住宅展示場での提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産企画/開発

【ここがすごい！ヤマカ木材】

• 業績絶好調！10年間で売上約100％増！

1951年に岐阜県で材木店として創業し、
今では木の良さを伝えるハウスメーカーとして
高品質な木造オリジナル住宅を手掛けています。

三代目社長のもと業績は好調で、
2021年に愛知県進出、ホールディングス会社の設立、
2024年に三重県進出など
着実に事業エリアを拡大中。
老舗企業ならではの安定感と、
ベンチャー企業のような高い
成長性・勢いを兼ね備えたユニークな会社です。

• 月平均残業時間17時間！

残業を減らす取り組みをしており、
2020年に比べると月平均8時間も短縮！
残業削減を個人任せにせず、会社として
DX化や業務の細分化・分業制など
対策を考え、実践しています。

• メリハリを大事にする社風

チームでの連携を重視している当社では
食事会や社内レクリエーションなどの活動を
通じてモチベーションを高め合う風土！
やるときは集中し、楽しむときは全力で楽しむ
といったメリハリを大切にしています。

• 様々な働き方が叶う環境

業務のWEB化やタブレット端末の支給、
リモートやフレックスタイム制度の導入など
柔軟な働き方が可能です。

お客様の打合せや上棟などの予定に合わせて
出社時間を決めることができます。

また、結婚や出産などライフステージの変化があっても
働きやすいよう、時短勤務や働く日数の調整
などにも対応しています。
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【仕事内容】
お任せする仕事は展示場にご来店いただいた
お客様へのヒアリング・提案営業です。

【営業に専念できる2つのポイント！】
✅100％反響営業！飛び込み一切なし！
毎日のようにお問い合わせをいただくので
受注チャンスも豊富にあります。
年間平均実績は6棟ほど、
エース級のスタッフは12棟売っていますよ。

✅分業制でお客様に寄り添える
営業は初回対応から契約までを行い、
プラン作成は設計部門、
施工は施工部門としっかり
分業されています。
残業月20時間未満も実現しています！

【若手育成でも活躍可能！】
当社では2人1組で営業活動をしています。
他スタッフのフォロー・教育も評価対象になっており、
不動産営業経験やマネジメント経験、知識を活かして
若手の育成・マネジメントの領域でもご活躍いただくことを
期待しています。

営業の大半は20代の若手スタッフで、
エネルギッシュで勉強熱心な方ばかり。
教えがいもありますし、
スタッフ同士がお互いに高め合える環境です。

【キャリアアップ】
当社では成果や頑張りを正当に評価する明確な基準を設けており、
年次や年齢に関係なく、実績次第で給与や昇進にしっかり反映。
将来的にチームを牽引するリーダーへと着実にステップアップできる、
やりがいのある環境をご用意しています。

求めている人材

学歴不問

＜必須＞
不動産営業の経験がある方

＜歓迎＞
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・後輩の指導やマネジメントに興味関心がある方
・オンとオフのメリハリをつけて前向きに取り組める方
・多様な働き方を活用して長く活躍していきたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇

火・水（完全週休2日制）

・年末年始・夏季休暇
※会社カレンダーによる
・有給休暇10日～20日
（下限日数は入社半年経過後の付与日数です。）

＜年間休日120日＞

勤務地

〒5100886三重県四日市市日永東3-10-4 四日市ハウジングセンター
※蟹江展示場（愛知県海部郡蟹江町北新田1-60）も兼務していただきます。
※蟹江展示場で勤務するのは月の半分くらいですが、月によっても変動します。

交通・アクセス

南四日市駅より徒歩5分 ※車通勤可

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 29万円 〜 39万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円

※経験・年齢・資格などを考慮して給与優遇します。

給与例

年収650万円／32歳
年収750万円／47歳・店長

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給あり
賞与年2回（計2.4ヶ月分）
退職金制度あり（勤続3年以上）
社割あり
産休育休制度あり
再雇用制度あり（65歳まで）
結婚・出産お祝い金、慶弔見舞金
懇親会費用支給
社用携帯支給

＜その他福利厚生＞
・MVP表彰制度（四半期ごと）
・3Y活動（より良いヤマカを作る活動）
＊会社が費用負担のBBQなどのイベント実施で
スタッフ同士の仲を深めています。
・社員旅行（今年は北海道に行きます）
・映画・ドラマ視聴サービスや旅行・グルメ・レジャー施設などの各種優待あり
・ハラスメント相談窓口あり
・コーポレートカード（年会費会社負担）
・社内レクリエーション

＜諸手当＞
・通勤手当（月額上限2万円）
・住宅手当（月額上限2万円※規定あり）
・昼食手当（3500円／月）
・職務手当（2～3万円）
・資格手当（5000円～）
＊建築士・宅建士・施工管理技能士など
・役職手当（主任以上）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

応募いただいた内容で書類選考を行います。
選考通過された方には追って面接のご連絡を差し上げます。
オンライン面接も可能です。

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
※電話でのお問い合わせは「058-271-7201」へお願いします。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。