休みが多い総合病院の看護師

仕事の内容

総合病院にて、看護師業務全般をお願いします。

未経験の方・ブランクのある方でも、充実した研修と先輩の丁寧な指導で安心して働けます。

入院患者様の健康管理（バイタルチェック・服薬管理など）

医師の診療補助

日常生活支援（食事・清潔ケア・移動補助など）

記録業務、カンファレンス参加

勉強会・研修参加によるスキルアップ

「いきなり難しい業務」はお任せしません。

先輩看護師がOJTでしっかりフォローし、基礎から学べます。

「基礎からじっくり学びたい」「同期と一緒に成長したい」という方に最適な環境です。
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20代・30代・40代・50代の方まで幅広く活躍中です！

ぜひ、ご応募お待ちしております！

応募資格

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方

未経験ＯＫ！

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】

・総合病院

・クリニック

・介護事業所

・有料老人ホーム

・訪問看護事業所

・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

・第2新卒の方もＯＫ

・氷河期世代の方も大歓迎

・派遣社員から脱却したい人大歓迎

・他介護、福祉施設からの転職者も活躍中

【当社で求める基礎スキル】

・高いコミュニケーション力は求めません。

普通に挨拶ができる。まずはここからです！

なので、あくまでも選考基準は、「人柄」であったり「今までどんなお仕事をしてきたのか」といった所になりますので、「私、〇〇できません・・」とあきらめる必要はありませんよ！

・積極性や自発性も最初は求めません！

仕事を覚えて、後輩ができる頃にはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！

【丁寧な教育に自身あり】

看護師資格は持っているがブランクがある、という方や不安な方には、自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。

院内研修、院外研修の参加など、スキルアップの支援体制が整っています。

スタッフアンケートを実施！

「入職の決め手は？」「職場の雰囲気は？」など、気になるあれこれをスタッフに回答していただきました！

ノータッチ＆完全匿名！リアルな本音をお届けします！

Q.「前職は？」

・専門学生
・看護学生
・看護師
・看護学生

Q.「入職の決め手は？」

・同じ専門学校の同期がいた。家から近いため。
・学生の時、実習でお世話になり周りの看護師さんが優しくとても働きやすいと思ったから。
・家が近い。以前働いていたため、雰囲気が分かっていた。
・自宅から職場への近さ。

Q.「入職前と入社後に感じたことのギャップは？」

・皆、優しく分からないところは教えてくれるが離職する人が多い.。
・入職前は個々で仕事をすると思っていたが、実際はチームで助け合いながら仕事をしているところ。
・特になし。
・新卒からの採用ですが、優しい先輩方が多く、学びながら働きやすい職場だと感じました。

Q.「入職直後の研修内容は？」

・病棟へいく前のオリエンテーション
・緊急時の対応。万が一の事態でもパニックにならず行動できるようになるため。
・なし。
・一つ一つの手技にVOD研修があり、研修後はチェックリストを使用しながら手技が獲得できるまで先輩方から教えてもらえ、合格がもらえて1人でも施行できるようになるので、安心してしっかり学べました。

Q.「うちの施設の強みは？」

・優しい先輩が多いため相談しやすい。
・周りのスタッフが優しい。分からないところなど聞きやすい。スタッフ同士が仲が良い。
・複合施設になっている（訪看、施設など）
・人間関係の良さ。

Q.「うちの施設の好きなところは？」

・家から近い。 先輩が優しく相談しやすい。先生と話しやすい。
・スタッフが優しい。患者さにんも優しい。スタッフ同士仲がいい。
・人間関係が良い。
・人間関係の良さ。

Q.「うちの施設を人に例えたら？」

・仕事が早い。優しい。忍耐力がある。
・コミュニケーション能力が高い。思いやりがある。患者さん中心で行動している。
・誰とでも話ができる。ゆったりしている。マイペース。
・コミュニケーション能力が高い。協調性がある。柔軟に対応できる。

Q.「スタッフ同士の雰囲気は？」

・優しいので分からない所は質問しやすい。
・周りのスタッフが優しく声をかけやすい。
・みんな優しいので話しやすい。
・各階で特色はあると思いますが、先輩方にも相談しやすく協力的なので、雰囲気が良いと感じています。

Q.「今の職場を辞めずに働き続けている理由は？」

・家から近いから。
・スタッフの雰囲気がよく、学びながら成長出来る環境が整っているため。
・家が近いから。
・人間関係の良さ。自宅との近さ。

Q.「仕事で『辛いな～』『厳しいなぁ～』と、感じたことは？」

・認知症の患者さんの暴言・暴力。夜間スタッフが少ない時の入院・手術のお迎え・患者さんのトイレ対応。
・忙しさや余裕がなくミスしてしまったこと。
・スタッフが少ない時に、入院がたくさん来る時。自分の知識が足りなくて、分からないことが多い時。ドクターの言い方がきつい時。
・人手が足りず、業務が進まない時。多重課題で進まなくなってしまう時。

Q.「『辛いな～』『厳しいなぁ～』と感じたことをどのようにして乗り越えた？」

・休みの日にでかける。寝る。家族・友達に話す。
・辛いときは同期や友人に相談したり、患者さんの笑顔に励まされて乗り越えてきた。
・先輩に相談する。友人や同僚とグチを言い合う。
・周囲の協力があることで業務を1つずつ進め、乗り越えた。

Q.「3年後のあなたはどのように成長している？」

・今の科のままなら、ある程度慣れ始めているため大きなミスすることなく仕事が出来るようになっている。慣れたところで小さなミスをするかも知れないため気をつけたい。
・患者さんから信頼される看護師になりたい。

Q.「求人を前に悩んでいるアナタへ一言メッセージ！」

・家から近く長く勤務できる所を探しているのであれば、勤務年数に合わせて給料も上がるためオススメします。
・みんな仲が良く、とても働きやすい職場です。
・スタッフみんな話しやすいです。良い雰囲気で仕事できます。
・大変と感じることもありますが、病棟で楽しく働けています。

勤務時間

平均所定労働時間：158時間/月

【1日のお仕事の流れ：入院患者さま対応】

【日勤の勤務例】
8:30~9:00
夜勤者からの申し送り（情報共有）、患者さまのバイタルチェック・状態

9:00~10:00
清拭、オムツ交換、体位変換、処置の準備と実施

10:00~11:30
医師の回診対応、手術準備、点滴・採血・注射、検査への送迎など

11:30~13:00
食事介助、経管栄養管理、口腔ケア

13:00~15:00
記録の整理、看護計画の見直し、家族対応やカンファレンス参加

15:00~16:30
患者移送、検査、オムツ交換、体位変換

16:30~17:30
夜勤者への申し送り、記録整理・引き継ぎ

17:30
勤務終了

その他、準夜勤、夜勤の勤務帯もあります。

【二交替制の場合】
（日勤）8:3017:30
（実働8時間・休憩1時間）
（夜勤）16:30翌9:30
（実働15時間・休憩2時間）

【三交替制の場合】
（日勤）8:3017:30
（実働8時間・休憩1時間）
（準夜勤）16:30翌1:30
（実働8時間・休憩1時間）
（深夜勤）0:30~翌9:30
（実働8時間・休憩1時間）

長く働ける環境づくりをみんなで助け合って作っていきましょう。

就労期間：無期

休日休暇

【年間休日130日水準】

「仕事もがんばる・プライベートも充実させる」これが、弊院の考え方です。

であるからこそ「お休みはキッチリとってもらいたい」と思ってます。

ですので「年間休日数130日」という体制をとっています。

（休日）

• 年間休日130日

（休暇）

• 有給休暇

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇

• 育児休暇

• 介護休暇

勤務先名

勤務先名: 有田病院

交通手段

マイカー（自動車、バイク、自転車）通勤ＯＫです。

駐車場は敷地内にあり、利用できます。

バイク、自転車は無料、自動車は駐車場所によって月額1,000円~2,500円をいただいています。

弊院のスタッフは、有田郡や有田市 、和歌山市、海南市から通勤している人がいます。

【電車でお越しの方】
JR藤並駅 徒歩22分

給与

月給 206,300円 ～ 368,700円

※年齢・経験を考慮の上、弊院規定により決定します。

※上記の月給は、下記の諸手当（看護手当、住宅手当を含む）を含みます。

【諸手当】

看護手当（月額5,000円）

住宅手当（世帯主:月額7,000円、その他：月額3,000円）
※現住所が弊院から半径35㎞ある方が、採用を機に、弊院より3㎞圏内に転居された場合は25,000円を上限として、家賃（共益費を含む）の50％相当を支給します。

扶養手当（月額6,500円~）

準夜手当（1回:基本2,200円+時間数による）

深夜手当（1回:基本2,600円+時間数による）

宿日直手当（1回7,000円~）

手術手当（保険点数の3％、1件1,000点以上の手術）

通勤手当（移動距離×750円、月額上限:50,000円）

※マイカー通勤の場合は、通勤手当として、自宅から弊所までの距離に750円を乗じた金額（月額上限50,000円）を支給します。

※高速道路代金は支給しません。

時間外手当（法定どおり支給）

※残業はほぼありません。

福利厚生

昇給あり（年1回）※前年度実積：月額5,000円～（4月昇給、昇給額は一律ではなく、該当する職務等級によって増える場合があります）

賞与あり（年2回）※前年度実績：月給の約2.9ヵ月分

賞与は、入社初年より上記金額が支給されます。

【福利厚生】

各種社会保険完備

白衣支給（白衣は5着支給。自身での洗濯は不要です）、靴・靴下支給（年1回支給）

休憩スペースやお昼を食べる場所（食堂）あり

食堂などには、冷蔵庫・自動販売機（有料）・電子レンジ・電気ケトルを設置しています。

就職支度金10万円支給！

【参加して楽しいイベントも！】

歓迎会・忘年会

職場環境

禁煙（喫煙場所設置）

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。

※応募の秘密は厳守いたします。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。

※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ

通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。

STEP2 弊院見学・面接

入職前に一度は弊院をしっかりと見ていただきたいと！

STEP3 内定などのご連絡

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。

入職日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

〒643-0007
和歌山県有田郡湯浅52-1

総務課長 坂本裕樹（サカモト ユウキ）

応募受付先電話番号：0737-63-5561

企業のセールスポイント

私たちの面接の目的は・・・
１．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか）。

２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。

３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。

また、弊院にご応募いただいた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想をいただきます。実は、これ嬉しいです！

・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。
働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。

・面接・面談の中で、私は別のやりたいことが明確になりました。
少し失礼なことかな、と思ったけど、面接いただいたご担当者も一緒になってなぜか喜んでくれました。

なんか変な感じでしたが、こんな大人になりたいと思いました。
・正直、病院やご担当者のファンになりました。

自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。
今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。

びっくりしました。

その他

お仕事No：病院 看護師（常勤）