アップスマイル税理士法人

仕事内容:
将来的な資産税部門の中核メンバー候補としてお迎えします。
【業務内容】 相続税申告や生前対策、事業承継支援を中心に担当していただきます。
当法人では中小企業経営者を中心とした顧問先を多数支援しています。相続税申告だけでなく、生前対策、自社株対策、事業承継、M&amp;Aなど、経営者一族の資産承継を総合的にサポートしています。
税務手続きだけではなく、経営者やご家族の想いに寄り添いながら、財産や会社を次世代へ円滑に引き継ぐための支援を行う仕事です。
資産税分野の経験をお持ちの方はもちろん、相続税申告の経験を活かしながら事業承継分野へ活躍の領域を広げたい方も歓迎します。
<ul>
<li>相続税申告業務</li>
<li>相続税シミュレーション</li>
<li>生前対策の提案および実行支援</li>
<li>財産評価業務</li>
<li>地主様やオーナー経営者への資産税コンサルティング</li>
<li>自社株対策</li>
<li>事業承継支援</li>
<li>経営者およびご家族からの相談対応</li>
<li>M&amp;A・組織再編案件のサポート業務</li>
<li>法人顧問先への事業承継提案</li>
<li>法人税務顧問業務</li>
</ul>
【特徴】
相続税申告だけでなく、自社株対策、事業承継、M&amp;A、組織再編まで含めた幅広い資産承継支援に携わることができます。
単なる申告作業ではなく、経営者やご家族との対話を重ねながら、会社とご家族の未来づくりに貢献できることがこの仕事の魅力です。
また、新規部門の立上げフェーズであるため、将来的には資産税部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
＜自社株対策に留まらない。経営者と家族の「望む未来」をつくる仕事＞ 事業承継業務に注力しており、経営者交代に伴う課題を 税務・財務・人・家族関係 など多角的にサポートしています。 自社株対策だけでなく、 お客様の人生や会社の未来に深く関われる のが魅力です。
＜事業承継における貢献のステップ＞ ステップ１：全体像の把握と傾聴 現経営者、後継者、そしてご家族それぞれからお話しを伺い、会社全体とご家族特有の課題を把握します。
ステップ２：多角的な課題整理と戦略立案 単なる税務対策に留まらず、 財務・人・家族関係など、税務"外"でも検討が必要なすべての事項を整理し、解決の選択肢を明確にします。
ステップ３：決断・実行、そして未来の実現 幾度も打合せを重ね、最適な解決策を提案し、決断・実行に移ります。最終的に、お客様の望む未来を実現するためのお手伝いをします 。
アピールポイント:
<ul>
<li>創業​10年目、着実に成長を続ける税理士法人です。</li>
<li>「人を大切にする中小企業」のビジョン実現を支援し、経営者とそのご家族に寄り添うことを大切にしています。</li>
<li>担当件数を抑え、お客様への提案や課題解決に十分な時間を確保できる体制づくりを進めています。</li>
<li>顧問先は中小企業（10～100名規模）の経営者が中心です。単なる申告業務ではなく、経営者の重要な意思決定に関わりながら深く貢献することができます。</li>
<li>相続税申告のみならず、生前対策、自社株対策、事業承継、M&amp;A、組織再編など、経営者一族の資産承継を総合的に支援しています。</li>
<li>顧問先経営者との関係性を活かし、一般的な相続専門事務所では経験しにくい事業承継案件に携わることができます。</li>
<li>単なる申告作業ではなく、経営者やご家族との対話を重ねながら、会社とご家族の未来づくりに貢献できる仕事です。</li>
<li>事業承継、M&amp;A、組織再編などの高度な専門分野について、実務を通じて知識と経験を深めることができます。</li>
<li>新規資産税部門の立上げフェーズであり、将来的には部門の中核メンバーとして組織づくりやサービス開発にも携わることができます。</li>
<li>頑張りを正当に評価する人事制度により、成果に応じた収入アップが可能です。</li>
<li>生成AIの導入など、業務効率化による残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。</li>
<li>経営塾をはじめとする外部研修への参加も可能で、継続的に学び続けられる環境があります。</li>
</ul>
求める人材:
【必須要件】
<ul>
<li>​税理士事務所で​の実務経験</li>
<li>法人税または相続税申告業務の経験</li>
<li>お客様との面談および相談対応経験</li>
<li>お客様や社内メンバーとの協働を通じて成果を創出できるコミュニケーション力</li>
</ul>
【歓迎要件】
<ul>
<li>相続税申告の実務経験</li>
<li>土地評価や財産評価の経験</li>
<li>相続税の生前対策提案経験</li>
<li>事業承継支援経験</li>
<li>自社株評価経験</li>
<li>税理士資格保有者</li>
<li>税理士試験相続税法科目合格者</li>
</ul>
勤務時間・曜日:
08:30～17:30 (休憩時間 12:00～13:00）※残業あり
休暇・休日:
<ul>
<li>年間休日125日以上(土日祝日、夏季冬季休暇あり)</li>
<li>年次有給休暇</li>
</ul>
勤務地:
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
アクセス:
地下鉄七隈線『天神南駅』 5番出口から徒歩1分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥448,000は1か月当たりの固定残業代￥117,000〜￥158,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
<ul>
<li>想定年収700万円～1,000万円　※経験・能力を考慮のうえ決定</li>
<li>人事考課制度により処遇が決定　※会社全体の粗利益(税抜)の60％を各人の成果に応じて配賦</li>
<li>固定残業代45時間分設定　※超えた勤務時間については別途残業代を支給</li>
<li>交通費実費支給　※上限25,000円</li>
</ul>
待遇・福利厚生:
<ul>
<li>昇給(年1回)</li>
<li>賞与(年2回)　※ただし、本人、会社の業績による</li>
<li>退職金制度あり</li>
<li>税理士会会費負担あり</li>
<li>社内懇親会全額会社負担</li>
<li>新しく入社した方には懇親会の費用補助</li>
<li>入社祝い金制度あり　※直接応募の​場合​のみ試用期間終了後に賞与として支給</li>
</ul>
その他:
【企業概要】 Webサイト：<a href="https://www.upsmile-tax.jp" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://www.upsmile-tax.jp</a> 採用サイト：<a href="https://recruit.upsmile-tax.jp/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://recruit.upsmile-tax.jp/</a>
【採用までの流れ】 (1)応募・書類選考(履歴書・職務経歴書を送付ください) (2)1次面接(採用担当者2名)　※Web面接可 (3)2次面接(代表税理士との面接)　※1次面接がWebの場合は2次も採用担当者 (4)最終面接(代表税理士/1次面接がWeb面接の場合のみ実施)
雇用形態: 正社員
給与: 448,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
<ul>
<li>資産税業務: 3年 (望ましい)</li>
<li>税理士事務所での申告業務: 3年 (必須)</li>
</ul>

相続税・事業承継コンサルタント(資産税部門立上げメンバー)

相続税・事業承継コンサルタント(資産税部門立上げメンバー)

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