新卒採用 介護職(ケアワーカー)

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 よつば会 特別養護老人ホーム 「風流里」

就業場所

〒520-0816

滋賀県大津市相模町１０番１号

職種

職種解説

介護職（ケアワーカー）

仕事の内容

• 特別養護老人ホーム風流里における高齢者への介護業務。
• 入浴介助…お風呂の見守りや特殊浴槽を使用しての入浴
• 排泄介助…トイレのサポートやオムツ交換
• 食事介助 美味しく食事をしてもらえるように見守り、食事形態の見直し
• 健康観察 日々の体調のチェック
• 身体機能の維持 レクリエーションやリハビリ、作業活動など
• 高齢者の方に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事です。
• 京阪膳所本町から徒歩５分、電車通勤も便利な職場です。

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-00098268

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

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産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

2501-615606-4

事業所名

シャカイフクシホウジン ヨツバカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホーム フルサト

社会福祉法人 よつば会 特別養護老人ホーム 「風流里」

所在地

〒520-0816

滋賀県大津市相模町１０番１号

最寄り駅１

京阪 膳所本町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

736人

就業場所

86人

うち女性

66人

うちパート

28人

設立年

平成23年

事業内容

・特別養護老人ホームにおいて利用者様のケアを行っています。シ

ョ－トステイと居宅介護支援事業所を併設しています。

会社の特長

介護・障害・保育事業を展開している滋賀県下最大級の社会福祉法

人です。機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備を導入し、

職員が働きやすい環境を構築しています。

法人番号

4160005008738

ホームページ

https://428kai.or.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護職（ケアワーカー）

求人数

1人

仕事の内容

• 特別養護老人ホーム風流里における高齢者への介護業務。
• 入浴介助…お風呂の見守りや特殊浴槽を使用しての入浴
• 排泄介助…トイレのサポートやオムツ交換
• 食事介助 美味しく食事をしてもらえるように見守り、食事形態の見直し
• 健康観察 日々の体調のチェック
• 身体機能の維持 レクリエーションやリハビリ、作業活動など
• 高齢者の方に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事です。
• 京阪膳所本町から徒歩５分、電車通勤も便利な職場です。

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-0816

滋賀県大津市相模町１０番１号

最寄り駅

京阪 膳所本町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善等手当 63,000円
被服手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,600円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善等手当 63,000円
被服手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,600円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善等手当 63,000円
被服手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,600円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善等手当 63,000円
被服手当 1,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,600円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

7時00分〜15時30分

就業時間３

11時30分〜20時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

• 勤務シフト表による（月の公休８日～９日間）
• 年間休日とは別にリフレッシュ休暇あり（年間６日間

）

• 月の希望休は２日まで

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月10日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒520-0816

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒520-0816

滋賀県大津市相模町１０番１号

最寄り駅

京阪 膳所本町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者（カタカナ）

カタオカ マサキ

担当者

片岡 将規

電話番号

077-598-5225

ＦＡＸ

077-598-6336

補足事項・特記事項

補足事項

• 就業時間（４）夜勤１６：３０～９：３０（休憩１２０分）

試用期間：３ヶ月転勤：大津市・草津市・栗東市の各事業所

応募前職場見学も歓迎します昇給あり（年１回 ６月に実施）

• 産休・育休取得率１００％。復帰後も安心して働けます。
• 法人全体で職員は７３０人、滋賀県内に特養１２か所を運営する

大規模法人です。研修や施設間交流も多く、経験を積みながら成長

できます。介護ロボットや見守り機器を導入し、職員の負担軽減

にも取り組んでいます。消防訓練などを通じて地域の方との交流

も大切にしています。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

求人条件にかかる特記事項

• 無資格・未経験の方も歓迎します。入職後は未経験者向けの実践

的な研修を行い、介護の基礎から丁寧に指導します。

• メンター制度を導入しており、先輩職員が新入職員をサポートし

ます。数か月ごとに定期面談を実施し、不安や悩みを相談できる体

制を整えています。

• 資格取得支援制度があり、働きながら介護福祉士等の資格取得を

目指せます。幅広い年代の職員が活躍しており、チームで協力し

ながら利用者様の生活を支えています。

• 施設内に駐車場を完備。駐車場代１，０００円／月額
• 通勤手当上限：マイカー通勤の場合は２１，０００円／月

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

6.4年

従業員の平均年齢（参考値）

46.5歳

風流里の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

5.8年

従業員の平均年齢（参考値）

44.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

未経験者を対象とした介護初任者研修を入職後に３日間実施

実務者研修受講制度（費用補助あり、受講日は勤務日扱い）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

個人の目標にあわせた外部研修を紹介

ワークライフバランスによる勤務（時短制度）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

人事評価制度を導入し頑張りや成果に応じて評価を実施

管理者（ユニットリーダー等）研修制度等あり

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

10人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

10人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

25.0％

女性の管理職割合

40.6％

風流里の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

6.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒