商業施設の施工管理(職人さんの手配・工程管理・書類作成など)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、建築施工管理、土木施工管理

✅毎年1万円以上の定期昇給！
✅賞与は4月･12月の年2回！
昨年実績5ヶ月分

施工管理は、現場作業員ではありません。
“どれだけキレイに仕上がったか”
“お客様が本当に喜べる空間になったか”
職人さんたちが最高の仕事をできるように、
現場を見守り、仕上がりの完成度を高めて
いく仕事です。大切なのは、現場で職人さん
と向き合えること。分からないことを学ぶ
姿勢。そして、“いいものをつくりたい”と
いう想い。案件ごとに空間も、工事も違う。
毎回、新しい学びと達成感が得られます。
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• 具体的には…

工事のスケジュールを立てたり､現場で働く
職人さんたちの安全面や作業工程を管理した
り「工事全体の管理業務」をお願いします。

店舗・オフィス・駅ビルなど、商業施設を
メインに幅広い案件を担当。工期は3～4日
から1ヶ月程度のものが中心で、基本的に
現場を掛け持つことはありません｡

• 施主様、設計者との打ち合わせ
• 見積書作成・予算管理・材料の発注
• 協力業者の手配

いつもの職人さんに連絡・打ち合わせ。

• 作業スケジュールの管理

納期までに完成するように
現場の進捗をチェックします。

未経験の方には、各手順を初歩から丁寧に
お教えします。ベテラン社員がしっかり
サポートするので、ご安心ください。
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一人前になるまで5年かかる前提で採用
意欲には本気で応える。ちゃんと育てる覚悟
がある会社です。専門知識をはじめ、職人さ
んとの連携、現場ごとの段取りなど、覚える
ことはたくさんあります。しかし、できるこ
とが増えれば、自分の判断で現場を動かせる
ようになり、仕事に対する手応えや面白さ、
やりがいもどんどん大きくなっていきます。
決して焦らず、一歩一歩着実に習得して
いきましょう。

• あなたの努力や成長を収入に反映！

毎年、施工管理職の全員が月1万円以上
定期昇給。これは1年を通じて得た知識や
スキルを評価するもの。ですから、がんばり
次第では1万円といわず、2万～3万円と
どんどん月給が上がっていきます。大事なの
は“成長したい”という気持ちと実行力です。

• 土日祝休みでしっかりとリフレッシュ

良い仕事は、プライベートの充実があって
こそ。完全週休2日制で夏冬の休暇も、しっ
かり年間120日以上の休みがあります。
ワークバランスを図りながら、日々の仕事に
向き合っていただければと思います。
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アークデザインには、営業がいません。
接待もしません。それでも仕事が途切れない
のは、“いい仕事を積み重ねてきた”から。
それは総工費100万円から4000万円まで
利益の大小に関わらず丁寧に対応してきた、
施工管理職ひとり一人の努力の積み重ねが、
会社の大きな屋台骨になっています。
ですから採用でも、「すぐできる人」だけを
求めていません。アークデザインの次の10年
をつくるのは、これから育つあなたです。
じっくり取り組んでいってください。

求めている人材

• 経験者・未経験者・脱フリーター・第二新卒歓迎

✅要普通自動車免許（AT限定可）
✅要PC基本操作／文字入力レベルでOK
入力雛形があるので、ご安心ください。

• こんな方にぜひ！歓迎します

・ものづくりや建築に興味がある
・何ごともマジメにこつこつ取り組める
・コミュニケーションが好き
・誰とでも仲良くなれる
・まわりの意見を素直に聞ける
・専門知識や資格を身につけたい

※学歴不問／必要なのは、“成長したい”と
いう気持ちです。人と会話できる、仕事
とちゃんと向き合える…そんな方なら、
成長できる環境をご用意しています。
ただ働くではなく、“自分の仕事に誇り
を持ちたい”あなたを待っています。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:30～18:30（実働8時間）
※担当現場により異なる。
夜勤の場合もあります。

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
※休日出勤時は代休あり。

勤務地

〒1070052東京都港区赤坂2-17-65 ウインド赤坂Ⅱビル 501
異動・転勤はありません。
※現場は都内を中心に
横浜方面など近郊も含みます。

交通・アクセス

「赤坂駅」徒歩5分、「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」各徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万円 〜 45万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給年1回

※毎年1万円以上の定期昇給！

• 賞与年2回

※4月･12月（昨年実績5ヶ月分）
175万円の支給実績あり
月給 350,000円 〜 600,000円 ＋賞与年2回
（※一律手当、固定残業代を含む）

【詳細内訳】

• 未経験者の場合

月給 350,000円以上
（基本給 250,000円 ＋ 固定残業代 100,000円/45時間分含む）

• 経験者の場合

月給 450,000円 〜 600,000円
（基本給300,000円〜450,000円 ＋ 固定残業代 150,000円/45時間分含む）

※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

• 期間中の給与は月給 30万円

※基本給・固定残業代の総額

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

• 月給40万円／未経験・入社10年目
• 月給50万円／経験者・入社10年目
• 月給60万円／経験者・入社10年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 夜食手当1回1000円

※21時以降残業の場合

• 勤続年数手当（10年勤続時支給）
• 退職金制度

職場環境

社長の青木（写真左から1枚目）が
独立した当初、小さな修理依頼から
始まりました。それは扉の閉まりが
悪いラーメン屋さんの不具合を直す
こと。あれから17年。そんな依頼を
一つひとつ丁寧に対応してきた積み
重ねが今の会社につながっています。

選考プロセス

[1]ご応募

[2]面接
※当日は履歴書（写真貼付）を
ご持参ください。

[3]内定・入社

※面接日・入社日につきましては
お気軽にご相談ください。
※在職中の方からのご応募も大歓迎！