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施工管理

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株式会社親宏建設

施工管理

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理

  • 未経験から月給30万円スタート!
  • 3年目で年収1,000万円の実績あり
  • 賞与年2回&決算賞与あり
  • 資格取得は会社負担でサポート
  • わいわい楽しめる社内行事が豊富

✅ 3年目で年収1000万円の実績あり!

未経験から月給30万円を約束!
手当も手厚く、頑張りはダイレクトに年収へ反映されます。
実際に、入社3年目で【年収1,000万円】を叶えた先輩もいます。
コツコツ積み上げた努力が、そのまま納得のいく高収入に直結する。
自分の可能性にワクワクできる場所です。

✅ 遊びも全力!ちょうどいい距離感のイベント

社員旅行やBBQ、歓迎会など、社内イベントが盛りだくさん!
少人数だからこそ、一人ひとりの【楽しい】を大切にする社風です。
仕事以外の時間も、自分らしくリフレッシュできる仲間が待っています!

✅ 資格取得を全力応援!費用は会社負担

建築施工管理などの国家資格から、現場に必要な専門資格まで。
取得にかかる費用は、会社がトコトン応援!
取得後は手当として給与に還元されるため、学ぶ意欲がそのまま収入アップに直結します!
単なる作業員ではなく、現場を動かす代えのきかない存在へ。
あなたの成長に、会社は投資を惜しみません!

【仕事内容】
愛知県内の大手自動車工場などの改修・建築における、
現場の指揮・管理をお任せします。
「スケジュール通りか」「安全か」を確認し、完成まで導く役割です。

具体的には…
・段取り管理:スケジュール通りに工事が進んでいるかチェック
・安全・品質管理:現場の安全を守り、仕上がりが図面通りか確認
・コスト管理:決められた予算内で工事が進むように調整
・打ち合わせ:施設担当者や職人さんと打ち合わせ・相談

この仕事のポイント

  • 調整役としての面白さ

図面とにらめっこするより、人との調整がメイン。
「次はこう進めましょう」とパズルを組み替えるような楽しさがあります。

  • デスクワークと現場の好バランス

事務作業と外での活動が適度に混ざり、
1日があっという間です。

  • ゼロから建築のプロへ

大規模な施設に携わるため、図面を現実に変えていく
「現場の動かし方」が身につきます。

求めている人材

・人と話すことが好きな方
・一生モノのスキルを身につけたい方
・段取りを組むのが得意な方
・活気ある職場で楽しく働きたい方

<応募資格>
・経験不問
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)

  • ️中途入社50%以上!

飲食や販売など、全くの別業界から転職した先輩も多数活躍中
馴染みやすさは抜群です!

<活かせる経験・資格>
・建築・土木現場での実務経験
・施工管理の経験(年数不問)
・建築系の資格をお持ちの方
・CADソフトの使用経験

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:00~17:00(休憩60分)
残業少なめ!(月平均20時間程度)
※現場によって変動する場合があります。

休日休暇

週休2日制(平日に2日)

  • 混雑知らずの大型連休!

・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇

  • 時期をずらして取得可能!

旅行や帰省も、あえてピークを避けてゆったり楽しめます✨
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)

勤務地

〒4730931愛知県豊田市上丘町八竜50-1

交通・アクセス

東名高速道路「豊田IC」から7分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 33万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※一律手当を含む
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※詳細は面接の際にご説明いたします。

【固定残業代について】
上記月給には、固定残業代(20時間分/37,500円)を含みます。
※残業の有無に関わらず全額支給
※超過分は別途支給

【昇給・賞与】

  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回+決算賞与(業績による)

【支給する手当】
・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・子ども手当
・残業手当(超過分)
・深夜手当
・休日出勤手当
・役職手当
・資格手当
・住宅手当
・通信手当
・出張手当(年に1〜2回程度)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【年収イメージ】※各種手当+賞与を含む

  • 年収500万円以上

(20代前半/入社1年目/未経験者)

  • 年収560万円以上

(20代後半/入社1年目/経験者)

  • 年収1,000万円以上

(20代後半/入社3年目/経験者)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断
・制服・作業着(支給)
・社用車貸与
・道具貸与
・家賃補助
・社宅対応可(要相談)
・資格取得支援制度
・退職金制度
・再雇用制度
・産前・産後休暇
・社員旅行
・社内イベント
・マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)
・直行直帰OK
・髪型・髪色自由
・ノルマなし

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