大手保険会社の営業職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：保険個人営業、保険法人営業

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✦✨未経験・ブランクありOK✨✦

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✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！
✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！
✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！
✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！
✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！

＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／
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✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨

お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。

お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。

法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！
前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。
「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。

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✨ 1日の流れ（例） ✨

9:00 1日のスタート。
10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。
11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。
12:00 担当企業のお客様にご挨拶。
アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。
13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます）
14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。
16:00 1日の活動をトレーナーに報告。
17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！
※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。

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✨ 充実の研修・サポート体制 ✨

未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。
入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。

「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。
研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください

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✨ FP資格等の取得を支援！ ✨

社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。
税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。
日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。

• 2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし）

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✨ 職員インタビュー ✨
幅広い年代の職員が活躍中!

• 未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした

前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。

• トータルパートナーAさん（アパレル販売出身）

• 産休・育休を取得して復帰しました！

短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。

• トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上）

※研修センター住所
研修を実施する拠点は以下拠点となります。
〒651-8501神戸市中央区小野柄通７－１－１ 日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ

求めている人材

【応募資格】
✅ 原則採用時満50歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成の為）（職務経験不問）
✅ 高卒以上の学歴を有する、または同等の学力等があると認められる方（性別不問）
✅ 育成センターへ入所し、毎日営業部へ出社が可能な方
✅ ビジネスレベルの日本語理解能力を有する方

「お客様に寄り添い、じっくり信頼関係を築きたい」
そんな想いを持った方を、経験問わずポテンシャル重視で採用しています！

＼こんな方歓迎します！／
・相談“する”より“される”ことのほうが多い
・経験はないが、新しいことにチャレンジしたいと思う
・どんな時でも誠実な姿勢で業務に取り組める方
・お客様と末永くお付き合いする仕事に就きたい方

【こんな方にぴったり！】
・ライフステージが変わっても、職員として長く安定して働きたい方
・仕事と家庭をどちらも諦めずに両立したい方
・人との関わりを大切にし、お互いを助け合える環境で働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1カ月あたり20日

勤務時間：9:00～17:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇

• 年間休日120日以上

週休2日制
年末年始
有給休暇
〔毎休暇年度始に21日付与（採用後1年以内の場合、採用時に11日、採用後6カ月経過時に10日付与）〕
夏季休暇（有給休暇に含まれる）
リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）
ライフサポート休暇3日（勤務年数1年以上の方が対象）
産前産後休暇

勤務地

〒6511112兵庫県神戸市北区鈴蘭台東町4-5-11 日本生命鈴蘭台ビル2F

交通・アクセス

「鈴蘭台駅」より徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 21万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

初任給月額 21万円
（職務の遂行状況等の要件を満たした場合）
（職員採用後一定期間経過後に見直しあり）
※上記に加え、実績給あり

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる

• 採用1月目

・給与形態：日額
・給与額：6,900円（1,150円×6時間）
・勤務時間：9：30～16：30

• 採用2.3月目

・給与形態：月額
・給与額：19万円
・勤務時間：9：30～16：30

研修センター住所：神戸市中央区小野柄通７－１－１日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 6900円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態：固定時間制

【勤務時間】
実働時間：1日あたり6時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生・その他制度】
充実の研修制度・資格取得支援制度
昇給年1回（考課対象者のみ）
賞与年2回（職員採用後）
通勤交通費補助（月額5万円迄支給）
退職手当（※）
退職年金制度（※）
ファミリーケア職員制度（※）
育児短時間勤務（※）
育児休業制度（※）
保育所利用補助制度（※）
介護支援制度（※）
保養所（全国各地）
（※）それぞれ一定要件を満たした場合

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

選考プロセス

・選考プロセス
Web応募書類による選考
・一次選考
・二次選考
・最終選考
・内定・入社

※当社は性別等による差別のない公平・公正な採用を行っています。
※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。
※記載の内容は、2026年4月時点の当社営業職員規程に基づくものであり、今後の規程改正等により変わる場合があります。

ニッセイトータルパートナーの採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。ただし、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。（なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社で責任を持って廃棄いたします。）

採26-40969,26/8/26（期限27/8）