住宅型有料老人ホーム

職種

住宅型有料老人ホーム【管理者】

給与

月給 26万2,030円以上
固定残業時間（トータル） 22時間/月
残業代 3万5,943円以上

インセンティブ・業績賞与あり（別途）
みなし残業22時間を含む。超過分別途支給

アクセス

中国分バス停より徒歩4分

時間帯

朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

メリット

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 屋内禁煙

アピールメッセージ

住宅型有料老人ホームの管理者候補募集中！
あなたの手で、日本の介護に新しいサービスを。

仕事情報

• 仕事内容

管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、
住宅型有料老人ホームのの運営業務全般をお願いします！
運営、ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの
採用・育成、稼働率管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお
仕事です！

プラチナライフとは

日中45名定員、住宅型有料老人ホームを併設した夜間完全個室、ワンランク上のデイサービスです。通所の方も居住の方にもその方らしく安心して過ごして頂けるサービス提供を致します。またデイサービスについては夜間宿泊も可能で状況に応じて柔軟なサービス提供が可能となります！

異業種からの転職を応援！

介護業界に関する知識や経験は問いません！将来起業してみたい、お客様が満足するサービスを追求したいなど、他業界にて人や数字と向き合ってきた、あなたのあらゆる経験がきっと私たちにはないアイデアを生み出してくれるはずです！あなたのご応募お待ちしております！！

職場環境について

自然豊かで魅力的な環境です。ご利用者様とご家族、地域の皆様と共に元気の源になれるような事業所を目指しています。弊社としても新ブランドでのOPENとなりますので０から作り上げる楽しみがあります。会社の成長とご自身の成長を重ねる事が可能になります。

事業内容

通所介護

勤務地

プラチナライフ千葉市川

勤務曜日・時間

• 完全シフト制

(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)9:00～18:00
(4)10:00～19:00
(5)11:00～20:00
(6)16:00～翌9:00
※休憩1時間
※上記は基本シフトです。
その他出勤時間はご相談下さい。

資格

45歳未満の方のみ（必須）
・普通自動車免許（尚可）
※応募については45歳までとさせて頂いてお
ります。※例外事由３号のイ

勤務時間補足

• 4週8休制
• その他休暇（規定による）

有給休暇有り

• 管理者候補としての研修期間あり。

その際給与変動あり。研修期間中に
適性を見極め管理者への登用となります。

待遇・福利厚生

• 交通費支給(上限26,000円)
• 決算賞与1回（業績による）
• 社会保険完備
• 有給休暇有り
• 資格手当
• 各種研修制度
• 資格取得支援制度
• ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 車通勤可

面接について

ご応募後、必要書類の送付先をご案内いたします。
下記の書類をご提出いただいた後、改めて面接日時・場所等をご連絡いたします。
【必要書類】
・履歴書
・職務経歴書（あれば尚良し）

入社祝い金あり

弊社ホームページよりご応募いただき採用となった方については試用期間満了後に手続き頂く事で祝い金として（正社員5万円・パート3万円）を進呈しております。是非弊社ホームページよりご応募下さい。※他媒体からの応募が無く新規応募の方に限ります。

充実の福利厚生

【カウンセリングサービス】
弊社では従業員向けに外部の専門機関に委託
したカウンセリングサービスを無料でご利用
頂けます。オンライン、電話、対面、LINE等
様々な形式で実施が可能です。

【積立金制度】
月々の給与の中からご自身で決めた金額を積
み立てることで無理のない資産形成が可能で
す。また積み立て分については住民税や社会
保険料についても節減効果を得られます。

入院保障保険

ご本人が入院時に発生する自費分（4割支払い、差額ベッド代、交通費、食事代など）について会社で加入している保険で支払いをするため自己負担無く入院していただくことが可能となります。
これを機に現在加入中の保険見直しをしていただくことで可処分所得の向上に繋げて頂くことも可能です。

もしご自身の保険の見直しについてご検討の方は専属のファイナンシャルプランナーへのご相談を無料でご利用いただけますので合わせて是非ご活用ください。

前払い制度あり

福利厚生の一環として勤務実績に応じた、給
与前払い制度があります。急な出費が発生し
た際にも金融機関からの借り入れでなく、ご
自身の翌月支給分の給与から前借出来るよう
になっております。（希望者のみ）
※別途手数料あり
【以下検索用】
#前払い
#日払い
#前借り

人間ドック補助

健康に、安心して長く働き続けられるよう、要件を満たした従業員を対象に人間ドック受診費用の補助制度を導入しました。日々の仕事に前向きに向き合うためには、自分自身の健康を守ることが大切です。病気の早期発見や生活習慣の見直しを会社が支援し、将来を見据えた働きやすい環境づくりに取り組んでいます。給与や休日だけでなく、健康面からも社員を支えることで、長期的に安心してキャリアを築ける職場を目指しています。制度の対象条件・補助内容などの詳細は面接時にご説明します。

注意事項

近年、弊社名を使用した第三者による求人掲載が一部の求人サイトで確認されております。これらの求人では、応募者の方が意図せず外部の登録ページへ誘導されるケースもございますのでご注意ください。

応募をいただく際は、必ず弊社「公式採用ページ」からのエントリーをお願いいたします。

応募方法

TELまたは下記「応募する」ボタンからご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募いただきましたら、面接日等をご連絡いたします。基本的に面接は事業所で行います。

代表問い合わせ先

人事部 03-6206-4801
URL:https://carenation.jp/

住所

プラチナライフ千葉市川
千葉県市川市中国分３丁目９