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フレンチビストロの店長候補

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フレンチビストロの店長候補

株式会社Augurizm

フレンチビストロの店長候補

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人

《 ✨2026年冬 NEW OPEN 》
株式会社Augurizmが展開する新業態
フレンチビストロ「BistroARC」が
12月上旬にオープンいたします。

本格的なフランス料理と
ワインが気軽に楽しめる、
温かみのあるお店がコンセプト。

3ヶ月後にオープンを控える今回、
将来の店長候補として
店舗運営を担う方を募集します!

この業務はスタッフをまとめるほか、
オープンまでの期間から、
既存店舗での研修や新店舗の準備、
接客やサービスの流れ、
スタッフ同士の連携を考えながら、
BistroARCの土台をつくっていきます。

* *

  • 仕事内容

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
店長候補として、
ホール業務を中心に
店舗運営全般をお任せします。

・お客様のご案内、オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・お会計
・店舗の開店、閉店作業
・スタッフのシフト管理
・スタッフの教育、育成
・接客、サービスの品質管理
・売上、在庫などの店舗管理
・キッチンとの連携
・店舗運営に関する改善、提案 など

《オープンまでの期間》
11月中旬から新店舗の営業を見据えて、
スタッフ同士の連携や接客の流れ、
サービスの仕組みなどを準備。

スタッフが気持ちよく働ける環境をつくり
お客様に心地よく過ごしていただける
サービスを考えることも
店長候補としての大切な役割です。

12月のオープンを迎えた後も、
営業を重ねながら
より良いお店をつくっていきます。

既存店舗を引き継ぐのではなく、
何もないところから新しい店舗と
チームをつくっていける。
そんな経験を積めるのが、
今回の募集ならではの魅力です。

《ここがPOINT》
✅ これからのお店づくり
オープニングスタッフの魅力は、
完成した店舗に加わるのではなく、
お店ができる過程から関われること。

接客やサービスの流れを確認したり、
スタッフ同士で意見を出し合ったり、
営業が始まった後をイメージしながら、
「BistroARC」のスタイルを
みんなで形にしていきます。

店長候補として大切なのは、
オープン当日を成功させること
だけではありません。

「また来たい」と思っていただける、
スタッフが気持ちよく働ける、
長く愛される店へ育てることも大事です。

オープンは、あくまでスタートライン。
目の前の営業だけでなく、
その先のお店の姿まで考えながら、
「BistroARC」を育てる経験ができます。

* *

✅ BistroARCについて
店名の「ARC」には、
フランス料理の素晴らしさを
もっとたくさんの人に知っていただき、
お客様とフランス料理をつなぐ
「架け橋」になりたいという想いが
込められています。

目指しているのは、
フランスの街角にあるビストロのように、
気軽に料理とワインを楽しめる温かいお店。
本格的な料理を楽しみながらも、
肩ひじ張らずに過ごせる。
そんなお店を一緒につくりましょう。

求めている人材

  • 未経験OK
  • スキル不問
  • 学歴不問
  • 何らかの店舗実務経験(年数不問)
  • ブランクOK

<いずれかに該当する方は歓迎>
・好奇心旺盛な
・新しいお店で働きたい
・接客やフレンチ、ワインについて学びたい
・自分たちの手でお店をつくる経験がしたい
・将来は商品開発などにも携わりたい

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

  • 営業時間:11:30~15:30、18:00~23:00(予定)

※定休日は毎週月曜日、日曜日は11:30~15:30の営業を予定しています。

  • 上記の間でシフト交代制
  • 実働8時間+休憩1時間

休日休暇

月8~9日休み(週休2日/シフト制)
・有給休暇(入社半年後:10日)

勤務地

〒8100023福岡県福岡市中央区警固2丁目19-9 百田ビル1階

交通・アクセス

赤坂駅徒歩7分

給与詳細

基本給:月給 38万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※みなし残業代を含みます
(6万8100円~/月30時間分)
※経験・能力を考慮します

  • 店長へ昇格した場合は昇給します
  • 店長は管理監督者のため

残業代の支給はありません

  • 昇給:年2回(4月・10月)

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<想定年収>

  • 470万円/入社1年目

(月給38万円+業績賞与年2回)

  • 600万円/入社3年目

(月給45万円+業績賞与年2回)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費規定支給(上限2万5,000円/月)
・まかないあり
・制服一部貸与
・スタッフ割引あり

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

<選考フロー>
ご応募
※履歴書添付ください

書類選考

1次面接

社長面接

内定

  • 面接時は履歴書をご持参ください。
  • 応募書類は返却できませんので、ご了承ください。
  • 面接日・入社日はご相談ください。
  • 採用までの期間は2~4週間を想定しています。

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