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新卒採用 出荷業務

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新卒採用 出荷業務

株式会社ノチダ 滋賀事業部

新卒採用 出荷業務

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ノチダ 滋賀事業部

就業場所

〒520-2313

滋賀県野洲市大篠原100-15

職種

職種解説

出荷業務

仕事の内容

社内・社外(協力会社)で加工した製品の出荷業務台車やパレットへの箱

の載せ替え、リフトによる運搬作業多品種少量で製品が多種多様なため、自

社開発の出荷システムを 用いて業務を行います・製品の受入処理、出荷処理

・必要数のピッキング・数量の確認・計量 ・箱入れ・梱包・

出荷先ごとの運搬、載せ替え ・出荷倉庫内の整理、整頓※経験、資格等は一

切問いません、丁寧に指導いたします。変更範囲:全ての業務への配置転換

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-00106968

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属素形材製品製造業

会社の情報

事業所番号

2506-060438-4

事業所名

カブシキガイシャ ノチダ シガジギョウブ

株式会社ノチダ 滋賀事業部

所在地

〒520-2313

滋賀県野洲市大篠原100-15

最寄り駅1

JR琵琶湖線 野洲駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

最寄り駅2

近江鉄道バス 大篠原バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

143人

就業場所

71人

うち女性

38人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

3,388万円

事業内容

農機具、環境機器、フォークリフト等の各種金属部品の板金、溶接

加工製造業【静止画あり】

会社の特長

4万点を超える部品を取り扱い、多品種少量品の生産をオンライン

による受注システムと自社開発の生産管理システムで遂行している

。滋賀事業部ではロット20個以下の生産が8割を占める。

法人番号

6122001019695

ホームページ

https://www.nochida.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

出荷業務

求人数

1人

仕事の内容

社内・社外(協力会社)で加工した製品の出荷業務台車やパレットへの箱

の載せ替え、リフトによる運搬作業多品種少量で製品が多種多様なため、自

社開発の出荷システムを 用いて業務を行います・製品の受入処理、出荷処理

・必要数のピッキング・数量の確認・計量 ・箱入れ・梱包・

出荷先ごとの運搬、載せ替え ・出荷倉庫内の整理、整頓※経験、資格等は一

切問いません、丁寧に指導いたします。変更範囲:全ての業務への配置転換

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-2313

滋賀県野洲市大篠原100-15

最寄り駅

JR琵琶湖線 野洲駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

218,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

211,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

211,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

211,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

211,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

8,000円

又は

2.56%

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時20分〜17時20分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

機械トラブル、大量受注による製造対応の場合時間外労働を1年の

内6回を限度、1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる(土・祝出勤の場合有り/土曜日

は2~3ヶ月に1回程度出勤)

年間休日数

118日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

筆記試験(作文)

書類提出先

〒520-2313

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒520-2313

滋賀県野洲市大篠原100-15

最寄り駅

JR琵琶湖線 野洲駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

経営管理部 企画グループ

担当者(カタカナ)

アダチ マホ

担当者

安達 茉帆

電話番号

072-994-1923

FAX

072-990-2007

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人条件にかかる特記事項

*工場内冷暖房完備*制服一式支給*改善表彰制度あり

*有給休暇 半日単位での申請制度 有

*駐車場無料

*マイカー通勤の場合は距離に応じて定額を支給

片道 2キロ以上 4100円

10キロ以上 6500円

15キロ以上 11300円

25キロ以上 16100円

35キロ以上 20900円

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

1人

令和5年度

5人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

7.8年

従業員の平均年齢(参考値)

37.2歳

管理統括部の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.7年

従業員の平均年齢(参考値)

38.5歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

溶接資格試験・プレス機械作業主任者講習、フォークリフト講習等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全額負担

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

教育訓練受講の際、休暇の付与や費用援助

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

22.9時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

6人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

6人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

11.2%

管理統括部の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

22.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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