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ショートステイ介護福祉士(正社員)

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ショートステイ介護福祉士(正社員)

セントケア千葉株式会社

ショートステイ介護福祉士(正社員)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


仕事内容

【セントケアのショートステイで働く魅力】

  • 介護福祉士としての専門性を発揮できる!

身体介助だけでなく、お客様の状態変化を見極めながら、一人ひとりに合わせたケアを実践できます。

  • 在宅生活を支える重要な役割!

ショートステイは、ご家族の介護負担軽減や在宅生活の継続を支えるサービスです。ご利用期間中の生活を支えるだけでなく、ご自宅での暮らしを続けるための大切な役割を担っています。

  • 多様なケースを経験しスキルアップ!

短期間でさまざまなお客様と関わるため、介護福祉士としての観察力・判断力・対応力を磨くことができます。

  • チームケアを大切にする職場!

介護職だけでなく、看護師や生活相談員など多職種と連携しながら、お客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。

  • 介護福祉士として現場を支える存在へ!

経験を活かしながら後輩育成や現場改善にも携わることができ、リーダーシップを発揮できる環境です。

  • セントケアならではの充実した研修制度!

全国展開するセントケアグループだからこそ、豊富な研修制度やキャリアアップ支援を整備。経験を積みながらさらなる成長を目指せます。

【仕事内容】
ショートステイは、ご家族の介護負担軽減や在宅生活の継続を目的として、お客様に短期間ご宿泊いただく介護サービスです。
介護福祉士として専門知識と経験を活かし、お客様が安心して過ごせるよう生活全般をサポートしていただきます。
お客様にとって「また利用したい」と思っていただけるような、温かく安心できる環境づくりも大切なお仕事です。

【主な業務内容】
・入浴介助、排泄介助、更衣介助などの身体介助
・食事の配膳、食事介助、見守り
・居室やフロアでの見守り、コミュニケーション
・レクリエーションや季節行事の企画、運営サポート
・移動、歩行時の介助
・夜勤時の巡回、見守り、緊急時対応
・介護記録の作成、申し送り
・アセスメントや状態観察
・後輩スタッフへの助言や指導
※早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制です。

【介護福祉士だからこそ感じられるやりがい】
ショートステイは、お客様が短期間利用されるサービスだからこそ、限られた期間の中で信頼関係を築き、安心して過ごしていただくことが求められます。
お客様の身体状況や生活習慣を把握し、その方に合わせたケアを行うことで、「また来たい」「安心して利用できた」という言葉をいただけることも少なくありません。
また、ご家族からも「安心して預けられる」「助かっています」と感謝の言葉をいただく機会が多く、大きなやりがいにつながります。

【こんな方を歓迎します】
・介護福祉士として専門性をさらに高めたい方
・お客様一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方
・状態変化に気づき、適切な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・後輩育成や現場改善にも積極的に取り組みたい方
・夜勤を含めて幅広い経験を積みたい方

【セントケアについて】
セントケアは全国で在宅介護サービスを展開し、「住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けること」を支えています。
ショートステイでは、ご利用中のケアだけでなく、ご自宅へ戻った後の生活まで見据えた支援を大切にしています。
介護福祉士として培った知識と経験を活かしながら、お客様とご家族の安心を支える仕事に挑戦しませんか。
あなたの専門性と優しさが、お客様にとっての“第二のわが家”をつくる大きな力になります。

求める人材/能力

*介護福祉士

経験不問
学歴不問
U・Iターン歓迎

雇用形態

正社員

勤務時間

シフト制
[1]7:30〜16:30
[2]10:15〜19:15
[3]13:00〜22:00
[4]15:15〜22:00
[5]22:00〜翌9:00

休憩[1]〜[3][5]1時間、[4]45分
[5]夜勤はおおむね月5回程度

休日・休暇

1ケ月変形労働シフト制
年間休日116日(月8〜11日)
※希望考慮します

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇

月1シフト提出
家庭都合休OK

待遇・福利厚生

昇給1回/年
賞与2回/年
社会保険完備
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他

採用までの流れ

「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎!
<電 話>0120-938-007/043-203-0720
<メール>chibasaiyo_[email protected]
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております!

電話受付時間:平日9:00~18:00
※時間外にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、翌営業日以降に順次ご連絡いたします。

【応募から入社までの流れ】
STEP1|ご応募
応募確認後、採用担当よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
STEP2|面接(1回)
面接は勤務先にて実施いたします。
ご希望の方には、面接時に施設見学も行っております。
実際の職場や働くスタッフの雰囲気をご覧いただけますので、入社後のイメージもつかみやすい環境です。
<持参いただくもの>
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
・介護資格証
STEP3|結果のご連絡
面接後、1週間以内を目安に合否をご連絡いたします。

給与

月給263598円〜307495円
経験考慮あり
*介護福祉士
実務経験10年以上 297,044円~
実務経験6年以上 291,818円~
実務経験3年以上 276,140円~
実務経験3年未満 263,598円~
※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給

<別途支給>
・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円
8,020円以上/1回

担当者からのひとこと

セントケアではお客様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。
まずは説明・見学だけでも構いません。
職場の雰囲気を見てから応募を検討したい方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。

電話番号

0120938007

勤務地

千葉県木更津市畑沢南3-13-19

アクセス(最寄駅)

君津市役所より車で7分
すずき皮膚科さん斜向かい
<マイカー通勤可/駐車場完備>

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