駐車場警備・管理 佐世保市総合医療センター

ハローワーク事業所名

株式会社 城保安警備

就業場所

〒857-0056

長崎県佐世保市平瀬町９－３

（第３駐車場のみ：長崎県佐世保市島地町１０－１０）

職種

職種解説

駐車場警備・管理／佐世保市総合医療センター

仕事内容

佐世保市総合医療センター駐車場における業務です。

・入出庫時の車両（緊急、大型車両含む）及び歩行者誘導

・利用者の案内、トラブル対応

・場内の巡回、清掃

・駐車場機械類点検、清掃、故障時の一次対応、修理依頼

・駐車場売上金の精算及び入金

・その他駐車場に関して、仕様書に定める業務

※第１～３駐車場があり、第３駐車場のみ離れています。

＊満１８歳以上の方は、どなたでもご応募いただけます。

（但し６５歳以上の方は昇給無し、半年ごとの更新制です）

＊変更範囲：なし

＊ハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-13891761

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-105820-3

事業所名

カブシキガイシャ ジョウホアンケイビ

株式会社 城保安警備

所在地

〒852-8155

長崎県長崎市中園町２０番１６号

ホームページ

http//johoan.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

駐車場警備・管理／佐世保市総合医療センター

仕事内容

佐世保市総合医療センター駐車場における業務です。

・入出庫時の車両（緊急、大型車両含む）及び歩行者誘導

・利用者の案内、トラブル対応

・場内の巡回、清掃

・駐車場機械類点検、清掃、故障時の一次対応、修理依頼

・駐車場売上金の精算及び入金

・その他駐車場に関して、仕様書に定める業務

※第１～３駐車場があり、第３駐車場のみ離れています。

＊満１８歳以上の方は、どなたでもご応募いただけます。

（但し６５歳以上の方は昇給無し、半年ごとの更新制です）

＊変更範囲：なし

＊ハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒857-0056

長崎県佐世保市平瀬町９－３

（第３駐車場のみ：長崎県佐世保市島地町１０－１０）

最寄り駅

佐世保中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法による最低年齢／定年年齢が６５歳のため

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

一定額

月額

4,200円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時30分〜17時00分

就業時間２

7時30分〜11時30分

就業時間３

7時15分〜11時15分

又は

9時00分〜12時00分の時間の間の3時間

就業時間に関する特記事項

７：３０～１７：００勤務は、休憩９０分です。

９：００～１２：００勤務は、土日祝祭日のみ発生する勤務と

なります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

週所定労働日数

週3日程度

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

7人

うち女性

0人

うちパート

6人

設立年

平成6年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

１：綜合警備保障業務 ２：有料道路等管理及び料金徴収業務

３：市指定管理委託業務 ４：官公庁等施設警備業務

５：路面清掃業務

会社の特長

平成６年設立で年々売り上げも上昇し、様々な分野へ進出を計画し

個性を活かせる企業です

【マイページあり】

法人番号

6310001000821

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

新規業務委託物件受託に伴い

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒857-0041

長崎県佐世保市木場田町３番３４号

「佐世保営業所」

最寄り駅

佐世保中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒857-0041

長崎県佐世保市木場田町３番３４号

「佐世保営業所」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

サキムラ

担当者

崎村

電話番号

0956-22-1515

ＦＡＸ

0956-59-7676

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊入社時に法定の新任教育（計２０時間）を実施します。

＊年度内に１回、法定の現任教育（計１０時間）を実施します。

＊新任・現任教育について、当該警備業務に係る有資格者（１級・

２級）の方は、教育時間の減免措置があります。

＊新任教育実施後、現場にて研修を行います。研修期間は習熟度に

応じて、概ね数日～１４日以内となります。

＊新任・現任教育、研修期間中は１，１００円／時となります。

＊通勤手当は、実際の通勤距離に応じ毎月一定額を支給します。

ただし、１５日以下の勤務の月は、２００円／日となります。

＊入社祝金１万円を支給します。

（ただし、１か月を超えて勤務した場合に限ります。）

＊年次有給は法定通りです。

（表示の日数は、週所定労働日数３日の場合）

＊賞与は年１回、勤続年数・業績に応じ、寸志程度支給します。

＊実際の雇用保険・社会保険の加入は、週所定労働時間数により

ます。（社会保険特定適用事業所のため、週２０時間以上の場合

には社会保険に加入していただくことになります。）

【アクティブシニア求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

佐世保営業所

年商

令和7年

5億6,000万円

主要取引先

主要取引先１

長崎国際テレビ

主要取引先２

官公庁

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 警備業務に係る資格（施設警備等の各種２級（１級）資格、

警備員指導教育責任者１～４号）の取得に係る費用は、

全て会社が負担します。

• その他の業務に係る資格取得についても、費用は全て

会社が負担します。

事業所に関する特記事項

再雇用は上限年齢はございません。

（嘱託社員となり、半年ごとの更新制となります）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。