業務スーパー山科東野店　店舗販売スタッフ

ハローワーク事業所名

エニック株式会社

就業場所

〒607-8156

京都府京都市山科区東野片下リ町７

業務スーパー山科東野店

職種

業務スーパー山科東野店 店舗販売スタッフ

仕事内容

業務スーパー店内での接客販売・売り場管理・レジ業務をお任せい

たします。

日配品、加工食品、冷凍食品、日用消耗品などの部門担当者として

商品・売り場管理業務に携わっていただきます。

売場に季節感を取り入れたＰＯＰを作成する、配置や陳列に工夫を

凝らすなど、業務において大きな裁量権が与えられており、能動的

に新しいことに取り組んでいただきやすい業務です。

スーパー等、小売業での業務経験者歓迎・優遇！

【業務の変更の範囲：会社が定める業務の範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-23380861

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

各種食料品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-311592-2

事業所名

エニック カブシキガイシャ

エニック株式会社

所在地

〒607-8258

京都府京都市山科区小野西浦２６番地

ホームページ

http://www.enic-kyoto.co.jp

正社員

フル

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

業務スーパー山科東野店 店舗販売スタッフ

仕事内容

業務スーパー店内での接客販売・売り場管理・レジ業務をお任せい

たします。

日配品、加工食品、冷凍食品、日用消耗品などの部門担当者として

商品・売り場管理業務に携わっていただきます。

売場に季節感を取り入れたＰＯＰを作成する、配置や陳列に工夫を

凝らすなど、業務において大きな裁量権が与えられており、能動的

に新しいことに取り組んでいただきやすい業務です。

※スーパー等、小売業での業務経験者歓迎・優遇！

【業務の変更の範囲：会社が定める業務の範囲】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒607-8156

京都府京都市山科区東野片下リ町７

業務スーパー山科東野店

最寄り駅

地下鉄 東野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

京都・滋賀・福岡エリア７店舗の

いずれかへの転勤可能性あり。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

スーパー等、小売業での業務経験

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給から１５，０００円減となります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜420,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜420,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊皆勤手当 １５，０００円

＊扶養家族手当

＊役職手当

＊時間外手当

＊資格手当（販売士）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

12時15分〜21時15分

就業時間に関する特記事項

※シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年始４日・夏期２日・リフレッシュ休暇３日

慶弔休暇・有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

40人

うち女性

25人

うちパート

31人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

食品スーパー

会社の特長

やる気を活かした人材登用をし、誠実な商売をめざしている。

京都、滋賀、福岡地区で店舗数拡大中。

法人番号

8130001012420

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒607-8258

京都府京都市山科区小野西浦２６番地

最寄り駅

地下鉄 小野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒607-8258

京都府京都市山科区小野西浦２６番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

ミカミ ノリアキ

担当者

三上 紀明

電話番号

075-573-1788

ＦＡＸ

075-573-2228

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※バイク・自転車通勤可

【就業場所の範囲】

業務スーパー西院店：京都市右京区西院清水町２１

業務スーパー山科店：京都市山科区勧修寺閑林町５３－１

業務スーパー御陵店：京都市山科区御陵原西町５－３

業務スーパー大津美崎店：滋賀県大津市美崎町１－７

業務スーパー国分店：福岡県久留米市国文町字二ノ江１１７２－１

業務スーパー三萩野店：福岡県北九州市小倉北区吉野町１０ー１９

※基本給は業務経験等を考慮して決定します。

※オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合、紹介状不要

＜コメント補足入力あり＞【事業所ＰＲ・メッセージあり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

在籍者は２０～４０代が中心です。

教育・研修制度を充実させており、異業種からの転職者も多数活躍

されている会社となっております。

役職や年齢、社員とアルバイト・パートタイマーといった雇用形態

にもあまり縛られることなく活発に意見交流が行われる和気あいあ

いとした職場です。

入社後には２日間座学にて小売業・接客業や業務スーパーに関する

基本を学んでいただいた後に店舗にて６か月間の実地研修を行いま

す。

１ヶ月ごとに振り返り研修を行い、業務の習熟度を確認しながら無

理なく仕事に慣れて行っていただくことが可能です。

評価制度は成果主義形式を採用しています。

これは、簡単に言えば出来る仕事が増えれば給与に反映されやすく

なるという事です。

また、直属の上長１名、本社管理部３名による合計４名で評価を行

うため客観性が高い評価となっております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・交通費支給（上限２万５千円）

・役職手当

・扶養家族手当

・皆勤手当

・時間外手当

・資格手当（販売士）

・教育研修制度（等級別、部門別研修を実施）

・自転車・バイク通勤可

・退職金制度

・制服貸与

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。