新卒採用 理学療法士、作業療法士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人善興会 障害者支援施設 北郷荘

就業場所

〒889-2401

宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５

職種

職種解説

理学療法士、作業療法士

仕事の内容

• 障害者支援施設・併設短期入所（ショートステイ）・日中一時支援、

利用者へのリハビリ業務。

＊訓練室や居室での機能訓練・物理療法（電気治療等）利用者の日常生活

の作業遂行、運動や手工芸等の作業を通して、精神面までの支援を行っ

ていただきます。

＊記録については、介護記録システム「ケアカルテ」導入使用。

• 支援施設利用者定員６０名／短期入所（ショートステイ）５名。＊利用者平

均年齢６３歳／平均障害支援区分４．８・日中一時支援利用者定員２０名（

平均１０名程度／日）【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45050-00027568

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

日南公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

4505-004767-0

事業所名

シャカイフクシホウジンゼンコウカイ ショウガイシャシエ

ンシセツ キタゴウソウ

社会福祉法人善興会 障害者支援施設 北郷荘

所在地

〒889-2401

宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５

最寄り駅１

ＪＲ日南線 北郷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

279人

就業場所

49人

うち女性

28人

うちパート

9人

設立年

昭和43年

事業内容

障害者支援施設【北郷荘】

＜社会福祉法人善興会 ４００４－００３９６７－１＞

会社の特長

宮崎県南端日南市の温泉を利用した重度身体障害者の療護施設です

。２４時間体制の中で、現有機能の維持、日常生活訓練ならびに安

心安全なサービス提供と心の交流に努めます。【画像情報あり】

法人番号

5290805004006

ホームページ

https://zenkokai.or.jp/

正社員

大卒等

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

理学療法士、作業療法士

求人数

1人

仕事の内容

• 障害者支援施設・併設短期入所（ショートステイ）・日中一時支援、

利用者へのリハビリ業務。

＊訓練室や居室での機能訓練・物理療法（電気治療等）利用者の日常生活

の作業遂行、運動や手工芸等の作業を通して、精神面までの支援を行っ

ていただきます。

＊記録については、介護記録システム「ケアカルテ」導入使用。

• 支援施設利用者定員６０名／短期入所（ショートステイ）５名。＊利用者平

均年齢６３歳／平均障害支援区分４．８・日中一時支援利用者定員２０名（

平均１０名程度／日）【変更範囲：変更なし】

履修科目

必須

専修学校以上

必要な免許・資格

必須

＊理学療法士又は作業療法士

＊普通自動車免許（通勤用）あれば尚可

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒889-2401

宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５

最寄り駅

ＪＲ日南線 北郷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙。屋外に喫煙スペースあり（外来者・利用者用）

他施設敷地内全面禁煙。

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

173,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職責手当 10,000円
処遇改善手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

203,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

161,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職責手当 10,000円
処遇改善手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

191,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

161,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職責手当 10,000円
処遇改善手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

191,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.05ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

45,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場有（無料）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

従事する従業員の欠勤、育休、病気等による場合、月７０時間まで

、年７２０時間までとする。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

・事業所カレンダーによる。

・月２回の希望休あり。

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

1日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月8日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒889-2401

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒889-2401

宮崎県日南市北郷町大藤甲３６５５

最寄り駅

ＪＲ日南線 北郷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ハライ タカシ

担当者

原井 貴史

電話番号

0987-55-3322

ＦＡＸ

0987-55-3122

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【新卒者の入社日】令和９年４月１日

【試用期間】６ヶ月（同条件）

＊マイカー通勤：会社規程あり。事前にご相談ください。

（無料駐車場あり）

＊有給休暇は、就業開始日から１日／月使用可（入社から６ヶ月経

過後は１０日付与され、上記６日間の持ち越しは不可）

＊欠勤・遅刻・早退した場合は、日割り・時間割計算により支給。

＊心理士ら専門家による第三者相談窓口あり。

＊制服貸与あり

求人条件にかかる特記事項

【職責手当】１万円

【処遇改善資格手当】１万円／月

【処遇改善調整手当】約１万９千円／月（業績により変動）

【住宅手当】家賃月額１／２まで。上限１万５千円

【扶養手当】配偶者１万円／子１人：５千円（２人まで）

【子の看護休暇】有給／年間５日～１０日

＊賞与：新卒者入社１年目は冬季より対象。２年目より通常通り

支給。

＊昇給：０円～２千円（業績による）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

7.4年

従業員の平均年齢（参考値）

44.7歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

8.2年

従業員の平均年齢（参考値）

42.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

【宮崎県】社会福祉事業等従事者研修、宮崎県障害者支援施設協議会の

各種研修、福祉有償運送運転者講習・セダン等運転者講習

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得研修での費用負担及び就業日・休日の調整。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

30.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.0％

女性の管理職割合

20.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒