新卒採用 介護職員(ケアワーカー)

ハローワーク事業所名

社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみ

就業場所

〒520-3022

滋賀県栗東市上鈎２６５－１

職種

職種解説

介護職員（ケアワーカー）

仕事の内容

特別養護老人ホームはなえみにおいて、介護業務全般を行います

• 入浴介助…お風呂の見守りや特殊浴槽を使用しての入浴
• 排泄ケア…トイレのサポートやオムツ交換
• 食事介助…楽しく食事をしてもらえるように見守りや支援
• 健康観察…日々の体調のチェック
• 身体機能の維持…レクリエーションやリハビリ、作品づくりなどの活動
• 高齢者の方に寄り添い、想いに沿った生活が送れるように支援する仕事です

〔変更範囲：変更無し〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-00104768

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

2506-617328-4

事業所名

シャカイフクシホウジンヨツバカイ トクベツヨウゴロウジ

ンホーム ハナエミ

社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみ

所在地

〒520-3022

滋賀県栗東市上鈎２６５－１

最寄り駅１

ＪＲ草津線 手原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

最寄り駅２

ＪＲ草津線 手原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

736人

就業場所

78人

うち女性

55人

うちパート

26人

設立年

平成23年

事業内容

社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業

特別養護老人ホームの運営

入居者８０名・ショートステイ２０名

会社の特長

法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し

た暮らしを享受できる街創りに貢献する」

法人番号

4160005008738

ホームページ

https://428kai.or.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護職員（ケアワーカー）

求人数

1人

仕事の内容

特別養護老人ホームはなえみにおいて、介護業務全般を行います

• 入浴介助…お風呂の見守りや特殊浴槽を使用しての入浴
• 排泄ケア…トイレのサポートやオムツ交換
• 食事介助…楽しく食事をしてもらえるように見守りや支援
• 健康観察…日々の体調のチェック
• 身体機能の維持…レクリエーションやリハビリ、作品づくりなどの活動
• 高齢者の方に寄り添い、想いに沿った生活が送れるように支援する仕事です

〔変更範囲：変更無し〕

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-3022

滋賀県栗東市上鈎２６５－１

最寄り駅

ＪＲ草津線 手原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善等手当 63,000円
被服手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,600円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善等手当 63,000円
被服手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,600円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善等手当 63,000円
被服手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,600円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善等手当 63,000円
被服手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,600円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

7時00分〜15時30分

就業時間３

11時30分〜20時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

• シフト制（月８日～９日休み）
• 月の希望休は２日まで可能
• 年間休日とは別にリフレッシュ休暇が６日間あります

。

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月10日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒520-3022

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒520-3022

滋賀県栗東市上鈎２６５－１

最寄り駅

ＪＲ草津線 手原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

サトウ トモミ

担当者

佐藤 智美

電話番号

077-596-5282

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 就業時間（４）夜勤１６：００～翌 ９：００（休憩１２０分）
• 昇給あり（年１回 ６月に実施）
• 資格取得のサポートあり。働きながら成長できます
• はなえみのモットー

「感謝、寛容、ＥＮＪＯＹ、結束力を高め、笑顔にあふれるはなえ

みづくり ありがとう、そうだね、そうしよう」

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人条件にかかる特記事項

• 教育体制：先輩介護職員がつき丁寧に指導いたします
• 施設内は明るく清潔で、落ち着いた雰囲気です
• 休みが取りやすく、プライベートと両立しやすい職場です
• 応募前職場見学歓迎。季節や行事のレクリエーションを積極的に

行い、職員と利用者が和気あいあいと楽しんでいます。

• 高齢者が好きな方、人と話すことが好きな方、ご応募歓迎です。

はなえみでは未経験者を積極的に採用し、昨年度も介護のお仕事の

未経験者７名の方が入職しています。働きながら介護に関する資格

を獲得された方が多数活躍しています。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

6.4年

従業員の平均年齢（参考値）

46.5歳

はなえみの情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

3.8年

従業員の平均年齢（参考値）

44.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

介護未経験者研修（入職後に３日間、実技を交えた研修実施）

実務者研修受講制度有（研修受講費補助、受講日は勤務日扱い）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

個人目標にあわせた外部研修を紹介

ワークライフバランスによる勤務（時短制度）

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

人事評価制度を導入し頑張りや成果に応じて評価を実施

管理者（ユニットリーダー等）研修制度

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

10人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

10人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

25.0％

女性の管理職割合

40.6％

はなえみの情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒