救急救命士

ハローワーク事業所名

国立大学法人 大分大学 医学部

就業場所

〒879-5593

大分県由布市挾間町医大ケ丘１－１

職種

救急救命士（任期付常勤職員）

仕事内容

〇一次・二次救急患者受入れ電話対応 〇救急外来における患者ト

リアージ，初期対応 〇救急外来における患者の移送 〇救急外来

における救急救命処置（末梢輸液路確保，気管挿管，薬剤投与，心

肺蘇生等）及び処置の補助・記録 〇ドクターカーでの病院前救急

活動（車両運転および救急救命処置，診療の補助を含む） 〇病院

救急車，ドクターカーの運転，患者搬送 〇ドクターカー搭載資機

材および車両の管理 〇救急救命士実習，学生実習のオリエンテー

ション・指導 〇データベース入力の補助〇院内心肺蘇生講習会（

ＢＬＳ，ＩＣＬＳ 等）の指導 〇その他所属長が指示する救急救

命士が行える業務 本人が希望する場合，ドクターヘリでの研修・業務を行う可能性

がある 「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-21498561

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

高等教育機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-927631-9

事業所名

コクリツダイガクホウジン オオイタダイガク イガクブ

国立大学法人 大分大学 医学部

所在地

〒879-5593

大分県由布市挾間町医大ケ丘１－１

ホームページ

http://www.med.oita-u.ac.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

救急救命士（任期付常勤職員）

仕事内容

〇一次・二次救急患者受入れ電話対応 〇救急外来における患者ト

リアージ，初期対応 〇救急外来における患者の移送 〇救急外来

における救急救命処置（末梢輸液路確保，気管挿管，薬剤投与，心

肺蘇生等）及び処置の補助・記録 〇ドクターカーでの病院前救急

活動（車両運転および救急救命処置，診療の補助を含む） 〇病院

救急車，ドクターカーの運転，患者搬送 〇ドクターカー搭載資機

材および車両の管理 〇救急救命士実習，学生実習のオリエンテー

ション・指導 〇データベース入力の補助〇院内心肺蘇生講習会（

ＢＬＳ，ＩＣＬＳ 等）の指導 〇その他所属長が指示する救急救

命士が行える業務

※本人が希望する場合，ドクターヘリでの研修・業務を行う可能性

がある 「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

任期付常勤職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2027年1月1日〜2029年12月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

３年の任期内に希望を確認の上，面接試験等を実施し，合格した場

合は無期の常勤職員へ身分異動を行います

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒879-5593

大分県由布市挾間町医大ケ丘１－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第６１条により１８歳未満の深夜労働等禁止

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

普通自動車運転免許（ＭＴの有無は問わない・取得から２年以上の

経験）

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル・電子メール等ができる方

必要な免許・資格

救急救命士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

採用日より６ヶ月まで

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,900円〜291,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

232,900円〜291,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

ａ欄 上限額：経験年数１５年の場合を記載

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

17日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間２

13時30分〜22時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

原則４週単位の変形労働制（３８時間４５分／週）で２交代勤務

４週８休制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

空き状況によって入園可能

会社の情報

従業員数

企業全体

2,797人

就業場所

23人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成16年

労働組合

あり

事業内容

大学（教育・研究・社会貢献）※子育てをサポートします！（次世

代育成支援認定事業主）※大分大学には旦野原キャンパス・王子キ

ャンパス（大分市）、挟間キャンパス（由布市）があります。

会社の特長

平成１５年１０月１日に、旧大分大学と大分医科大学が統合するこ

とにより新しい大分大学となり、平成１６年４月の法人化により国

立大学法人大分大学へと生まれ変わりました。

法人番号

3320005001974

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募締め切り後、書類選考の上、連絡予定。

選考場所

〒879-5593

大分県由布市挾間町医大ケ丘１－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

特記事項欄参照

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒879-5593

大分県由布市挾間町医大ケ丘１－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

求人に関する特記事項欄参照

担当者

課係名、役職名

総務課人事係

電話番号

097-586-5150

ＦＡＸ

097-586-5119

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊年次有給休暇は採用時に２０日付与します。

＊応募締切：令和８年１１月１６日（月）１７時必着

＊二次選考は令和８年１１月３０日（月）実施予定

履歴書、職務経歴書（様式適宜）、免許証の写し（所有者のみ）、

面接票（本院ＨＰよりダウンロード）及びハローワーク紹介状を下

記へ送付してください。

＊採用日については相談に応じます。応募資格は本院ＨＰをご確認

ください。

【送付先】〒８７９－５５９３

由布市挾間町医大ヶ丘１－１

「大分大学医学・病院事務部 総務課人事係」 宛

＊封筒に「救急救命士応募」と朱書きしてください。

＊有期雇用職員については、定年制及び再雇用の適用を受けず、有

期雇用契約期間内での契約となります。

＊駐車場代：年間５，０００円

（片道２Ｋｍ以上の方のみ車通勤可能、年度途中採用は減額）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

業務内容に応じて給与体系が異なる

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。