大型施設などの電気設備の保守・メンテナンス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス

【この仕事のメリット】
✨未経験から専門スキルを身につけられる
✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎
✨土日祝休み・年間休日122日
✨基礎研修から資格取得までサポート

| 入社後の流れ |

福島本社で会社について学びます（1日）

東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月）

各地の現場で実務をスタートします

※研修は基礎から学べる内容で、
先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。
※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
※研修・実習・実務地域は、
希望を考慮して決定します。

| 仕事内容 |
さまざまな施設を訪問し、
電気設備の点検・メンテナンスを行います。
まずは先輩社員と一緒に現場に入り、
できることから少しずつ覚えていける環境です。

＜具体的な仕事内容＞
・電気設備の点検、メンテナンス
・設備の不具合確認や保守対応
・制御盤の組立、改造
・電気設備の施工、リニューアル など

＜訪問先はさまざまです＞
・総合病院
・商業ビル
・遊園地などの大型施設
・水道局、学校、市役所などの公共施設
・化学プラントや発変電所などの工場

基本は現場へ直行直帰で、
東海・関西エリアを中心に担当いただきます。
オフィスへの出社は
月1回または週1回程度です。
移動時間は原則定時内で、
働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

自分が携わった設備を、
普段の生活の中で目にする機会もあるため、
社会を支えている実感を得やすい仕事です。

| 出張について |
出張先は東海・関西エリアを中心に、
東北・新潟・中部・近畿などです。

出張は本人の希望を考慮して調整しており、
日帰りの案件も多数あります。
特定地域で働きたいという相談も可能です。
宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。

※出張頻度は平均で月の約半分
（時期により異なります）
※出張期間は日帰りが中心ですが、
長期の場合は5日間程度の現場もあります。

| 資格取得を全力でサポート |
当社では、第二種電気工事士や
電気施工管理技士などの国家資格取得を
全面支援しています。

・未経験・無資格からスタートした社員も、
制度を活用して成長しています。
・受験費用・試験会場までの交通費は
会社が全額負担し、
講習時間も勤務時間として扱います。
・実技試験前には先輩社員が
マンツーマンで練習に付き添って
合格までしっかり支援します。

| 将来的なキャリアについて |
当社は対応する設備や業務領域が幅広く、
現場経験を積みながら
自分に合った分野を見つけていける環境です。

「いろいろな場所で経験を積みたい」
「特定エリアで働きたい」といった希望も
相談可能です。

将来的には、設計やマネジメントなど
別職種への異動も含めて、
キャリアの選択肢が広がっています。

| トップはこんな社長です |
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『”ちゃんと育てる”が、
うちのいちばん
大事な仕事です』

現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。
「最近どう？困ってない？」と、
ふらっと現場に来てくれることも。
トップとも距離が近いから、
意見もしやすい職場です。

✨✨✨社長にインタビュー✨✨
はじめに、社長からひとこと
お願いします！

いやあ、ほんとね。
うちって「何をやるか」より「誰と働くか」
が大事だと思ってて。
だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ
大切にしたいって思ってるんです。

環境づくりにも力を入れてるとか？

うん、それはずっと意識してますね。
「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、
いろんな要素があるけど…
そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。
言ってしまえば、それが自分の“夢”
なんですよ。みんなが
「ここ、働きやすいな」
って自然に思える会社を作りたい。

いわゆる“社長命令”みたいなの
って、あります？

それ、めっちゃ苦手（笑）
トップダウンで「これやって」って
言われても納得できなきゃ動きづらい
じゃないですか。
だからなるべく、「なんでそれをやるのか」
って理由もセットで伝えるようにしてます。
そうじゃないと面白くないしね。

どんな人と一緒に働きたいですか？

正直、スキルとか資格より、
「一歩踏み出せるか」かな。
失敗してもいいから、
「ちょっとやってみよう」って思える人。
そういう人となら、きっといい
チームが作れると思うんです。

ありがとうございました！

こちらこそ。
「ちゃんと育てたい会社」で、
「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、
最高ですよね。

求めている人材

【経験・学歴不問】
文系・理系は問いません
【歓迎条件】
✨第二新卒の方
✨業界、職種未経験の方
✨社会人経験が浅い方も歓迎
✨手に職をつけたい方歓迎
✨普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方に向いています】

• 第二新卒として新しい環境で

再スタートしたい方

• 未経験から専門スキルを

身につけたい方

• 社会に役立つ仕事に

興味がある方

• 安定した業界で長く働きたい方
• 研修や育成制度が整った会社で

成長したい方

✅普通自動車免許をお持ちでない方も、
勤務時間中に教習所へ通うことが可能です。
お気軽にご相談ください。
✅電気工事士（第一種・第二種）などの資格をお持ちの方や、
CADでの図面作成経験のある方はなお歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:15～17:00
(休憩時間 1時間00分）

✨残業月20時間以内

休日休暇

＼＼✨年間休日122日✨／／

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 長期休暇あり
• GW・夏季・年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

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✅工程により、ご本人と相談のうえ
休日出勤をお願いする場合もあり。
※あくまでも本人の希望を最優先
※出勤の場合、時間外手当100％支給
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✨6～9月前半は比較的落ち着く時期。
有給とあわせて1週間程度の連休に
することも可能です！
〈例〉今年度の夏季休暇：8/9～11

• 3日間有給を使い8/9～17の連休に

勤務地

〒5108102三重県三重郡朝日町小向

交通・アクセス

近鉄伊勢朝日駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万円 〜 22万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円

【 昇給・賞与 】
✨昇給あり：年1回
✨賞与あり：年2回

• 上記に加え決算賞与あり

※業績による
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【 別途支給手当 】

• 残業手当100%支給
• 扶養手当
• 家族手当
• 資格手当
• 第二種電気工事士：月1万5000円
• 第一種電気工事士：月2万円
• 1・2級電気工事施工管理：

各々月5000円追加

• その他､電気設備に関する資格：

各々月5000円追加

• 地域手当(一律支給)
• 東京・神奈川エリア：府中事務所：5万円一律
• 三重・愛知・大阪エリア：三重出張所：3万5千円一律
• 福島本社：2万円一律

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【 年収例 】※残業含まず
✅年収600万円／38歳・入社12年

• 月給41万円＋各種手当＋賞与

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✅年収500万円／30歳・入社4年

• 月給31万円＋各種手当＋賞与

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✅年収440万円／23歳・入社6か月

• 月給26万円＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅宿泊費・交通費支給
✅PC等の連絡機器貸与
✅資格取得支援制度

• 電気工事士や電気施工管理技士の

資格受験費用は、当社が全額負担！
✅退職金制度あり

職場環境

基礎から丁寧に教えていくため、
経験や資格がない方でも
安心して始められます。

実際に、飲食店スタッフや営業など
異業種から転職した先輩も活躍中です。
20代・30代の社員が多く、
相談しやすい雰囲気があります。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
当社では完全分煙を進めており、
社用車は禁煙となっています。

選考プロセス

• 書類選考

応募フォームを拝見して、
応募者全員に7日以内にご連絡差し上げます。

• 面接（1回の予定）

面接は勤務地および周辺地域（関東地区）
にて行います。
遠方にお住まいで上記での面接が難しい
場合は、社長が希望の地域まで伺います。

• 面接交通費全額支給(公共交通機関)
• 採否決定

＼採用担当より／
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「頑張る社員がより働きやすい環境を
つくりたい」という社長の想いから、
実務に就く前に、勤務先へ社長と共に
訪問する機会を設けています。
「この環境でしっかりと働けるのか」を
考え、難しいようであれば、
別の選択肢を検討することもできます。
もちろん実務開始後も異動は可能なので
気兼ねなくご相談ください！