放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(児発管)

仕事内容:

児発管資格をもっと活かせる場所へ
子どもたちの未来を支える仕事✨

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支援も、働きやすさも、
どちらも大切にできる環境です
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✅️週休2日制・長期休暇あり
✅️賞与・各種手当充実／安定収入
✅️ブランク復帰応援！サポート充実
✅️ライフステージの変化にも対応
└ 育児休業取得実績あり

安心して働き続けられるように
労働環境を整備してお待ちしてます。

【仕事内容】
下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ

主な業務...
□ 個別支援計画の作成
□ モニタリング・アセスメント
□ 保護者との面談・相談対応
□ 関係機関との連携
□ 支援スタッフへの助言・指導

一人ひとりの特性や成長に合わせた
支援計画を作成し、子どもたちの
「できた！」を増やしていくお仕事です。

アピールポイント:

✨放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事✨

支援の中心を担う児発管

児童発達支援管理責任者として、
子どもに必要な支援を考え、
事業所の支援を支える役割です。

現場経験や資格を活かし、
児童福祉の専門職として
キャリアを広げられます。

働き続ける環境を支えます。

◆働きやすさも確認できます

〇【発達に心配のあるお子様の療育（定員10名まで）】
〇週休2日制
〇年間休日120日
〇賞与あり

求める人材:

普通自動車免許（AT限定可）
児童発達支援管理責任者研修を既に修了されて児発管として配置可能な方
児童発達支援管理者としての勤務経験あれば尚可
年齢・学歴・経験不問、ブランク可

＼こんな方をお待ちしています／
〇周囲と連携し、担当業務に丁寧に取り組める方。

勤務時間・曜日:

《1》10:00～19:00
《2》9:00～18:00

■休憩60分
■平均残業時間：22時間／月

休暇・休日:

【休日】
■日＋他休み（シフト制）
■週休2日制（年間休日120日）

【長期休暇・特別休暇】
■育児休業取得実績あり
■年末年始休暇あり12/31～1/3

勤務地:

※ご希望や通勤のしやすさを考慮し、その他の近隣エリアへのご案内も可能です♪

アクセス:

車通勤OK,バイク通勤OK

給与:

◎家族手当
◎通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
◎賞与：年2回
◎試用期間1～6ヶ月（条件変動なし）

待遇・福利厚生:

【待遇について】
■社会保険完備
■定年制度（一律65歳）
■再雇用精度（70歳まで）

その他:

ここまでお読みいただき
ありがとうございます！

▶応募時に、
選考をスムーズに進めるために、
「面接の希望日・時間」を
ご入力ください！
３日程度、候補日を教えて
いただけますと幸いです！

▶その後、
担当者からご連絡いたします♪
出られない場合は折り返しいただけると
嬉しいです♪
基本、
皆さんにお会いしたいと考えています！

【応募　→　面接１回＋見学　→　⭐採用⭐】

雇用形態: 正社員

給与: 291,800円 - 351,800円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間