新卒採用 専門職(設備メンテナンス職)

ハローワーク事業所名

株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道

就業場所

〒062-0904

北海道札幌市豊平区豊平４条１丁目１番１号

※各ホテルやグループホテルへの出張有

職種

職種解説

専門職（設備メンテナンス職）

仕事の内容

道内３つ（札幌・旭川・帯広）のビジネスホテルとグループホテル

の施設管理業務全般を行います。空調やボイラーの他、客室設備・

フロント内の器材・通信環境など、ホテルが常に正常運転できるよ

うに設備全般の保守・修繕・管理を行います。

＜主な作業内容＞

電気、弱電、設備作業、美装、表装、軽装など

※業務の変更範囲：当社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-00288168

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

旅館，ホテル

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0101-620870-4

事業所名

カブシキガイシャケンホテルマネジメントキャビンホッカイ

ドウ

株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道

所在地

〒060-0061

北海道札幌市中央区南１条西６丁目１５番１

札幌あおばビル１１Ｆ

最寄り駅１

地下鉄大通（１番出口）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

152人

就業場所

152人

うち女性

86人

うちパート

34人

設立年

平成24年

資本金

1,000万円

事業内容

札幌・旭川・帯広に展開するビジネスホテル業（宿泊・

天然温泉大浴場・レストラン料飲部門・宴会娯楽施設等の運営）

会社の特長

全国・海外に展開するケン・ホテル＆リゾートホールディングスの

一員として、プレミアホテル－ＣＡＢＩＮ－札幌、旭川、帯広を運

営しています。

法人番号

7430001060877

ホームページ

https://www.cabin-hokkaido.com/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

専門職（設備メンテナンス職）

求人数

2人

仕事の内容

道内３つ（札幌・旭川・帯広）のビジネスホテルとグループホテル

の施設管理業務全般を行います。空調やボイラーの他、客室設備・

フロント内の器材・通信環境など、ホテルが常に正常運転できるよ

うに設備全般の保守・修繕・管理を行います。

＜主な作業内容＞

電気、弱電、設備作業、美装、表装、軽装など

※業務の変更範囲：当社の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒062-0904

北海道札幌市豊平区豊平４条１丁目１番１号

※各ホテルやグループホテルへの出張有

最寄り駅

地下鉄 豊水すすきの駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内原則禁煙（喫煙可能エリア有）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ホテル手当 20,000円
食事手当 5,000円

固定残業代（ｃ）

15,941円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,941円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ホテル手当 20,000円
食事手当 5,000円

固定残業代（ｃ）

15,941円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,941円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ホテル手当 20,000円
食事手当 5,000円

固定残業代（ｃ）

15,199円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,199円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ホテル手当 20,000円
食事手当 5,000円

固定残業代（ｃ）

15,199円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,199円

固定残業代に関する特記事項

定額時間外手当（一律１０時間／月）

※１０時間を超えた場合は、超過分を別途支給

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.09ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.30ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９～１０日休み（連休あり）

会社カレンダーによる

＊年間所定労働時間 ２０２４時間

年間休日数

112日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月8日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

〒060-0061

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒060-0061

北海道札幌市中央区南１条西６丁目１５番１

札幌あおばビル１１Ｆ

最寄り駅

地下鉄大通（１番出口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

総務・人事部

担当者

採用担当者

電話番号

011-271-6660

ＦＡＸ

011-804-7779

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 求める人材像

・キレイ好きで黙々と作業するのが好きな方

・明るいコミュニケーションとチームワークを大切に出来る方

・出張することに抵抗がない方

• 企業の取り組み

・女性活躍推進法「えるぼし」認定

・北海道働き方改革推進企業認定

・札幌市ワーク・ライフ・バランスＰｌｕｓ認定

求人条件にかかる特記事項

• 会社説明会・選考会の詳細については、お問い合わせ下さい。
• 既卒者応募書類：履歴書、職務経歴書（職歴がある場合のみ）、

ハローワーク紹介状

• 試用期間：６ヶ月（同条件）
• 有給休暇：３ヶ月後に１０日付与
• 入社後は本部（札幌）で約１か月の新入社員研修があります
• 昇給・賞与については、会社の業績と本人の評価により変動
• 就活ハラスメント相談窓口

総務・人事部 労務担当（平日１０：００～１４：００）

• 受付方法：郵送、Ｅメール

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

6人

令和5年度

5人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

5人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

平均継続勤務年数

4.8年

従業員の平均年齢（参考値）

40.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、ＯＪＴ研修、ホスピタリティ・マインド研修、クレーム

対応研修、新入社員フォローアップ研修、若手主任研修 など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得報奨金制度

（業務に関する資格取得時に報奨金支給）

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

25.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒