企業向けラウンダー(既存顧客・特定技能人材のフォロー業務)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー

✅こんなお仕事です！
日本の企業と、日本で働きたい外国人材(主にインドネシア人)を繋ぎ、
双方が安心して長く働けるようにサポートする「伴走型」のお仕事です。

既存のお客様や働くスタッフさんをフォローするのがメイン!
当社のサービスは競合の約1.5倍の価格設定ですが、
それでも選ばれ続けるのは
「どこよりも手厚く誠実なフォロー体制」
があるからです。

「未経験から、新しいキャリアに挑戦したい」
「ノウハウや経験を身につけ、自分の裁量で効率よく働きたい」
「頑張りが正当に評価される、成長業界で長く働きたい」

その想いを、成長著しいグローバルな舞台で実現しませんか？

✅具体的な業務内容
担当エリア(北陸・東海など)の企業様を、
1日に3〜5社ほど車で巡回します。
・企業様へのヒアリング
困りごとがないか、定期的に様子を伺います。
・特定技能生へのサポート
配属時の送迎、社宅案内、役所手続きなどの同行。
・企業とスタッフ間のサポート
間に入って悩みを聞いたり、アドバイスを行います。
・追加オーダーのヒアリング
信頼関係から「次もお願い!」と頼まれることも

• 「未経験だから不安」という方も安心

スムーズに業務をキャッチアップできるよう、座学研修やOJT（先輩同行）を通じてしっかりサポートします

• チームで「解決！」

もし困ったことが起きても、一人で抱え込む必要はありません！
部署の仲間と「これってどうしたらいいかな？」って相談し合って、最高の解決策を見つけましょう。
みんなで力を合わせれば、どんな問題も乗り越えられます！

✅全国を巡る、旅する仕事人！
担当エリアは広め！ 北陸や東海など、あなたが担当するエリアの企業さんを巡ります。
出張多め！ 1日に3～5社くらい訪問するので、色々な場所へ行けて、新しい発見がたくさんあります！
まるで「旅をしながら仕事をしている」みたいで、気分もリフレッシュ。
宿泊を伴う出張の時は、お給料とは別に「日当手当」も出ます！
（日当 staff：2000円/1泊 Leader・Manager：2500円/1泊）

＜一日の流れについて＞

• 1日3～5件の顧客訪問
• 通常面談は30分～1時間

折衝時は1～2時間
顧客様は地方企業のため運転多めです！

求めている人材

✅求める人材
職種・業界未経験、大歓迎！

• 前職は自動車整備士、銀行員、販売職

…などなど、さまざまな経歴の先輩が活躍中!

【必須】
・普通自動車第一種運転免許(日常的に運転できる方)
・高校卒以上
・人とのコミュニケーションを楽しめる方

✅こんな方にピッタリ!
・フットワーク軽く、色々な場所に行くのが好きな方
・文化の違いやトラブルがあっても「まあそういうこともあるよね」と柔軟に受け止められる方
・人の役に立つ仕事、社会を支える仕事がしたい方

✅未経験でも大丈夫！ゼロからスタート
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✨最初の2ヶ月～半年はみっちり研修！

上司や先輩がマンツーマンで、仕事のいろはを教えてくれます。
初めての業界、初めての職種でも、安心して飛び込んできてください！

✨外国語が話せなくてもOK！
特定技能外国人は日本語を話せるので基本的なコミュニケーションは心配不要。
面談など通訳が必要な場合は、社内の通訳担当社員が担当（または同行）するので安心してくださいね。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

フルフレックス
標準労働時間：1日あたり8時間
直行・直帰あり

休日休暇

完全週休2日制

• 年間休日125日以上
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇

担当する企業様によっては土日祝に出勤となる場合もあります。
土日祝出勤の場合は平日に振休取得可能です。

勤務地

〒1410021東京都品川区上大崎2-25-5 久米ビル６階

交通・アクセス

J R目黒駅より徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万円 〜 31万3400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜固定残業含む月額給与＞
一般：270,000円～353,400円

宿泊を伴う出張の場合、１泊につき出張手当あり
（staff：2000円/1泊 Leader・Manager：2500円/1泊）

＜評価について＞

• 半期ごとの目標管理シートで評価。給与改定は毎年9月。
• 役職ごとに約6つのランクがあり、1等級上がるごとに【年収約25万円UP】
• 最大2等級UPの可能性あり、【最短3年】で昇進昇格も可能。
• 決算賞与は評価シートと連動しており明確です。

＜研修について＞

• 外部研修を導入しており、半期に1回の受講が可能です！
• 受講する研修は基本自由選択。
• 管理職昇格時には管理職スコアテストと専用研修あり。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜入社後の流れについて＞

• 座学で特定技能制度に関する知識を習得
• 先輩社員への同行研修（1～3ヶ月）
• 徐々に担当企業を増やしていきます

給与例

• 年収例

ルートサポート（ラウンダー） 中途入社１年目一般社員 年収390万円、月給31.1万円（決算賞与込み）
※経験と年齢・前職年収を加味し決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 雇用保険
• 健康保険（協会けんぽ）
• 労災保険
• 厚生年金
• 企業型確定拠出年金（役職に応じて月額3000円～10,000円の会社補助あり）
• 宿泊出張時は泊数に応じ別途日当を支給

（staff：2000円/1泊 Leader・Manager：2500円/1泊）

• 年１回健康診断（一部オプション費用会社負担）
• 社内飲食スペースあり
• リフレッシュスペースあり（リクライニングチェアのため仮眠もできます）
• オフィスグリコ、オフィスオアシス（飲料）、飲料自販機あり
• 社内コーヒーサーバーあり
• 事務所内USENあり。クラシック・ジャズなどのBGMが流れてます
• 交通費支給あり

職場環境

地方企業の人手不足は深刻化の一途をたどっています。
そんな中、弊社の外国人材紹介事業は右肩上がりに急成長中！
契約企業数も、日本で働く外国人材の数も、どちらもぐんぐん増えています。

この大きな成長期を、新しい仲間として一緒に駆け抜けませんか？

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

最後までご覧いただきありがとうございます。
営業職で培った、あなたの折衝経験とフットワークの軽さを、
安定した待遇と高い裁量権のある環境で活かしませんか？
まずはお気軽にご応募ください！

【選考の流れ】
応募

書類選考

面接（1～2回）
※人柄やコミュニケーション重視の選考です！

内定