へ直接お申込み、ご連絡ください。
3つの特徴
多職種連携による専門性の深化
保育士、教員免許保持者、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士等と様々な資格者の連携により、多角的な視点から子どもを捉える「分析力」が身につきます。
「効率」と「質」の両立
残業は月平均5時間。無駄な事務作業を削ぎ落とし、子どもと向き合う時間、そして自身の研鑽の時間に充てられる仕組みを作っています。
自立を支える「自由度」
有給取得率90%以上、半日単位の取得も可能。自分の生活をコントロールできているからこそ、仕事で最高のパフォーマンスが出せると考えています。
募集要項
職種
児童発達支援/個別療育〈 言語聴覚士 〉/ 子どもたちの成長のサポート
仕事内容
〇 子どもの社会性やコミュニケーション能力を伸ばす 〇
「 遊びを通じた療育 」「 発達段階に応じた支援 」「 多職種連携 」一言で「 発達に遅れがある 」と言っても、
対象となる子どもの中にはそれが明確になっていない場合も多いです。
子どもの言語発達と食事の安全を支援しながら、
子どもたちに楽しく療育に取り組んでもらうお手伝いをするお仕事です
言語聴覚士 小児 経験のある方尚可
※ 小児リハは希少性が高く、キャリアアップが出来る環境です!『 業務内容 』
- 小児への個別療育 (1日に療育するお子さんはだいたい3~4名 )
- 発音の練習 / 言語評価
- 飲み込み / 食事評価※ 様々なお子さんに対して、日常生活へ関わる活動や遊びを通して表情をみます!
- 送迎業務 ( 送迎業務のご経験のない方へ最初からお願いはしません! )苦手な場合もサポートしますので、徐々に慣れていただけたらと思います。( 送迎場所 : 施設 ご自宅 / 保育施設 施設 ご自宅 )
- 記録 ( 療育したお子さんの様子などを残します )
ご家庭での様子を保護者からお話を伺う・幼稚園や小学校への訪問で様子を伺うことを重ねて
「 保育士・作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・心理士・児童指導員 」と
多職種からの視点で子ども一人ひとりの特性に合わせた支援計画を立てているので、
最適な支援をすることができます。
〈 言語聴覚士 耳鼻 / 児童デイサービス 経験のある職員もいます!〉
子どもたちが生活していく上で「 必要なスキルを身に付けられること 」が大切で、
出来ることが増えることによって「 自立した生活 」を送れるような支援を行っています。子どもの「 年齢や発達段階・成長過程 」に応じた適切な支援方法を学び、
実践できる環境で、自身のスキルアップ・キャリアアップができます
〈 言語聴覚士 耳鼻 / 児童デイサービス 経験のある職員もいます! 〉雇用形態
パート/アルバイト
給与
時給 1,300円 〜1,500円
時給は下記により変動いたします。(一例)
①業務における対応力
②勤務可能時間帯
③専門性のある業務遂行
④勤務の安定性
⑤施設運営への積極的・客観的な関与 等勤務地
こどもねっとさっぽろこうさい
札幌市中央区南15条西18丁目3-2
〒064-0915
北海道札幌市中央区南15条西18丁目32勤務時間
8:00~18:00の間で4時間~OK
休日
日・祝・年末年始・その他シフトによる
週3日~ご相談可能です。応募資格
保育士免許、作業療法士、理学療法士、公認心理師、臨床心理士、言語聴覚士など保育療育に関する資格をお持ちの方のみの求人となります。
あれば尚可:児童福祉経験2年以上要普通運転免許(AT限定可)
心理士(公認心理師、臨床心理士、認定心理士)資格は持っているけど実際に資格を活かして勤務したことはない方
また、心理カウンセラーとして別業界で勤務されており、児童発達支援施設での勤務経験がない方も大歓迎です待遇
教育制度が整っていますので、資格をお持ちの方であれば、ブランクのある方やパート保育士の方、小規模保育の経験だけの方、主婦パートの方異業種の方も安心してご応募ください。
勤務開始
入社時期はご相談ください!
福利厚生
・有給休暇制度 ( 法定通り )
※有給取得率約90%、平均年間取得日数約10日!有給休暇の消化も積極的に推進しています
・交通費支給(1か月25,000円迄 規定あり)
・マイカー通勤可能(施設によっては駐車場有無が変わりますので、お問合せください)
・産休育休・介護休職 取得実績あり
・研修制度あり
【一例】
・外部研修費用 最大30000円/年補助(規定あり)・法人内他施設への研修(児童発達支援施設で勤務している職員が子どもの定型発達を学ぶために法人内保育園を見学、保育園で勤務している職員が児童発達支援施設で療育を見学等)
・OJTあり
その他
シニアスタッフ活躍中!!
定年は70歳まであるので長く働いていただけます。
※65歳以上の方は1年ごとの契約社員。保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園
児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです!
正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。就業場所の変更の範囲法人の定める就業場所
従事すべき業務の変更の範囲法人の定める業務
※詳細は面接時にお伝えします。新型コロナウイルス対策
体調がすぐれない場合は面接の延期も可能ですので、無理をなさらず、ご連絡をお願いいたします。
選考の流れ
- 「応募フォーム」からエントリー 見学希望の方も- エントリー
- 弊社担当よりお電話いたします。
- 各資格保有者は履歴書選考なし
- 面接・面談
- 採用!一緒に頑張りましょう!
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