プロジェクトマネジメント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：PMO

＼＼＼✨ この求人のポイント ✨／／／
アフェクターは今年度よりIT人材を積極採用中。
下半期はIT事業部としての体制化をさらに推進し、
エンジニアが主役となる組織づくりを本格化しています。

PMOとしてプロジェクト管理・推進・体制構築に深く関われる裁量ある環境

インフラ領域の知見を活かしながら、
要件定義支援・WBS管理・課題管理・ステークホルダー調整など
上流工程を幅広く担当できます。

他社SESでは得られない、
プロジェクト体制づくり・改善提案・推進方法の設計に関われる裁量権が魅力です。

| 仕事内容 |
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PMOとしてプロジェクト管理・推進・体制構築・調整業務を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】

• プロジェクト全体フェーズにおける管理・推進
• コスト管理、体制構築（要員調整）
• 会議ファシリテーション、付帯業務
• プロジェクト管理資料作成
• ステークホルダーとの折衝・調整
• インフラ要件定義支援（要件定義書作成は別担当）
• WBS進捗管理（JIRA利用）
• 課題・リスク管理
• 社内PMOチームの体制化・改善提案

※金融・保険・製造・官公庁など、同規模感のプロジェクト経験が活かせます
※業界特性に合わせて担当範囲を調整します
※単独応募でも問題ありません（組織化に関わりたい方は歓迎）

✨ 1日の流れ（例）
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09:00 朝会・タスク確認
10:00 進捗管理・課題確認
12:00 昼休憩
13:00 ステークホルダーとの打ち合わせ
15:00 体制調整・資料作成
17:00 翌日の準備
21:00 退勤（繁忙期は残業あり）

✅ 働きやすい環境が整っています
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• 月〜金の安定勤務
• 大規模プロジェクトで上流経験を積める
• スキルに応じて担当範囲を調整
• 長期参画でPMO／上流SEとしてキャリアアップ可能
• 推進体制の改善・チーム作りに関われる裁量あり
• 転職を機に「組織化に関わりたい」方にも最適

✅ 手厚いフォロー体制で安心
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• 営業担当が定期的にフォロー
• 現場での悩みや不安を相談しやすい
• スキルアップの相談も随時対応
• 長期就業を前提としたサポート体制
• IT人材積極採用中につき、全員面接確約

✅ 明確で納得感のある評価制度
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• 推進力・調整力・体制構築力が評価対象
• スキルに応じて昇給可能（※規定による）
• 長期的に市場価値を高められる環境
• PMO／上流SEとしてキャリアの選択肢が広がる
• 組織化・改善提案の実績も評価対象

求めている人材

こんな方におすすめです
（いずれか1つまたは複数）
・プロジェクト管理・推進の経験、または同等の知見
・インフラ設計〜構築の経験、または同等の知見
・一人称で能動的に行動できる方
・関連各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・意見・改善提案を自ら発信できる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

実働時間：8時間/日

休日休暇

・完全週休2日制
・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・年間休日120日以上

勤務地

〒1080075東京都港区港南
本求人は当社の正社員採用です。請負案件のため、当社が雇用主となり、受託プロジェクト先にて業務を行っていただきます。

交通・アクセス

品川駅

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜 60万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※賞与は年間2回、昇給は年間1回以上となります。
※残業代は全額支給します。
※交通費は支給となります。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・月給40万円+賞与3.5ヶ月：年収560万円
・月給60万円+賞与3.5ヶ月：年収800万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 雇用保険
• 厚生年金
• 健康保険
• 労災保険
• 交通費支給あり
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 資格取得支援・手当あり

職場環境

充実の福利厚生となっており、働きやすい環境で最大限のパフォーマンスを発揮いただいております。

選考プロセス

書類選考面接1回内定