【経験者採用】医療事務経験を活かす病院運営サポート

仕事内容:

【この求人のポイント】
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✅資格・経験を考慮した待遇でスタート可能
✅診療情報管理・医事管理の経験を活かせる
✅️将来は管理職も見据えたキャリアアップも✨️
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＜仕事内容＞
黒沢病院グループの事務系総合職として、
病院・介護施設の運営を支える業務をお任せします。

医事課・診療情報管理などでの実務経験を、
現場だけでなく病院運営全体の視点で
活かせるポジションです。

＝具体的な業務内容＝
●総務・人事：採用計画の立案、労務管理、職員教育

●経営企画・広報：病院PRの戦略立案、データ分析を活かした広報施策の立案

●財務・経理：予算管理、出納管理、介護請求業務のチェック

●組織改善：Excel・Accessでの集計経験を活かした業務フローの見直し

前職までに培ったカルテ管理・統計データ作成・
資料作成などのスキルは、
そのままこのポジションでも活かせます。
実務経験を踏まえて、
入社時から一定の裁量をお任せします。

＜⏰️1日の流れ（一例）＞
08:30｜出勤・メールチェック（緊急案件の優先順位付け）

09:30｜部門間調整（医師・看護部との情報共有・折衝）

11:00｜データ分析・資料作成（統計データをもとにした経営会議資料の作成）

13:00｜休憩

14:00｜外部業者との商談・打ち合わせ（備品調達やシステム導入の協議）

15:30｜総務部戦略会議（データに基づく課題抽出と解決策の検討）

17:00｜議事録・報告書作成、明日のタスク整理

17:30｜退勤

＜当院について＞
130床の入院病床や脳卒中センター、
人工透析、さらには国内最大級の
メディカルフィットネス＆スパまで展開する、
地域完結型の総合医療グループです。

医事課・診療情報管理などでの実務経験を、
病院運営全体という一段上の視点で
活かせる環境です。

＜職場環境・求める人物像＞
20代〜40代まで幅広い世代が活躍中。
これまでの実務経験を土台に、
「自ら考えて動く」
「周囲と協力してプロジェクトを進める」
姿勢を高く評価します。

医療・介護業界での経験を、
次のキャリアステップに繋げたい方の
挑戦を求めています。

アピールポイント:

⭐️**【実務経験をそのまま評価】**
医事課・診療情報管理などでの実務経験や、
Excel・Accessでのデータ活用スキルをお持ちの方は、
入社時の待遇を考慮いたします。

✔給与モデル：初年度246,000円〜、
副主任（5年）265,000円、
主任（8〜10年）310,000円まで
キャリアに応じてステップアップ可能です。

✔経験を裁量に変える環境：
単純作業だけでなく、
組織改善やデータ分析にも関わっていただけます。

⭐️**【業界トップクラスの福利厚生】**
「長く、安心して働いてほしい」という想いから、他にはない手厚い制度を整えています。

✔自分へのご褒美に：「永年勤続旅行制度」でリフレッシュ！
✔健康・美容をサポート： 併設のメディカルフィットネスが職員特待料金で利用可能。
✔ライフイベントを全力応援： 託児所完備はもちろん、
産休・育休、療養費・人間ドックの支給制度など、
家族が増えても、年齢を重ねても安心のバックアップ体制です。
✔心のケアも万全： 職員専用の「健康管理室」を設置。
産業医や心理カウンセラーが常駐し、心身ともに健やかに働ける環境を守っています。

⭐️**【最先端の設備ときれいな建物】**
毎日過ごす場所だからこそ、清潔感と機能性にこだわっています。

✔ホテルのような快適さ： 職員の動きやすさを追求した動線と、最新の設備を導入。
✔究極の安心安全： 大規模災害時でも医療を継続できる強固な施設設計。
地域を支える拠点として、誇りを持って働ける環境です。

求める人材:

【必須条件】
✅️医療事務・病院事務での実務経験がある方
✅️専門学校卒以上

【歓迎条件】
*診療情報管理士・医療事務管理士などの資格をお持ちの方
*Excel・Accessでのデータ集計・資料作成の経験がある方
*第二新卒OK
*ブランクOK

＼こんな方と働きたい／
*これまでの実務経験を、病院運営全体に活かしたい方
*データに基づいて課題解決を考えられる方
*長く働いてキャリアアップしていきたい方

勤務時間・曜日:

【平日】8:3017:30
【土曜】8:3017:30（土曜出勤は月に0～3回）
【遅出】有
《時間》9:0018:00、9:3018:30、10:30~19:30

休暇・休日:

休日制度：シフト制（4週8休）
年間休日：123日（リフレッシュ休暇5日含む）

夏期休暇：5日（リフレッシュ休業）
年末年始：12月31日~1月3日（病院担当者を除く）
有給休暇：入職3ヶ月後に10日付与
その他の休暇：6月第2土曜日、育児休暇、介護休暇

アクセス:

【公共交通機関でお越しの方】
病院からの無料送迎バスや、高崎市循環バス「ぐるりんバス」、玉村町乗合タクシー「たまりん」高崎直行便をご利用ください。

【お車でお越しの方】
高崎駅東口より、車で約10分。競馬場通りを東に進み、矢中小学校の向かいです。

＼幅広いエリアから通勤しています！／
地元の方はもちろん、県境を越えて通勤している社員も在籍中！
群馬県高崎市・前橋市・藤岡市・玉村町、埼玉県本庄市・上里町など。
慣れた道で通えるから、仕事終わりの買い物や用事もスムーズですよ。

給与:

【月給】
24.6 万円 ～ 30.8 万円
月給詳細：残業代別途

【年収】
374 万円 ～ 463 万円
年収詳細：残業代別途

諸手当：
・昼食手当5,000円、精勤手当10,000円、インフレ手当10,000円、住宅手当(支給条件を満たしたものに対し）10,000円、扶養手当(扶養親族に応じ支給）
・通勤手当：有 上限24,400円
・車通勤： 可
・駐車場代：無料駐車場あり

【給与例】
▼初年度 月給246,000円 年収3,740,000円
▼3年目 月給251,000円 年収3,832,000円
▼副主任（5年）月給265,000円 年収4,000,000円
▼主任（8～10年）月給310,000円 年収4,600,000円

待遇・福利厚生:

【住宅補助】 有[自己負担額または補助金額]勤務地から半径2km未満の賃貸住宅に住む世帯主に対して10,000円/月支給
【転居費用】無
【職員食堂】 有
【子育て・ワークライフバランス配慮】
育児休業取得率90%以上。
時短勤務可
【産休・育休復帰率】 90 ％
【産休・育休復帰実績】95 ％
【有給取得率】 60 ％

その他:

【ご応募・お問い合わせ】
「応募画面へ進む」ボタンから、
＼かんたん1分応募OK！／
お名前・連絡先などを入力するだけで完了です。

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お手軽！お電話でのお問い合わせも受付中
「まずは話を聞いてみたい」
「職場の雰囲気を見学したい」など、 些細な質問も大歓迎です！
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✔電話番号：027-350-1211
✔担当：タカギ
✔受付時間：9:00〜16:00
「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気持ちでもお気軽にどうぞ✨

【応募後の流れ】
①ご応募（Webまたはお電話）
②採用担当より、面接日程のご連絡
③面接実施
④採用決定のご連絡
⑤入社手続き・お仕事スタート！

✅️応募から内定までは【1ヶ月程度】です。
✅️「すぐは難しい…」という方も、入社日はご相談OK！

雇用形態: 正社員

給与: 246,000円 - 308,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間