看護小規模多機能型居宅介護の管理者候補/看護師

仕事内容

【仕事内容】
訪問看護ステーション併設の看護小規模多機能型居宅介護にて、管理者候補として勤務していただきます。
1年以内に所長（管理者）を目指せるポジションです。

＜主な業務＞

• 管理業務

・勤怠管理
・請求／回収業務
・人材育成
・シフト調整
・お客様・ご家族対応

• 現場業務

・施設内での看護・介護業務
・訪問看護業務
・オンコール対応（初回コールは介護スタッフが受電）

＜サービス定員＞
・登録定員：29名
・通い：最大18名／日
・泊まり：最大9名／日
・訪問との組み合わせで在宅生活を総合的に支援します

【この仕事のポイント】
・1年以内に管理者（所長）を目指せるキャリアアップ環境
・訪問看護ステーション併設で看護の専門性を活かせる
・管理と現場のバランスが良く、マネジメントスキルが身につく
・地域密着で利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事

【求める人物像】
・看護師資格をお持ちの方
・管理者としてキャリアアップしたい方
・多職種連携に興味がある方
・生活に寄り添う看護をしたい方

【こんな方に向いています】
・病院よりも生活に近い看護がしたい
・マネジメントに挑戦したい
・地域包括ケアに関わりたい
・チームで支える介護・看護が好き

求める人材/能力

＊看護師
＊普通自動車運転免許（AT限定可）

経験不問
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎

雇用形態

正社員

勤務時間

［1］8:30〜17:30
［2］9:00〜18:00

勤務開始時期調整可能！

休日・休暇

1ケ月変形労働シフト制
年間休日116日（月8〜11日）
※希望考慮します

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇

月1シフト提出
家庭都合休OK

待遇・福利厚生

昇給1回/年
賞与2回/年
社会保険完備
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他

採用までの流れ

「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！
＜電 話＞0120-938-007/043-203-0720
＜メール＞chibasaiyo_[email protected]
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！

電話受付時間：平日9:00～18:00
※時間外にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、翌営業日以降に順次ご連絡いたします。

【応募から入社までの流れ】
STEP1｜ご応募
応募確認後、採用担当よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
STEP2｜面接（1回）
面接は勤務先にて実施いたします。
ご希望の方には、面接時に施設見学も行っております。
実際の職場や働くスタッフの雰囲気をご覧いただけますので、入社後のイメージもつかみやすい環境です。
＜持参いただくもの＞
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書
・介護資格証
STEP3｜結果のご連絡
面接後、1週間以内を目安に合否をご連絡いたします。

給与

月給384500円〜385500円
経験考慮あり
月給354,500円～

含み残業8時間/20,000円分含む
※超過分は別途支給

<別途支給>
＊オンコール手当；1,700円/日

担当者からのひとこと

セントケアではお客様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。
まずは説明・見学だけでも構いません。
職場の雰囲気を見てから応募を検討したい方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。

電話番号

0120938007

勤務地

千葉県船橋市北本町1-10-15

アクセス(最寄駅)

東武アーバンパークライン/新船橋駅より駅チカ徒歩5分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞