養護老人ホームの常勤支援員(自立支援メイン)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務

定員123名の養護老人ホームにおける、
入居者様の「自立した生活」に向けた生活支援・相談業務全般。

身体介助中心の介護とは異なり、
様々な事情や背景を持つ入居者様が安心して自分らしく暮らせるよう、
日々の会話や関わりを通して寄り添うお仕事です。

【具体的な業務内容】
・日常生活の見守り、お困りごとの相談対応・メンタルケア
・通院の付き添い、買い物等の外出支援
・施設内の季節行事やアクティビティの企画・運営
・行政や医療機関、ご家族との連絡・調整業務
・生活スペースの環境整備、一部必要な生活介助

• 自立されている方が多いため、

日々のコミュニケーションが支援の基本となります。
「あなたと話すと元気になるよ」と直接感謝されるやりがいがあります。

【運営：社会福祉法人元気村グループ】
地域に根ざした質の高い自立支援を行っています。
管理栄養士監修の社員食が1食400円で利用可能。
ハラスメント相談窓口など、働くスタッフを守る体制も万全です。`

求めている人材

【必須要件】
・学歴不問、経験不問
・人の気持ちに寄り添ったコミュニケーションができる方

【歓迎要件・向いている方】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎
・「誰かの力になりたい」「じっくり人と関わる仕事がしたい」方
・接客・販売・営業など、人と接する経験をお持ちの方（業界未経験大歓迎）
・社会貢献度の高い仕事で、収入もキャリアも安定させたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

残業ほぼなし（月平均5時間以下）
以下の交代制勤務（実働8時間／休憩60分 ※夜勤・宿直除く）

・早番：07:00 〜 16:00
・日勤：09:00 〜 18:00
・遅番：10:00 〜 19:00
・夜勤：16:30 〜 翌9:30（コール対応等。2時間休憩。）

休日休暇

【年間休日112日以上】
・4週8休以上（シフト制／月9〜10日休み）
・土日祝のお休み希望や有休取得も柔軟に対応可能です！
・有給休暇（取得率高水準）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業（取得実績あり）
・介護休暇

勤務地

〒1350052東京都江東区潮見1-29-15

交通・アクセス

JR京葉線 潮見駅から徒歩6分

給与詳細

基本給：年俸 380万円 〜 480万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【想定年収】
年収 380万円 〜 480万円

＜給料の内訳・手当詳細＞
・基本給（年収）
・キャリアアップ促進手当（本俸の10%）
・資格手当（介護福祉士：20,000円/月）
・夜勤手当（7,000円/1回）
・処遇改善手当（9,000円/月）
・一時手当（20,000円/月）
・居住支援手当（20,000円/月）

・賞与：年2回
・昇給：年1回
・通勤手当：上限30,000円/月
・住居手当：上限30,000円/月（規定あり）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業なし（残業代全額支給）

【年収例】
・未経験入社1年目：想定年収 380万円
・経験・キャリア加算時：想定年収 最大480万円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 退職金制度あり
• 交通費支給（上限30,000円/月）
• 住宅手当（上限30,000円/月）
• 制服貸与
• 復職支援制度
• 管理栄養士監修の社員食（1食400円）
• キャリアパス研修制度・グループWeb研修・海外研修制度
• 副業OK

ハラスメント相談窓口設置 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）