プラウドライフ株式会社
介護スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
10 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:介護福祉士
*》》》ここがPoint《《《*
- アットホームな雰囲気
- 休暇がしっかり取れる環境
- スキルアップ・キャリアステップが踏める
- 育児や家事と両立しやすい
- 時間に融通が利く
- 主婦(夫)活躍中!!
。。〇。。〇。。〇。。〇。。〇。。
*【仕事内容】*
・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助
・外出イベントや地域交流の企画実施
・レクリエーションのサポート等
。。〇。。〇。。〇。。〇。。〇。。
老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます
老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください
求めている人材
*【必須】*
いずれかをお持ちの方
L 初任者研修
L 実務者研修
L 介護福祉士
L 社会福祉士
*【歓迎】*
- 人と接することが好きな人
- チームで仕事を進めるのが好きな人
- コミュニケーションが好きな人
- ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方
*【様々な前職のスタッフが活躍中】*
- どんな前職経験も無駄になりません!!
例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます!
飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます!
勤務時間詳細
*週3日~(土日祝含む)*
下記いずれかで勤務できる方
①09:00~18:00
②08:00~19:00
※①②のうち1日6h~
【契約期間】
1年毎の更新
- 試用期間3ヶ月(処遇変更なし)
- 原則更新
休日休暇
シフト制(週3日~OK!*土日祝含む)
年次有給休暇
勤務地
〒1790083東京都練馬区平和台4-20-3 はなことば練馬平和台
東京都練馬区平和台4丁目1619-2 はなことば練馬平和台(ソニー・ライフケアグループ)
*【受動喫煙対策】*
屋内全面禁煙
交通・アクセス
*『はなことば練馬平和台』へのアクセス*
東京メトロ有楽町線、副都心線「平和台駅」より徒歩7分(約500m)
- *交通費支給(上限100,000円/月)*
給与詳細
基本給:時給 1460円 〜 1600円
*【給与】*
時給:1,460円 〜1,600円(一律諸手当含む)
<給与内訳>
基本時給 1,240円〜1,380円
処遇改善手当1 220円
*処遇改善手当は変動する可能性がございます
<別途支給>
(2)居住支援手当 10,000 円/月(同一法人勤続5年目までは 10,000 円を加算)
2026 年 4 月より 2027 年 3 月まで支給
2027 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象
※その他支給条件にルールあり
※処遇改善手当については変更する場合があります。
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
2025年4月に制度改定!!要チェック
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
〇自転車、バイク通勤可(駐車料金の自己負担なし)
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりましたも取得可能になりました
選考プロセス
*【就業の場所、変更の範囲について】*
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
*<プラウドライフ株式会社について>*
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開
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~全社スタッフ構成~
- 男女比…3:7
- 年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中!
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*【採用フロー】*
[1] 応募フォームにてご応募ください
[2] 面接日の調整
[3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり
[4] 採用
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