ソフト設計

ハローワーク事業所名

応用電機株式会社 福岡テクノセンター

就業場所

〒811-4157

福岡県宗像市アスティ２丁目４

職種

ソフト設計（正）

仕事内容

産業用電子機器の以下いずれかのソフト設計をお任せします。

〇ＰＣソフトウェア

・検査装置のＰＣソフトウェア開発（機器通信、測定制御など）

・ＶＢ．ＮＥＴまたはＣ＃での開発

〇組込みソフトウェア

・Ｃ言語でのマイコンソフトウェア開発

・ハードの制御、ＰＣとの通信

・マイコン周辺機器（タイマ／シリアル通信／ＡＤ／ＬＣＤ／

ＤＭＡなど）のドライバ作成

・オシロスコープを使用してのマイコンのデバッグ作業

・ＲＴＯＳを使用したアプリ開発

変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40120-23196361

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福岡東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4012-621171-6

事業所名

オウヨウデンキカブシキカイシャ フクオカテクノセンター

応用電機株式会社 福岡テクノセンター

所在地

〒811-4157

福岡県宗像市アスティ２丁目４

ホームページ

https://oyoe.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

ソフト設計（正）

仕事内容

産業用電子機器の以下いずれかのソフト設計をお任せします。

〇ＰＣソフトウェア

・検査装置のＰＣソフトウェア開発（機器通信、測定制御など）

・ＶＢ．ＮＥＴまたはＣ＃での開発

〇組込みソフトウェア

・Ｃ言語でのマイコンソフトウェア開発

・ハードの制御、ＰＣとの通信

・マイコン周辺機器（タイマ／シリアル通信／ＡＤ／ＬＣＤ／

ＤＭＡなど）のドライバ作成

・オシロスコープを使用してのマイコンのデバッグ作業

・ＲＴＯＳを使用したアプリ開発

変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒811-4157

福岡県宗像市アスティ２丁目４

最寄り駅

ＪＲ教育大前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペース有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・ＶＢ．ＮＥＴ、Ｃ＃、ＶＣ＋＋などでの開発経験が１年以上

・Ｃ言語での組込みソフトの開発経験が１年以上 いずれか

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当、残業手当、こども手当、

住宅手当（規定により支給）

給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定致します

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急または臨時の受注、突発の仕様変更、トラブルやクレームの対

応。年に６回を限度とし１ヶ月に９９．９時間、１年に７２０時間

休憩時間

45分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

＊完全週休二日制（土日）

＊会社カレンダーにより、年数回祝日の出勤あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

694人

就業場所

7人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

7,221万円

労働組合

なし

事業内容

計測機器、情報処理機器、制御機器など電子応用機器・メカトロニ

クス装置の開発・設計・製造

会社の特長

メーカーの製造ラインなど生産設備の設計・製造を手がける当社は

、常にお客様のニーズを第一とし、社員一人ひとりが自分のやりた

い仕事に打ち込むことを方針にしています。

法人番号

8130001036353

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒811-4157

福岡県宗像市アスティ２丁目４

最寄り駅

ＪＲ教育大前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒８６１－１２０１ 熊本県菊池市泗水町吉富１００－２９

「応用電機株式会社」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡の上、ハローワークの紹介状・履歴書（写真付）・職務経

歴書をご郵送ください。書類到着後７日以内にご連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者（カタカナ）

イノウエ シンヤ

担当者

井上 慎也

電話番号

0968-38-6111

ＦＡＸ

0968-38-6222

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

子ども手当 住宅手当 職務手当 役職手当

• 確定給付企業年金
• 昼食補助あり
• 社内イベント（バーベキュー大会、ボーリング大会、日帰り旅行

、忘年会、新年会等）

※参加費無料、参加自由のイベントを随時企画しています。

• 従業員無料駐車場あり（マイカー・バイク・自転車通勤可）
• 出産・育児支援制度
• 毎週水曜日はノー残業デー
• 資格取得支援制度
• 自己啓発支援制度
• 副業不可

※筆記試験適性検査（３０分程度）

※研修のため、熊本工場で期間を設けての研修が発生する場合がご

ざいます。

従業員約６８０名、売上高約１５９億円、自己資本比率約８０％と

安定した中堅企業です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・内製化により、開発～製造まで社内で一貫して行うことができる

のが強みです。

・お客様は日本を代表する大手メーカーで、当社が製作するのは半

導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの

社会に欠かせない将来性のある製品に関係する装置に携わる事が出

来ます。

・最先端の製品に関する装置を製作するため、トップレベルの技術

が身に付きます。

・社内に電気、機械、ソフトと様々な分野の技術者がいるため、設

計に必要な周辺知識が身につけやすい環境です。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

熊本事業部

代表的な支店・営業所・工場等２

京都事業部

代表的な支店・営業所・工場等３

浜松事業部

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。