新設ホームの介護補助

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他福祉/介護

〇シーツ等のリネン交換
〇居室および共用部の清掃
〇配膳、下膳、給茶
〇誘導、見守り 等

求めている人材

【保有資格】
下記いずれか必須
認知症基礎研修、初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士

【ご経験】
不問
＊高齢者施設でのご経験者歓迎

勤務時間詳細

〇週3〜5日 （シフト制）
〇09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇

【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社６ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)

勤務地

〒1460092東京都大田区下丸子 2 丁目 191-1 の一部(地番) はなことば多摩川
東京都大田区下丸子 2 丁目 191-1 の一部(地番)

交通・アクセス

『はなことば多摩川』へのアクセス
東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分（約 680m）

東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分（約 880m）

給与詳細

基本給：時給 1350円 〜 1370円

【給与について】
時給：1,350円～1,370円

給与詳細
＜給与内訳＞
基本時給 1,230円〜1,250円
処遇改善手当 120円
＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。

＜別途支給＞
居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算）
2026 年 4 月より 2027 年 3 月まで支給
2027 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象
※その他支給条件にルールあり

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
2025年4月に制度改定！！要チェック
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）

✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

選考プロセス

*【就業の場所、変更の範囲について】*
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

*＜プラウドライフ株式会社について＞*
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開

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～全社スタッフ構成～

• 男女比…3：7
• 年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！

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*【採用フロー】*
[1] 応募フォームにてご応募ください

[2] 面接日の調整

[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり

[4] 採用