新卒採用 運転士候補生

ハローワーク事業所名

宮城交通 株式会社

就業場所

〒981-3201

宮城県仙台市泉区泉ヶ丘３丁目１３－２０

他特記事項参照

職種

職種解説

運転士候補生

仕事の内容

大型二種免許取得までの間は社内研修受講後、本社および各営業所にて、

バス運行に関わる業務を行っていただきます。

その後、支援制度を活用し、大型二種免許を取得したのちに、２～３ヶ月

の運転士研修を経て、路線バス運転士として勤務して頂きます。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-00582068

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

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産業分類

一般乗合旅客自動車運送業

会社の情報

事業所番号

0401-007672-2

事業所名

ミヤギコウツウ カブシキガイシャ

宮城交通 株式会社

所在地

〒981-3201

宮城県仙台市泉区泉ケ丘３丁目１３－２０

（バス停：宮城交通本社前・徒歩１分）

従業員数

企業全体

740人

就業場所

95人

うち女性

35人

うちパート

12人

設立年

昭和48年

資本金

1億円

事業内容

一般乗合自動車旅客運送事業・一般貸切自動車旅客運送事業・自動

車整備事業

会社の特長

当社は創業５５年を迎えるバス会社で、地域の皆さまの暮らしを支

える公共交通を担っています。シニア世代はもちろん、若手も含め

幅広い世代が活躍し、女性運転士も多く在籍している職場です。

法人番号

4370001006195

ホームページ

www.miyakou.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

運転士候補生

求人数

5人

仕事の内容

大型二種免許取得までの間は社内研修受講後、本社および各営業所にて、

バス運行に関わる業務を行っていただきます。

その後、支援制度を活用し、大型二種免許を取得したのちに、２～３ヶ月

の運転士研修を経て、路線バス運転士として勤務して頂きます。

「変更範囲：変更なし」

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒981-3201

宮城県仙台市泉区泉ヶ丘３丁目１３－２０

他特記事項参照

最寄り駅

バス停宮城交通本社前下車 徒歩１分駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

本社敷地内 全面禁煙

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

健康手当 2,100円
評価手当 500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

219,800円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

健康手当 2,100円
評価手当 500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

219,800円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

健康手当 2,100円
評価手当 500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

健康手当 2,100円
評価手当 500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

健康手当 2,100円
評価手当 500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

健康手当 2,100円
評価手当 500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.40ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,800円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

6年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急処理を要する業務等により、１日１１時間

年６回迄、月７０時間、年７７０時間まで延長

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

本社勤務時は基本土日祝。

※会社カレンダーによる。

営業所勤務時はシフト制週休二日。

年間休日数

106日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査，その他

書類提出先

〒981-3201

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

その他の応募書類

運転免許証の写し（両面）

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒981-3201

宮城県仙台市泉区泉ヶ丘３丁目１３－２０

最寄り駅

バス停宮城交通本社前下車 徒歩１分駅

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当

電話番号

022-771-5311

ＦＡＸ

022-771-5335

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間：３ヶ月（労働条件は同条件）

＊応募方法：電話連絡の上、応募書類を採用担当者宛て郵送。

＊選考日・方法：応募者へ別途通知。面接：１回。

＊就業時間：研修中は記載通り。運転士はシフト制８時間勤務。

＊給与：運転士研修開始時より基本給２２２，５００円に変更。

＊説明会：随時対応可能。希望の場合は担当者宛に連絡願います。

求人条件にかかる特記事項

＊既卒者の応募書類：履歴書、職務経歴書（職歴有りの場合）

ハローワーク紹介状、運転免許証の写し（両面）

＊中退者の労働条件：賃金変更の可能性あり。

＊就業場所及び転勤の範囲：仙台市（宮城野区、太白区、泉区、

若林区）、富谷市、名取市

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

10人

令和6年度

11人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

9人

令和6年度

7人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

平均継続勤務年数

15.6年

従業員の平均年齢（参考値）

51.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、運転士研修など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援制度

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

定期的に自己の現状や将来のキャリアプランを記入した申告書の集

約を実施

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

昇進試験

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

29.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

5人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

2.1％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒